负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责 1. 门店日常运营：人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理：员工培训、带教、激励、考核，打造稳定高效团队。 3. 营收与成本：完成业绩目标，控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系：处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全：落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求： 1. 年龄22–40岁，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强，能快速处理突发问题。 5. 有目标感，懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉烧烤类餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客诉 3. 工作认真负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 有团队管理经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同老厂烧烤品牌文化

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

有经验者优先

新店开业，急聘餐厅经理1名 要求：有餐饮管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅服务与团队管理。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利优厚。

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘：房建安全员 地址西藏阿里，房建项目，持C3证，需要能接受高海拔4500 有丰富的安全员经验，14000元/月 公司缴纳五险，包吃包住，谈好可以立马安排上岗联系韩工：

序号 物资名称 品牌及规格型号 计量单位 数量 1 吸顶监控 海康威视HM-TD1228D-3/QA 套 5 2 球机监控 海康威视DS-2PT3P40MW-DE(C9) 套 1 3 视频信号干扰器 华中创世HZ-200 个 1 4 手机信号干扰器 华中创世HZ-101 个 3 5 紧急报警管理机 海康威视DS-PEA4H-10RS 套 4 6 双键语音可视报警盒 海康威视DS-PEA103-HC2 套 20 7 语音识别警报盒 海康威视DS-PEA103-HC2 套 20 8 信号屏蔽器 华中创世HZ-101 个 1 9 显示器 海康威视DS-D5522F2-1V2S 台 10 10 计算机 珑京LD3114KT-I 套 10 11 显示器支臂 BrateckE560ez 套 10 12 便携式计算机 七彩虹隐星P16TA24 台 7 13 会议平板 互视达CW-LY-100GX 台 3 14 塔式服务器 珑京LD5112T-FA 台 1 15 北斗时钟 MORLINKIEEE1588 台 2 16 LED箱体主屏 大华DH-PHSIA1.2-SH 平方米 18.176 17 大屏处理器 大华DH-DSCON6000 台 1 18 标准版离屏精准遥控系统 大华定制 台 1 19 离屏遥控交互布局调整系统 大华定制 套 1 20 户内智能配电柜 鹏安PA-PLC/20KW 套 1 21 综合布线系统 军融万通定制 批 1 22 高清视频会议终端 融讯RXUT302 台 1 23 绝密视频会议终端 融讯RXT900U 台 1 24 会议终端摄像头 融讯RXVC51A-12 台 6 25 球机摄像头 海康威视DS-2DE7423IW-D(J) 台 2 26 三角架 先视道定制 台 6 27 会议摄像头控制键盘 融讯RXK50 台 1 28 手拉手话筒 华音定制 套 1 29 数字调音台 华音HY-DA2016 台 1 30 音柱音箱 华音HY-VS215 对 2 31 监听音箱 漫步者MR4 对 1 32 专业功放 华音HY-FA2130 台 2 33 机架式服务器 华为TaiShan200 台 1 34 视频混合矩阵 大华DH-LCS-V1000-9U 台 1 35 机柜 大唐保镖（DaTangBG）K36942 台 4 36 交换机 华为S5735-L48T4S-A1 台 5 37 UPS电源 商宇HP3115H 套 1 38 综合布线系统 军融万通定制 项 1

阿里地区改则县招光伏安装 ，大班组来谈，

需要吊车司机一名，，要有Q2操作证，有想法的朋友联系，5

核心工作内容： 1. 负责高海拔（约4500m）项目现场安全管理工作，落实各项安全生产规章制度 2. 编制、整理及归档安全资料，确保符合住建部门及项目管理要求 3. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，组织安全教育培训与应急演练 4. 监督施工人员劳保用品佩戴及特种作业合规性，严控高风险作业过程 5. 配合主管部门检查，及时上报安全信息并完成整改反馈 岗位基本条件： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（安全员C1证） 2. 具备高海拔地区（≥4000m）施工现场安全管理工作经验 3. 熟悉建筑施工安全技术规范及JGJ59检查标准 4. 身体健康，能适应高原环境，无心脑血管等不适宜高原作业疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

