店长2年以上品牌女装或零售行业销售经验，其中至少1年副店长/店助或资深导购经历，有独立带店经验者优先。全面负责所在女装连锁门店的日常运营管理，带领团队完成销售目标，执行公司标准（陈列、服务、货品），管理门店人员、库存及资金，提升顾客满意度及品牌形象。薪资福利:6000-15000，保底工资、销售提成、五险、年终分红、充足的晋升通道招工人数:1人工作地址:津南永旺

店长（新疆特产项目） 有1年以上相关工作经验。 薪资福利:5000-10000，五险一金、节日福利、免费培训、年度旅游、员工团建等 （同） 工作地址:天津市津南区咸水沽镇月坛商厦一楼

足疗店长

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

水果店招聘店长

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

天津市津南区 家装别墅优秀瓦工 230平米左右地砖800 墙砖400×800 地砖40每平 墙砖45 加42步 楼梯踏步 后天能进

天津市津南区 地簧门 不太好开 地簧门维修

需要专业家装贴砖师傅！津南区咸水沽有10个卫生间和客厅，600*1200的墙地砖。还有家装，大砖，小砖的工地都有。全部都是瓷砖胶薄贴工艺。我的电话，有能做的师傅可以联系合作

火锅店高薪招聘 服务员 薪资待遇4000+200元 月休2天 切配/菜 薪资待遇4000+200元 （有过同等工作经验优先） 以上所有岗位，管吃管住，工资及时靠谱， 地址，天津市津南区潮动公园火锅店 联系电话：李姐

无中介!门店直招!! 新人前七天每天无责保底240! 工作时间:月休4-6天，弹性工作时间，可选择班 次省心程度天花板!入职之后衣食无忧，生活有保 障一周到手2500块~4000元稳赚没有规则直接 送! 固定一个门店取货就可以! 是骑两个轮的的电动车，负责送一些生鲜，水果 蔬菜，零食，日用品等 0-3公里距离进行配送! 定点送有统一放置点!非常省心省力，稍微努点力 就是正常人均薪资1.2倍 再懒散的也有9000左右 不过想要1.5万左右要付出很多，一般都是压力大 的! 如果只跑8小时也就是9000 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面 试大家出门在外都不容易! 1.5万大把人拿到!不过没什么炫耀都是汗水换来的

招聘：超市店长薪资：4500-7000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括销售目标、毛利和损耗控制。2.分析经营数据，调整商品结构，优化库存和陈列。3.组织商品订货、验收、盘点，处理临期商品，确保商品质量与安全。4.安排员工排班，开展培训，管理考勤和日常工作表现。5.规范服务流程，及时处理顾客投诉和退换货问题。6.落实消防安全、食品安全及防损管理要求，保障门店运营安全。任职要求：1.有1年以上超市管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备基本的团队管理和沟通协调能力。3.能主动发现问题并快速应对，责任心强。4.熟悉食品安全和消防相关规定，具备基本安全意识。

井号石榴湾家具超市招聘店长1名(保底8000月薪，从事家具行业3年以上经验)家具销售导购:家具销售5名(有经验者优先)，无任务保底4000月薪提成+奖金+年终奖招聘安装师傅5名(有经验者优先)底薪+提成+开车补贴+加班费+月休两天+包餐应聘安装师傅电联：

[庆祝]大东超市招聘招店长1名招理货员3名，[强]有无经验均可，男女不限活简单好干（长期工，短期勿扰）[福]待遇优厚，工资3000+年龄20～45岁电话（同步）地址:平乡县乞村三合街宏御花园西门口

店长 具备相关岗位管理经验 具备线上线下运营的思维模式及推动业务发展的能力 持有效期内食品健康证 热情开朗，具有良好服务意识 吃苦耐劳，可接受灵活的工作时间 薪资福利:五险一金 年节家礼 带薪年假 工作地址:安徽省淮南市田家庵区新淮街道国庆东路74-2万达广场B1层

四中对面烧烤店招聘店长一名老板人好不差钱有实力你就来服务员若干名☎

羊老赞铜锅涮羊肉津南八里台店招聘烧烤师傅1名7000-8500二名前厅经理6000-7000二名前厅主管5000-6000二名服务员4200-5000五名切肉主管6000-7000三名辣炒中工5500-6000两名配菜4500-5000两名烧烤中工5000-6000一名联系方式:王总

羊老赞铜锅涮羊肉津南八里台店招聘烧烤师傅1名7000-8500二名前厅经理6000-7000二名前厅主管5000-6000二名服务员4200-5000五名切肉主管6000-7000三名辣炒中工5500-6000两名配菜4500-5000两名烧烤中工5000-6000一名联系方式:王总171****7777

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

工资面议

要求有工作经验，形象气质佳。底薪4000-4500，有提成工资，交通补贴，生日福利，五险，发展空间较大，有意向可直接到新玛特四楼人力资源部面试

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期调整时间只减不加，工作轻松，无业绩压力，30岁以上55岁以下，主要负责店铺秩序维护，礼品发放，打扫卫生，客情维护！

聘：披萨店店员，店长（我们需要一个学习力强的伙伴） 【岗位介绍】 我们正在寻找一位爱学习、上手快、有责任感的披萨店店长，加入我们的年轻团队。 【你的日常工作】 快速学习店内每期新品，第一时间掌握操作流程，高效传授给团队成员 带领门店小伙伴一起工作，营造轻松愉快的工作氛围，合理排班、日常沟通、简单考核都交给你 负责每日/每周的食材盘点，确保物料充足不断货，严格执行“先进先出”，减少损耗 处理顾客的意见和建议，灵活应对各种突发情况，让顾客感受到我们的用心 【我们提供】 稳定的工作环境和有竞争力的薪资待遇（可面议） 清晰的晋升空间，表现优秀有机会参与新店管理 年轻有活力的团队氛围，老板好沟通 【任职要求】 1. 年龄20-55岁，学历不限，西餐餐饮服务经验优先； 2. 形象干净整洁，普通话流利，沟通能力强，有服务意识； 3. 能适应轮岗排班（9:00-19:00/11:00-21:00/12:00-22:00），服从工作安排； 4. 踏实肯干、责任心强，愿意长期稳定发展。 【薪资福利】 薪资结构： - 考察期3天：干满3天计入首月薪资，首月薪资100元/天（含前3天考察期补贴）； - 3个月试用期（首月不计入在内）：3000元底薪 + 营业收入1%提成（根据店内业绩）； - 3个月后通过考核（表现优异可提前通过考核）：3000元底薪 +200元全勤+ 200元津贴 + 营业收入1%提成，根据工作能力可进一步调薪。 福利待遇：月休3天带薪培训，晋升通道， 节日福利，生日福利。 【工作地点】济宁高新区柳行街道菱花富贵园2期好想来南邻 【联系方式】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

齐康医药连锁有限公司招聘成手营业员。店长，，实习生要求会骑电动车，交五险，年节福利，带薪休假。联系电话