店长有相关管理经验优先。负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302

旺角俱乐部诚聘店长一名，负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成，有相关管理经验优先，薪资面议。地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302有意者联系

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收银，收货，补货，捡外卖，查有效期。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.主动引导顾客体验产品，提升购物满意度与成交率 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护店面陈列整洁美观，定期盘点商品，保障货品安全与账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

嗨，这里是一宅，一间关于好好生活，捕捉日常细碎幸福的杂货店。 一宅是一家13年的家居杂货淘宝店，不年轻，但越发成熟踏实，无套路，真诚纯粹，野生野长。 2021年终奔现，首家实体店落地于前卫文化氛围浓厚的华苑智慧山艺术街区。 一宅的实体虽然刚刚起步，但因为有着深度的网络平台支持，发展和成长空间的稳定踏实。 一宅现有的大家，单纯乐观积极，有各自所长与棱角，为人做事诚恳且善意十足。 未知的新队友，你可以能力稍欠，没所谓，因为大家每天仍都在努力的纳新学习。 在一宅工作，你会被充分的信任，这样的平等和尊重能够对抗工作中的无意义虚无感，真切感受到自己在工作中实际的学习、进步和变化。 现招聘实体店兼职店员数名，男女不限（大学生兼职优先） 工作时间：每天4-5小时，每周保证至少3天工作（含周六周日） 薪资待遇：15元/小时，月结。 一宅希望你： 只要你性格开朗，乐于沟通，喜好生活杂货，心意够诚，品格够高，那么一宅敞开怀抱欢迎你的加入 你在一宅需要做： - 确保在店内的在值期间能高效主动完成工作，尽可能简化顾客的购买流程，积极快速地为顾客提供咨询以及购物帮助； - 店内商品要规范摆放，留意店内卫生，确保整体氛围的整洁有序； - 商品库存盘点与对接要及时准确，即将售罄商品积极上架补充； - 做好每天的营收盘点，保证所收款项的安全。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，年龄 40—50 之间 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

天津市宁河区招氩弧焊

天津市宁河区招工地小工/杂工，敢爬外挂梯上厂房屋顶的，240一天，不管吃住，月结，工期两个月。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：按月发放，从不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供宿舍、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸以及电叉工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限，没有案底，‬京东白条/金条没有逾期 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

宁河这边电缺叉‬的较多，这岗个‬位体力要求小，工资还可以岗位：站立式电叉司机薪资：7K-8K/月（底薪+计件/绩效，多劳多得）福利：包住+餐补，月休4天，半月发薪/不压薪要求：男20-55，女20-48，无犯罪记录、无重大疾病，能接受夜班亮点：公司直不招‬收费，无经需‬验，老带新，岗前全安‬培训公司地址:天津宁河现区‬代产业园德邦递快‬。

天津宁河招聘焊工，负责房屋结构焊接。薪资为32元一小时，工资可日结，无需体检。此为长期工作。

手工店店长细心热情，有服务意识，动手能力强，有责任心。烫豆补豆，维护门店日常运营，店面整洁薪资福利:工资3000-4500招工人数:一名

店长要求3年以上管理经验薪资福利:工资5-9k招工人数:1名工作地址:阳朔西街口

门店概况：本店位于从江县，营业面积1000㎡中高端足浴SPA综合会所，SPA房间11间，足疗包间15间，足疗工位共计55个，业态包含精品足浴、精油SPA、特色理疗、商务会员接待、企业团建，线上美团、抖音团购同步运营，客源稳定，现诚聘一名全盘综合店长全权负责门店运营管理。任职要求： 1.拥有2年及以上800㎡及以上大中型足浴SPA综合店全盘独立店长经验，独立操盘整店运营，有足疗+SPA综合业态管理经验优先，领班、主管经验勿扰 2.精通足浴排钟管理、技师等级评定、提成方案设计，熟悉SPA高毛利项目运营，熟练运营美团、抖音本地生活团购。 3.具备大规模技师团队管理能力，拥有成熟的留人方案与团队激励手段。 具备成本核算意识，能看懂门店利润报表，通过管理手段提升门店净利润。 抗压能力强，可适应足浴夜班值守、节假日高峰期盯店，擅长处理复杂客诉与商务客户维护。 4.人品端正原则性强，严守财务底线，无拿回扣、纵容员工违规等不良从业行为，执行力落地性强。 薪 5.目前手上足浴，SPA技师资源或者能快速组建好技师团队

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

店员【工作内容】 1、负责店内客户店内核销取货接待； 2、负责群内团购群的日常运营，直播预告发布等； 3、售后及服务

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内

生态城牛约堡招聘招聘汉堡店店员年龄18～40（干活利落年龄可放宽），有无经验均可，干净利索、接受早晚倒班，服从店长安排，月休四天，不休可按加班。薪资待遇：试用期一个月，试用期工资4000。转正工资＋全勤＋奖金，综合薪资4000～5000上班时间早班9：00-19：00晚班17：00—2：00（同步）万国城

核心品牌与规模：公司成立于2020年，主营“嘿嘛仓储购”品牌，定位水果生鲜仓储超市。目前拥有约20家直营店，覆盖天津、唐山、济南等城市，营业面积超1.8万㎡，年销水果达20万吨。在天津本地，嘿嘛仓储购已开设多家门店并积累了一定口碑，一些用户评价提到其“水果价格合适”、“东西齐全”。快速扩张阶段：从招聘数据看，公司2022年招聘3人，2023年12人，到2024年激增至52人，呈现出明显的规模扩张态势。这也是你感受到的，他们为何急切需要能独当一面的店长人才。 超市店长岗位 JD 一、岗位职责：1、全面主持店面的经营与管理工作，执行总部的各项营运工作要求；2、促进销售等核心经营指标达成，监控并分析门店数据，发现问题并提出改进措施，提升效率；3、做好门店各组的分配与管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务等工作；5、合理控制人力、耗材、水电等运营成本，分析并降低商品损耗，管理门店资产；6、定期进行市调，掌握竞对动态，及时向营运部反馈7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、带领员工妥善处理顾客投诉和意见，提升消费者满意度；9、负责对员工的培训教育，建立人才梯队；10、制定当月销售计划，分析上月销售数据，执行当月商品促销计划；11、大客户的维护工作；12、门店会议的组织工作，每月按期参加店长会；13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、3 年以上商超行业经营与管理工作经验，具有较强的门店管理经验，生鲜品类经验丰富者优先；3、较强的团队管理能力、沟通能力及数据分析能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 三、晋升通道：门店店长-营运区长-营运部部长。四、职位福利：五险一金、包吃、定期培训、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节日福利、年底奖金 对标企业不是一个传统零售超市的店长，而是一个深度嵌入线上线下一体化运营体系的新零售店长。

有上进心热爱工作

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