工作时间灵活，可以选择就近安排 工作内容： .1、促销员需要负责牛肉的销售和介绍，推荐适合顾客烹饪方式的部位，激发顾客的购买欲望。 2、亲和待客、提供优质的客户服务，确保顾客满意度。 3、做好商品的陈列和注意售卖批次，先入先出。 4、参与促销活动，如打折、赠品等，以促进销售. 岗位要求： 1.年龄：50岁左右。 2.微笑服务，具有亲和力，最好具有一定的销售经验。 3.住在门店附近，通勤时间短。 4.自备在有效期内的健康证。 工作时间：8-10小时，每周休一天 薪资情况： 1.每月无责底薪5000元起

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

营运运营

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

有建材工作经验者优先。

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

包头明阳风电叶片 新手、熟练工均可！ 现在报名，马上面试！ [红包]高薪7000-9000 20-45岁 免费食宿 岗位：合模 、铺层 、灌注、腹板、UD、大梁、精修、打磨、刷漆、刮腻子等。 无案底、无重体力、走动作业 电话:

大型机械厂招聘中高级焊工，包住有餐补，有良好的焊接技能，主要从事大型结构件产品的焊接工作 工作地点：山东潍坊

天津市宁河区招氩弧焊

暖风 浴霸接线，

天津市宁河区招建筑承包、充电桩安装施工承包： 一套160kw4枪充电机（一主一副） 涉及水泥地面开槽 敷设电缆 地面恢复 2个水泥基础制作 安装接线 安装监控 调试验收 车挡防撞柱车位划线广告牌。设备+广告牌由厂家发往现场，其余施工方包工包料 7000元单套含税，签合同，40%预付款。 要求承包方有充电桩施工经验，有小公司 能开专票 公对公付款。

招聘：招聘店长

咖啡时光小区招聘水电维修师傅1人，年龄52岁左右，持有特种作业操作证（低压电工证）。薪资为3000-5000元。

招聘：急招店长+店员女装4000+提成+社保+法定三薪

招聘：招聘店长服装导购底薪4000+3提成+社保有加班费

店长有门店管理经验优先。门店运营管理、人员考勤、订货控本、客诉及卫生安全管理薪资福利:4.5K-8K工作地址:三元区万达广场

水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有相关管理经验者优先 6.年龄25—35

日常彩票销售工作，（体彩福彩） 卖刮刮乐，来了就是店长，独立经营 合作模式（具体详聊） 需要有一定的短视频基础，负责拍摄，视频剪辑，文案，发布等。日常小红书文案剪辑发布。 熟悉电脑操作 工作时间自由“下午三点到晚上10点，六日需要到晚上十一点” 单休

麻辣香锅餐饮店，活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下9点半，每个月有4天休息，每个月营业额目前6万左右，管饭，不管住，有500住宿补贴，每月大概7000左右

负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理，确保服务与食品安全 · 管理员工排班、培训及绩效考核 · 监控成本控制与营收目标达成 【职位要求】 · 有3-5年餐饮管理经验，熟悉中餐（海鲜餐厅）运营 · 持有食品健康证，熟练操作办公软件 · 具备良好的沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 白班，具体时间面议