足疗店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

餐饮店长作为门店运营的核心管理者，其职业要求涵盖综合能力、专业知识、管理技能以及个人素质等多个方面。以下是餐饮店长的主要职业要求： --- 一、专业知识与技能 餐饮行业知识 熟悉餐饮行业运营模式、市场趋势及消费者需求。 掌握食品安全法规、卫生标准及消防、环保等法律法规。 了解菜品制作流程、原材料采购及库存管理。 运营管理能力 能制定并执行门店运营计划，包括排班、成本控制、营业额目标达成等。 熟悉POS系统、库存管理软件等数字化工具的使用。 具备数据分析能力，通过营业额、客流量、毛利率等数据优化经营策略。 --- 二、管理能力 团队管理 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设。 能有效调动员工积极性，营造积极的工作氛围。 处理员工冲突，维护团队稳定性。 客户服务管理 监督服务质量，确保顾客满意度，处理客户投诉与突发事件。 建立会员体系或客户关系管理（CRM），提升复购率。 财务管理 控制门店成本（食材、人力、能耗等），提升毛利率。 制定预算并监控执行，确保利润目标达成。 --- 三、个人素质与软技能 领导力与责任心 以身作则，具备决策力和抗压能力，能承担门店整体运营责任。 在高峰时段或突发情况中保持冷静，快速解决问题。 沟通协调能力 与总部、供应商、员工及顾客保持有效沟通。 协调前厅与后厨协作，确保运营流畅。 学习与创新能力 关注行业动态，主动学习新管理模式或营销策略（如短视频引流、外卖运营）。 能结合门店实际推出促销活动或优化服务流程。 --- 四、经验与资质 工作经验 通常要求3年以上餐饮行业经验，1年以上管理岗位经验。 有连锁餐饮品牌管理经验者优先。 教育背景 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业更佳。 持有食品安全管理员证、健康证等必要资质。 --- 五、其他要求 适应弹性工作时间（包括节假日、早晚班）。 具备良好的形象与亲和力，能代表品牌传递服务理念。 有较强的执行力，能落实总部标准化流程并灵活应对本地化需求。 --- 总结 餐饮店长是“多面手”角色，需兼顾经营、管理、服务与创新。优秀的店长不仅能提升门店业绩，还能打造高效团队和品牌口碑。随着餐饮行业数字化和精细化发展，持续学习与适应变化的能力愈发重要。

米线档口招聘厨房店长 员工薪资：5000-6000 年龄要求：25岁-45岁 男女不限 工作时间：早8到晚8 下午有休息，包吃不包住 踏实肯干，有责任心，身体健康，有食堂档口工作经验的优先。 工作内容: 1. 米线煮制、食材备料、配菜加工，保证出餐速度和口味稳定 2. 档口日常清洁、餐具清洗、食材整理，符合食品安全标准 3. 顾客点餐、收银、打包等基础服务工作 4. 食材盘点、损耗控制，协助完成日常运营

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， ，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘，有需要请自行联系 复

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

门店管理，技师招聘，线上运营营销

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

天津市宁河区招内墙保温 聚氨酯发泡保温。

天津市宁河区招强电，工地小工/杂工，一天200拉线

天津宁河区民航大学工地找电工2-4人，装灯，装开关。联系电话一星期左右活，人走账清。（混子勿扰）

天津市宁河区招腻子/大白/墙漆，石膏，腻子，、油漆工，要上高，用曲臂车，不敢上高的不要打电话了

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 承担安防设备安装、调试、联网及日常运维工作，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度完成设备验收、资料整理及客户培训 4. 排查并解决弱电系统常见故障，提供技术支撑与优化建议 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成安装调试任务 3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP、VLAN、ONVIF等协议优先 4. 吃苦耐劳，适应天津宁河区本地项目驻场或短期出差 5. 无学历硬性限制，持低压电工证、安防工程师证者优先

