一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

滨江道附近温馨有趣的史莱姆儿童手工店招人啦！ 工作内容： 接待到店小朋友及家长，介绍手工项目，引导体验，教学指导孩子做史莱姆、DIY饰品，把控现场操作安全；店内工具整理、材料补货陈列，日常环境维护；协助收银、会员卡售卖与登记，配合店内活动执行等日常运营。 排班：商场早晚班轮班 早班 9:30‑19:30｜晚班12:00‑22:00 暑期：单休；暑期结束后：大小周 18-28年龄girl 优先考虑滨江道通勤方便的小伙伴 薪资： 带薪试岗3天，试用期1个月，稳定后底薪3500加绩效提成，综合4000-5000元，多劳多得，看个人能力。 希望你性格开朗爱笑，有耐心，真心喜欢小朋友，对手工感兴趣。 工作氛围佳，欢迎喜欢史莱姆的小伙伴来聊 （以上为全职要求与介绍，周末的长期兼职也需要）

高薪筛精英，不画饼，不养闲人 我要的不是打工的，是能帮我打猎赚钱的人 工作地点：天津市北辰区（你的店址） 薪资：试用期高薪7000，能干就留，不行3天结算走人 转正：5000+全勤+提成+分红，上不封顶 要求：手脚麻利、有责任心、不摸鱼、能扛事 有餐饮/服务/销售经验优先，新人肯学也带 我出钱、出平台、出方法 你出人、出力气、出结果 能干的，我让你挣到同行拿不到的钱 混日子、老油条、嘴炮勿扰

打包水果，一小时15，上班时间可根据个人情况面议。有意者可联系沟通。

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

销售，拣货，收货

鸿图文具店因店面升级扩大经营，急需营业员，年龄30-45，工资待遇面议，工作时间：早8：00-晚8：00，上二休一 联系人：王先生

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

260-300/天 日结缝纫 男女不限＋缝纫工，300/天， 面试，看完车间直接干活， 当天安排住宿 生产汽车座椅套 。长白班。恒温车间坐岗 要求:缝纫工，18-48周岁，能够适应倒班 工作内容:缝纫工 薪资待遇:25-30元/小时

天津新华昌招二保焊/气焊400-420一天，包吃住，两班倒，20-45岁

天津市招二保焊/气焊400-420一天，包吃住，两班倒，年龄20-45

天津市宁河区招二保焊/气焊400-420一天，包吃住，两班倒，20-45岁

天津市招二保焊/气焊400-420一天，两班倒，包吃住，年龄20-45。

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

上海市金山区金山万达旁大食堂招聘：1、面点：4500-5500元/月；2、服务员：4000-5000元/月；3、厨师/炒锅：6500-8500元/月；4、店总/店长：5500-6000元/月；学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强，具体面议；有意者请联系电话：

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

**店长（五官端正，有经验者优先）|鸿星尔克服装店|东山西埔益泰大厦鸿星尔克|1人|3000-6000元/月|**

**店长（五官端正，有经验者优先）|鸿星尔克服装店|东山西埔益泰大厦鸿星尔克|1人|3000-6000元/月|**

急，招主管一名，月工资4000元.管15人，地址宁河芦台，联系电话刘经理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务，积极参与业务培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

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每周计划，人员管理，人员分配等等

收银，收货，补货，捡外卖，查有效期。

开店准备:包括开灯、开收银机等。 商品陈列:包括补货、整理货架，确保商品摆放整齐，价签与商品对应，以及先进先出的原则。 收银工作:包括使用收银软件进行收银操作，处理现金和电子支付。 顾客服务:包括提供优质的顾客服务，解答顾客的问题，处理顾客的投诉。 清洁工作:包括擦玻璃、擦收银台等，保持店铺的整洁。其他工作: 括卸货、搬货。