
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。
要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。
薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有相关管理经验者优先
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
防腐保温3-6个月1-2人
防腐保温工,要求:年龄52岁以下,熟练工,会计算下料。综合薪资待遇13000左右,交养老医疗保险。联系电话
阿里改则县找一名60挖机司机,薪资面议,闲的附近的师傅联系
1-1.1万元/月
挖机司机1-2个月1-2人完工结算
改则县找一名60挖机司机,薪资面议,闲的附近的师傅联系
防腐保温3-6个月1-2人月结
防腐保温工1名,要求:熟练工,会计算,会下料,在西藏工作过优先。工作地点:西藏阿里,海拔4460米,综合薪资待遇:13000元左右,住宿双人间免费,吃饭自费每月350元左右,伙食特别好,每顿都有肉。入职交养老医疗保险
山东日照东港区招聘酒店经理1名。薪资范围为5000-10000元。工作地点位于秦楼街道临沂
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。薪资范围为5000-10000元。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园1417室。提供五险及节假日福利。对学历和工作经验无要求。
山东日照东港区招聘酒店经理1名。提供五险及节假日福利。工作地点位于秦楼街道临沂路与莒州路交
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。提供五险及节假日福利。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园1417室。月薪范围为5000至10000元。
酒店经理
招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8,可以管三餐。上班地址,地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结,可以预支。也可以日结。
内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗锦颐酒店招聘:餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
乌拉特中旗锦颐酒店招聘:餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1.早餐、下午茶对客工作流程,日常卫生维护,每月例休4天岗位要求:认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神年龄要求:38岁以下工资待遇优厚录用享:1.管吃住2.交五险,生日福利,工龄福利3.节日福利,法定假休息4.全国连锁晋升空间大,外派福利电话:
西藏阿里招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
客房服务员
招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
西藏阿里招聘酒店招聘前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话
客房服务员
招聘酒店招聘前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
酒店前台月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店现招前台1名:要求:年龄18-35周岁,勤快、干净卫生、对工作认真负责,有经验者优先,服从酒店管理安排薪资待遇:(具体面议)联系方式
西藏阿里招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
客房服务员
招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
西藏阿里招聘酒店招聘前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话
客房服务员
招聘酒店招聘前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
西藏阿里酒店招聘前台收银员。前台岗位要求具备两年经验者优先。薪资福利为月薪5000-700
5000-7000元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台收银员。前台岗位要求具备两年经验者优先。薪资福利为月薪5000-7000元,提供包吃或包吃住待遇,每月休息2天。
西藏阿里招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
客房服务员
招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
酒店前台月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店现招前台1名:要求:年龄18-35周岁,勤快、干净卫生、对工作认真负责,有经验者优先,服从酒店管理安排薪资待遇:(具体面议)联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘阿里酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。