【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店）薪资：（面议）负责门店日常管理、线上运营、客户维护要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次福利：带薪培训、清晰晋升通道有意致电:

工作内容：迎宾，引位，点餐，传菜，收桌等等 工作时间：每天9小时，上六休一 工资待遇：4500-5000，包吃包住，有晋升空间 要求：18-28岁，无纹身，只要能长期干的

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

负责货品的售卖收银备货，空闲时间打扫卫生。

包饺子人员岗位职责: 负责前期菜品准备工作，包饺子 多劳多得 综合薪资4K-7K 服务员岗位职责： 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 任职要求： 1. 服务热情周到，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

【岗位职责】 - 服务员，工作轻松，有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资：5000-6000元 - 福利：包吃 包住

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位薪资： 15-20/时 岗位职责： 1、负责顾客接待及餐桌服务，确保用餐体验顺畅愉快； 2、准确传递菜品信息，协助顾客完成点餐并及时反馈需求； 3、保持餐厅环境整洁，按标准完成餐前准备与餐后清理工作； 4、配合团队完成日常运营任务，积极支持前后台协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度热情，沟通自然大方； 2、能适应快节奏工作环境，具备基础应变与抗压能力； 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训； 4、遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象；

天津，津南区，双港镇招聘川菜师傅一名，工资面议。

天津津南区八里台招聘烤工一名工资5000四个半天休息，联系电话（）

津南区葛沽汽车学院招一个风味档口，建议会石锅最好，其他风味也可以，自收，自采，不隶属食堂管理，低没什么检查，每周都有研学福利，结帐日结，每天六点营业额到账，有意向的电话联系

【小时工-上午】工作地点:津南双港昆兰苑工资收入:1800单休工作时间:10:00-12:00上户时间:随时工作内容:做两三个菜，厨房卫生，要求干活利索注意卫生【小时工-上午】工作地点:中北镇祥云小区工资收入:2000-2200双休工作时间:8:30-11:30上户时间:月底前后工作内容:一大一小或两大一小午饭，简单卫生要求：干净利索，做饭好吃，最好能顺手做个早饭。

需水电班组6人。三相电。持电工证随时上岗。

老东郊市场数签签茉莉牛油火锅店招聘店长工资面议电话

[烟花][烟花]热烈欢迎[鼓掌][鼓掌]：封面汽车入驻【宾州人才网】微信-宾阳本地专业！[鼓掌][庆祝][庆祝][發][爆竹]＃宾州人才网招聘信息【封面汽车】招聘职位：店长（汽车后市场类）薪资待遇：3000-8000招聘人数：1工作要求：熟悉汽车后市场项目、稳重心细，追求匠心，不找借口，以结果为导向。有相关工作经验者优先。工作时间：9:00-18:30工作内容：对门店进行运营管理，安排下属工作，以及对接好客户，进行日常销售。工作地点：宾阳县封面汽车咨询电话：

我们服装行业做了快20年，上海深圳有6家档口！深圳自有工厂主做：极简，老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。期待：有经验的姐妹合作共赢！店长1名（3年以上批发档口店长经验）身高160cm以上，25-35岁，沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。薪资区间，具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名，有销售经验，销售能力强身高160-168（年龄23-35岁）会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强，有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰！电话同步刘先生

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天津市津南区双林街海天路双林便民菜市场外13号食悦音乐烤吧招聘长期服务员和小时工服务员。长期服务员月薪4200至4500元，上班时间为下午3:00至凌晨2:00。小时工服务员时薪18元，上班时间为下午3:00至10:00。联系电话。

天津市津南区八里台招聘餐饮行业人员。工作地点位于天津市津南区八里台。岗位职责包括负责门店日常运营、顾客接待与服务、菜品推荐及销售、保持店面整洁与卫生、配合团队完成各项任务。要求具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚，具体面议。

招聘全职员工，年龄要求18周岁至40周岁，性别、工作经验、学历均不限。入职当月公司提供五险一金。每月打卡工作满180小时以上，额外享有280元补贴。每日22点后享有每小时3.5元的夜班补助。国家法定节假日每小时享受4倍工资待遇。享有年假、婚假、产假等国家规定的相关假期。工作时间灵活。定期举办员工活动及发放福利礼品。津南区域其他餐厅也在同步招募中。工作地址：南开大学校内。

天津南开大悦城清真新疆店招炒锅师傅7500——9000全勤奖分红聘烧烤助手4500500全勤奖500分红烧烤大工6500全勤奖500分红，新疆炒拌面菜师傅6500500全勤奖分红新疆服务员数名4500500全勤奖分红烤包子大姐，5000——6000全勤奖分红收桌大叔一名4500——55000月休四天，工作15号准时发，包吃住，宿舍近热水器齐全，欢迎您的加入，联系电话白师傅

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天津南开区企业餐厅招聘小吃主管一名，薪资8000+可上保险（可独立完成零点项目小吃档口的每日工作要求）。联系人:王经理

天津案场项目招聘：项目位置：津南区环湖医院对面礼宾:身高183+（净身高）管家:身高170+（净身高）形象良好，执行力强薪资待遇：5-7K单休一个月试用期薪资80%提供住宿备注：站一休一联系方式:+V

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节