招聘：前台主管 薪资：4000-4500元/月 前台主管负责前台管理； 简介：璞丽酒店位于妇幼保健院对面

华夏湖畔度假酒店招: 1、酒店前厅主管一名，工资5000一60O0元(底薪加提成。 2、酒店前厅夜班服务员，工资4000一5000元(底薪加提成)。 3、酒店前厅服务员两名，工资3500一4500元(底薪加提成 上述人员均交养老保险，保吃住，单休 上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米) 联系:孙先生，手机: 《

[太阳]西宁大通假日酒店诚聘：一、宾客服务经理（大堂副理）（1人）要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒/夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通；福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议；二、宾客接待主管（1人）要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及VIP接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好；福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议；三、前台接待（2人）要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限；福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。有意向的可与我联系：（同V）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

综合部经理 1.大专及以上学历；2.3年及以上酒店/宾馆管理经验；3.较强统筹、沟通、应急处理能力；4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作；2.统筹服务质量、人员安排、现场运营；3.落实管理制度、服务标准、安全规范；4.处理投诉、应急事件，对接甲方需求。 薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。 招工人数:若干 本次招聘用工形式为劳务外包，考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。 工作地址:仁怀市、习水县

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先，工资不是问题，只要你手艺好，只要你厨艺好工资都好说

阿里云庭酒店招聘招聘前台1名，，藏汉不限，需汉语流利，需有前台工作经验，形象好。工资待遇面议。电话：

普兰县冈仁天马酒店招聘普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇，酒店拥有各类客房122间，房内设施齐全、智能现代、温馨舒适，四月正式对外营业，现诚招以下岗位人员：前台接待：18-35岁、、身高160cm以上，形象气质佳、高中以上学历、会电脑，普通话标准、有工作经验优先、6k-8k客房服务员+布草洗涤工：、18-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6K-8K公区保洁员：1人，初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。酒店地址：巴嘎镇塔钦联系电话：

普兰县冈仁天马酒店招聘普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇，酒店拥有各类客房122间，房内设施齐全、智能现代、温馨舒适，四月正式对外营业，现诚招以下岗位人员：前台接待：18-35岁、、身高160cm以上，形象气质佳、高中以上学历、会电脑，普通话标准、有工作经验优先、6k-8k客房服务员+布草洗涤工：、18-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6K-8K公区保洁员：1人，初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。酒店地址：巴嘎镇塔钦联系电话：

普兰县冈仁天马酒店招聘 普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇，酒店拥有各类客房122间，房内设施齐全、智能现代、温馨舒适，四月正式对外营业，现诚招以下岗位人员： 前台接待： 18-35岁、、身高160cm以上，形象气质佳、高中以上学历、会电脑，普通话标准、有工作经验优先、6k-8k 客房服务员+布草洗涤工： 、18-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6K-8K 公区保洁员： 1人，初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k 以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

酒店招聘前台，，，20—35岁，有一年以上工作经验，形象好，口齿伶俐。电话：

1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作 2.核对各类预订信息，实时维护PMS房态，确保在店、可售、维修房状态准确 3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询 4.及时处理客人投诉、记录需求与建议，无法处理立即上报 5.准确，规范操作预授权与结算；按要求交接现金、发票、单据，做到账实相符 6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接；准确记录并传递客人特殊需求（供氧、保暖、早出等） 7.准确记录客人点餐，核对菜品、口味及特殊要求，及时下单至厨房。 8.按规范上菜、报菜名，把控上菜顺序与节奏，主动添茶、换骨碟、整理台面。 9.用餐过程中巡台，及时响应客人需求，提升用餐体验。 10.协助客人结账，核对账单金额，。 11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品，保持餐厅环境卫生整洁。

阿里云庭酒店招聘招聘前台1名，，藏汉不限，需汉语流利，需有前台工作经验，形象好。工资待遇面议。电话：

要求厨艺必须精湛，人品好，爱岗敬业，工资好说

酒店招聘前台，，，20—35岁，有一年以上工作经验，形象好，口齿伶俐。电话：