
店长1-2人
店长有相关管理经验优先。负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302
店长1-2人月结
旺角俱乐部诚聘店长一名,负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成,有相关管理经验优先,薪资面议。地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302有意者联系
新店!新店!高薪诚聘|八马茶业 门店店长
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职
诚聘资深茶叶店长,要求有3年以上茶店全盘运营经验,做过八马、天福、大益优先,懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地,能主动拓客,长期稳定发展。
服务员
3-5千/月
营业员免费培训包住3-5人月结全职
职责
负责店内商品的陈列与整理
与团队协作为顾客提供珠宝选购咨询
职位要求
学历高中及以上
经验不限,无经验者可培训
其他:踏实肯干,有服务意识
工作时间
无固定时间,具体班次面议
薪资福利
基础工资3500元/月
奖金:绩效奖金
福利:餐补,包住
店员有提成1-2人月结全职
招聘手机店店员/导购一名
年龄18-30之间男女不限
有热爱手机行业有相关工作经验者优先
薪资待遇丰厚有意向者可电话微信咨询详谈
急需店员/拣货无经验要求
7-8千/月
店员有提成月结兼职全职
因新增门店,火热诚聘,期待您的加入!
薪资高,简单易上手,无需经验要求,上班可带手机,就近分配,多劳多得。无冷库,不需要健康证。
一:【岗位职责】:
1.负责门店内商品的陈列摆放,酒水管理,处理门店订单
2.引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单,闲暇时有单要送。
二:【工作时间】:
全职:下午16到2点,时长10小时/日,月休4天。
兼职:19-24点/20-1点,5小时/班次,月休4天,综合月薪3500以上。
三:【岗位要求】:
1.接受无经验小白,有专人带教。
四:【福利待遇】:
1.综合薪资7000以上(底薪+多种补贴+提成奖励),多劳多得。
2.缴纳意外险,对员工全方位保障。
卖菜
4-5千/月
营业员店员1-2人月结全职
吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.配合店长完成其他临时性运营支持工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备3年以上零售行业店员/营业员工作经验
2. 服务意识强,沟通表达清晰,有团队协作精神
3.工作时间适应早5晚5排班制,
4.学历不限,有相关从业经历者优先
5.遵守职业规范,责任心强,无不良从业记录
导购招聘
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职兼职
1.**基础条件**:年龄22-50岁为主,形象气质佳,沟通表达能力强,性格外向亲和。
2.**经验要求**:1年以上销售/服务经验优先,熟悉产品知识及客户维护。
3.**薪资待遇**:底薪+提成+奖金(月薪4k-10k+)
4.**工作内容**:接待顾客、产品推荐、售后维护,执行力强,责任心高。
5.**加分项**:会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。
焊工长白班10000-13000/月招学徒包吃住
1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃20人以上月结长白班焊工证
长白班、早7-晚7(高产期需要加班,每天加班1-2小时),干满三天可以调岗,
招聘年龄:焊工无证(21-50周岁) 有证(18-21岁,50-52周岁)不需要试焊
免费吃住+免费劳保/工装(出勤满10天发第二套工装)
月薪过万+待遇好+出勤满10天可预支800-1000
薪资待遇:每月20号发薪,招聘岗位如下:
薪资待遇:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖
食宿 & 福利保障
吃饭:出勤当天包三餐,20 元 / 天高标准餐食,营养均衡
住宿:4-6人间,新宿舍到厂区300米
需要提供一份“无犯罪证明
店长1-2人
酱卤熟食批发早市诚聘门店店长1名底薪+绩效+提成,综合4500–8000元,上不封顶缴保险+节日福利要求:25–45岁,能办健康证,能起早、能扛早市节奏;有农贸批发/熟食卤味门店管理经验优先;会算账、能带头干沂水文城市场招聘钟点工一名早3:50上班工作内容:出摊,卖货,收摊年龄45以下薪资:每小时20元地点:沂水农贸市场电话/:
店长餐饮收银
卤之新拌面馆~招聘启事招聘岗位1.收银员:熟用收银系统,算账找零快,服务优,善处理支付问题,需服务意识高且沟通能力强2.店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇收银员:综合工资4000~4500店长:综合工资4500~5000上班地点:东区万象城联系方式:
店长1-2人