招聘店长助理，所属单位为乐美佳理疗馆。薪资为2800-7000元/月。要求有健康行业的从业经验，具备良好的沟通能力、服务意识强、执行力强、亲和力强。

南召县福客满健康管理服务中心招聘1.店长一名30岁—50岁左右气质佳，做过健康服务行业，带过团队主持过团队活动性格开朗外向能讲会电脑优先，有较强的管理与协调能力，售后沟通服务有耐心，统筹店铺运营。2.店员一名（库管）五官端正气质佳具有健康学习意识，会电脑出入库登记，服务好进店的每一位客户，有耐心讲解店内产品，配合店长工作。3.想创业而又能挣钱有志人士，而具有健康关念不出任何成为店内高级合伙人员。具体细节可以详细咨询！联系电话：地址：南召县黄洋路南段

招聘店长、主管、店员。有销售经验者优先，无经验者会有老员工带领。寻找有责任心、有干劲、能够吃苦耐劳、三观正、志同道合的人员。薪资福利：店长薪资为5000元/月起步（不封顶），主管薪资为4000元/月起步（不封顶），店员薪资为3000元/月起步（不封顶）。工作时间：早八晚五，每月休息4天。。待遇优厚，节假日公司均有丰厚礼品。不接受电话面试。工作地址：铁东区南二纬三马路。

 招聘爱购汪超市店长1名收银员2名理货员4名可承包摊位品类生鲜凉菜卤菜摊位新鲜面包糕点摊位工资待遇：面谈上班时间：早晚班分班制工作地点:吉安县龙腾佳苑联系电话：李女士

宁德纵横电子通讯有限公司招聘店长1名，性别不限。薪资为5000-10000元以上。负责门店整体运营管理。工作地址位于柘荣县柳西路15号。联系人林先生。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

天津市宁河区清河农场，诚招前厅主管一名，工资5500（可自带服务员），月休四天，有意电联邓经理，同步

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招聘厅面主管，地址宁河区包住宿福利高五险一金联系电话

天津市宁河区清河农场诚聘前厅主管一名。岗位主要负责前厅运营管理，包括员工排班、服务质量把控、客户接待与投诉处理、协助店长完成日常营运目标。薪资待遇为5500元每月，每月休息四天。工作地点位于天津市宁河区清河农场。有意者请致电邓经理。

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天津市宁河区清河农场诚招前厅主管一名，工资5500元，可自带服务员，月休四天。有意者请联系邓经理。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

沟通能力强，有销售经验优先，薪资优厚。

公司直招！直招！ 不是中介！！！ 火爆商圈 就近安排 门店销售 无需陌拜 无需地推 不打骚扰电话！！！ （暂不需要应届生/实习生 谢谢！！） 薪资：8-13K元/月+（无责底薪+ 高额提成+ 奖励） 社保类型：五险 福利：内购优惠、节假福利、季度奖、全年奖、带薪年假、国内外旅游等 通道：免费培训机会、顺畅的发展途经 工作职责： 1、负责到店顾客的接待及产品介绍； 2、负责门店手机及连带附加产品销售，完成个人销售指标； 3、负责各项店内事务执行； 4、及时妥善处理顾客投诉、收集顾客意见、建议。 任职要求： 1、学历：高中（含中专）及以上学历； 2、性格活泼外向，正能量，对数码产品感兴趣； 3、有较强的沟通和学习能力、亲和力、感染力； 4、有销售经验【手机、直播、汽车、零售、地产等】经验优先，优先考虑手机通讯行业、零售行业，房产，金融、汽车等实体店面销售经验人员； 5、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力； 6、抗压能力强，有强烈挣钱欲望； 晋升发展：店员--店长/培训师--副部长+部长等多条发展渠道，不仅限于业务团队 福利待遇：试用期保底4000元/月（上不封顶）；购五险；带薪培训和工作带教；优秀员工年度旅游 底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励.