【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

销售店员 薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：3000元／月 保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费 我们的工作： (1）提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4）早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你： (1)18-35岁（有零售工作经验可适当放宽）大 专（文凭虽然也很关键但我们看中的是能力） 不限普通话标准 (2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪＋提成＋加班费＋奖励综合薪资 4000-10000＋上不封顶 福利待遇：定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责： 1．提供优质的顾客服务，解答产品咨询，促进销售 成交； 2．维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 3．负责日常库存管理，及时补货，确保商品充足； 4．我司为互联网线下实体店处理线上订单，线下 体验及零售业务。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对 客户需求； 2．有团队协作精神，能够与同事共同努力提升销售 业绩； 3．对销售工作有热情，能够快速学习产品知识，提 升个人销售技巧； 4．熟练使用基本办公软件，有电子商务经验者优先 考虑。

招聘：母婴店营业员薪资：3000-10000元/月 岗位职责：1.负责门店日常销售工作，积极促成交易，提升业绩。 2.做好门店的日常维护工作，营造良好的购物环境。 任职要求：1.具备中专及以上学历。 2.性格外向，亲和力出众，能与顾客建立良好沟通。 3.学习能力强，可快速掌握业务知识与技能。 4.拥有销售经验，熟悉销售流程与技巧者优先。 5.吃苦耐劳，能承受工作压力。 6.有同行业经验者优先考虑。公司福利优厚，提供五险，还有外出学习机会与团建活动，助力员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.年龄22-45岁，大专学历及以上 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的团队领导力 5.月薪6000+底薪，月休4天，包吃包住 联系电话：

宝坻铁市津安五金招聘店员1名： 勤劳肯干 工作认真 有责任心 工资面议 电话：

招聘：北辰文具供应商客服， 工作内容：销售开单及客户维护。 试用期三个月月薪4000，转正4500，。 工作地点北辰区蓝海商贸城。 工作时间早8:00-17:00 要求年龄30以内，大专及以上学历。 联系电话： 或者添加本人微信

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

40岁以下会开车

津南区咸水沽交警大队食堂招聘（140人用餐）：大厨5000五险一金，二厨4000-4500要求：身体健康，有健康证，无犯罪记录证明，具体事宜电话联系。联系电话：

津南区双港镇柳林公园招聘中控员一名员工，年龄要求20岁~45岁中级国考证，会操作中控设备，监控画面和应对消防检查。工资5000，上8~8，24-24，管住不管吃意外险。工作轻松，次月25-27日工资打卡。不会拖欠，不接受拼班，联系电话，同步

津南区双港镇柳林公园招聘中控员一名员工，年龄要求20岁~45岁中级国考证，会操作中控设备，监控画面和应对消防检查。工资5500，上8~8，24-24，管住不管吃意外险。工作轻松，次月25-27日工资打卡。不会拖欠，不接受拼班李，同步

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

天津南开区招聘供暖维修工4人，工资5000元，年龄62周岁以下，管住不管吃，过节有三薪，工期到停暖。要求有维修经验，今天进行手机面试，面试通过后即可上岗，有意者可报名。

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，要求员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

岗位职责： 1.全面负责母婴门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.运用小儿推拿专业知识为顾客提供科学、安全的健康咨询服务与实操服务 3.策划并执行母婴类主题活动、会员运营及社群推广，提升客户粘性与复购率 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合母婴行业服务规范与安全要求 5. 定期分析销售数据与客户反馈，优化商品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备小儿推拿相关专业资质或实操经验，熟悉婴幼儿生理特点与常见问题调理方法 2.有母婴店、早教中心或儿童健康类门店店长/主管工作经验者优先 3. 具备基础门店管理能力，能独立统筹人、货、场运营 4.亲和力强，耐心细致，热爱母婴事业，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，有责任心、学习力与团队协作精神

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

高阳县仲善堂养生店招聘岗位一、招聘中医艾灸师，25-50岁，中医专业毕业或有相关经验者优先，3000-6000岗位二、招聘店长，年龄30～45岁，有会议营销或保健品销售经验者优先，工资3500-8000以上岗位每月4天公休提供免费住宿电话：

待遇优厚， 工资面议

天津南开王顶堤，生鲜超市招聘理货员一名，有经验者来，管吃住，一个月5000+（男女不限）联系电话马同上

导购年龄35岁以下，身高160以上形象好，有销售经验者优先，性格开朗，有团队合作意识，有责任心薪资福利:4000-4500具体工资面议招工人数:1名工作地址:天津津南吾悦广场2楼简婉集合店

天津南开王顶堤，生鲜超市招聘理货员一名，有经验者来，管吃住，一个月5000+（男女不限）联系电话马同上

工作内容： 1、餐品管理：制作符合客群口味的甜品，并根据市场趋势及季节变化研发制作新品，努力提升店铺业绩。 2、运营管理：负责甜品店的日常运营计划、执行、管理，确保门店日常运营顺畅，包括设备检查、卫生清洁等； 3、库存管理：制定店铺原材料和包装用品的采购计划，避免浪费或短缺。 4、财务管理：负责每日营收核对、现金管理，控制成本并优化利润。 5、其他：维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度； 2、具有甜品店相关工作经验，热爱甜品、餐饮行业； 3、具有积极的工作态度，热情饱满，手脚麻利不矫情。 4、能适应偶尔加班。 上班时间：11:00-9:30，月休四天。

营运运营

仪器操作，服务顾客，简单易学。 拍视频，发抖音，宣传门店。 店内杂活。

《招聘》津南区吾悦广场华润万家超市店齐赞热卤招聘售货员要求：年龄30—55岁，有从事售卖经验，熟食加工经验者优先，男女不限，工资待遇面议！有意者电话:

【津南区海教园海棠街道小店】招聘打包收银员1名。本店位于津南区海教园海棠街道，现诚聘一名年龄25至40岁的员工加入团队。主要工作职责包括门店商品的快速打包整理以及前台收银结算工作，要求做事细心、手脚麻利，具备良好的服务意识。薪资待遇为每月4200元，提供包吃福利（不包住），月休2天。工作地点固定，环境整洁。有意向者请直接致电联系人常先生/女士，电话：。期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： 1.负责生鲜及标品区域的商品陈列、补货、理货与清洁，确保货架整齐、商品新鲜饱满 2.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算引导 3.每日参与商品验收、库存盘点及临期品管理，及时反馈损耗与缺货情况 4.遵守食品安全与操作规范，配合完成冷链设备巡检及温湿度记录 5.积极参与门店促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力和服务意识，形象整洁，亲和力佳 4.提供食宿，需服从门店统一住宿安排 5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业上岗要求