【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责:全面主持门店日常经营管理工作,完成公司下达的各项销售与利润指标;负责门店生鲜(水果、蔬菜)的订货、验收、陈列及损耗控制;带领并培训门店员工,提升团队服务意识与销售技巧;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护良好的门店形象。任职要求:25-40岁,具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验;熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程;具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力;责任心强,吃苦耐劳,对生鲜零售行业有热情。薪资福利:薪资结构:底薪+门店提成+绩效奖金联系方式:联系人:李经理电话/:门店地址:[尚城小区三期门口]
店长服务员餐饮收银
蛮涮自助小火锅招聘岗位:服务员6名、收银员2名、店长1名岗位要求:服务员有餐饮前厅工作经验,有健康证,收银员形象气质佳,有餐饮前厅工作经验,店长有餐饮管理经验,可以接受系统性培训,服从管理,薪资待遇:服务员3200元/月+300全勤+绩效奖金,收银员3300元/月+300全勤+绩效奖金,店长6000-8000元/月工作地址:平凉市崆峒区金润国际购物中心4楼联系电话:
店长
门店店长每周日休息;节假日正常统一放假(正常休假不轮休,假期略短于法定节假日)固定底薪4000元+团队业绩提成+管理奖金,享有门店年终分红,综合收入可观,越做越稳。负责门店日常运营、团队管理、活动统筹、人员安排,带领团队完成门店业绩目标。
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
景区运营专员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
景区运营店员
职位描述
【工作内容】
1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作(内容简单,有专人培);
2.熟悉不同票务价格及优惠活动,完成游客购票及引导观众有序入场;
3.重大活动时参与礼仪接待服务;
4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售;
5.工作区域内的卫生清洁;
6.对观众投诉进行记录、上报,对投诉处理情况进行回访跟踪;
7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作;
8.完成公司安排的其他工作。
【招聘要求】
1.具备优秀的沟通表达能力,性格开朗、协调能力强,具备良好的团队协作能力;
2.身高要求,女:165cm;男170cm;形象气质佳,简历请附照片;
3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先;
4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先;
5.普通话标准;
6.可接受应届毕业生;
【薪资待遇及上班时间】
1.薪资3K-5k/月+,面试定薪;
2.上班时间:8:30-18:00(排班轮休,月休4天);
3.工作内容简单,有专人培训,有充足的晋升空间。
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
工作时间:7:30---20:00
营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
【招聘】营业员工作地点:天津滨海新区生态城岗位职责:超市营业员,小吃制作、售卖、收银、店内清洁。4名任职要求:吃苦耐劳,有无经验均可,可培训。薪资:4000‑5000,包吃住
超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
营业员1-2人月结全职
招人啦!!!
急聘
岗位要求:
性格开朗,沟通无压力
勤快能干,积极主动不摸鱼
地址在淇水道菜市场静静粘食铺子
工资面议
踏实肯干>经验堆砌,态度端正>技巧娴熟
老板很好相处!有意向的姐妹,速来电
春风路上午6小时-班次可选
3-6千/月
营业员月结室内工作上午班健康证班次可选
工作时间(可选)
上午班:07:00-13:00
下午班:16:00/17:00-21:30
18元/小时-月结
长白班:7:00-21:30 排班-20元/小时-月结
每月28号可预支每次预支不超过50%
负责线上超市商品整理挑选、分装归位及店内日常运营整理
20-40岁,吃住自理,不限经验
店长1-2人
旺角俱乐部诚聘店长一名,负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成,有相关管理经验优先,薪资面议。地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302有意者联系
营业员1-2人月结
乐百惠生活超市招聘
卖场零工1名
底薪3000+200满勤+工龄奖+公休两天
年龄55岁以内身体健康
应聘时间上午9点—下午5点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县超市店长直招230一天在线招聘信息,主要招聘宁河门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。