【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

简单轻松，主要分配好员工工作，盯着他们干，处理好线上的消息回复

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

工作时间8点-13点，负责食堂切菜，打外卖

35到50岁大姐，大哥都可以

东北菜配菜

档口帮厨，切菜配菜等工作

招聘小工3名，工作地址位于津南国家会展中心。薪资为每小时20元，管饭。加班必须服从安排。工作内容为搬搬抬抬，要求有力气，年龄在23至55岁之间。

天津市津南区招木模、建筑木工

别墅采暖铁主管安装电炉 要求会电焊管，镀锌管套丝连接等

天津市津南区招消防电

J4AA0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:综合薪资：6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

店长负责门店日常运营管理、团队统筹、客户关系维护需具备农资行业相关经验

店长25-40岁，形象良好；有珠宝门店店长/领班管理经验，熟悉黄金钻石产品；目标感强，擅长客户沟通与团队管理；细心诚信，有贵重货品风险意识。薪资福利:2500-6000元招工人数:1名工作地址:临武县东云路41号金泰福珠宝

招聘：童装店长（修水联盛）薪资：4500-7000岗位职责：1.负责童装门店的日常运营管理，确保店铺高效运转2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1.善于沟通，按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能不断的改进工作方法

天津市津南区天津轻工职业技术学院

这个店在天津河西区的职业技术师范大学的商业街！主要服务的是学生和老师！烤鱼店，一个是烤鱼，一个是炒小料，一个是洗刷帮厨！工作比较简单，学习几天就可以掌握！需要干净利索，招聘长期，短期的不需要，洗刷工资4000，其余两个5000元，可以提供住宿，吃饭是店里自己做饭，住宿距离学校不远！每天上班是9到9，学校只有学生用餐时间会有订单！平时少！每月休息2天，不休息算加班！寒暑假是提供住宿！有三天试用期，试用期补助50元每天，认可后可以安排住宿按正常工资算，每月15号发工资！需要办理健康证！感觉可以的话先加个微信再具体见面聊！

负责后厨主要工作 1、主菜，配菜的洗，切，配工作，（有固定工作流程） 2、协助主厨出餐 3、后厨卫生清洁 4、其他，如取送餐具

天津津南海河教育园大学食堂招聘助厨，卖饭各一名，蒸米饭，出库，接货，洗菜，摘菜，切菜，卖餐等，最好两口子，协助主厨完成工作任务，工资5000元，要求开无犯罪记录证明，免费工装，免费意外险，包吃住

1工作内容：食堂小时工，洗碗 2职位要求：年龄59岁以内，最好是男工，要求有责任心，身体健康（ 女工也可以，要求眼里有活，手头利索，有责任心），需要天津健康证，可以先试工，再办理健康证 3工资待遇：每小时20元，上11点下15点，管午餐

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出品时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”等基本要求 3.配合厨师长完成食材验收、库存盘点及基础成本管控工作 4.协助完成厨房设备日常清洁与基础维护，及时报修异常情况 5.积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，无不良从业记录，能适应快节奏工作环境 2.具备基本刀工、火候掌握及常见菜式制作能力，有相关后厨经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生与职业形象 4.学历不限，年龄18-50周岁，能长期稳定工作者更受青睐 5.具备基础沟通能力，服从管理，有责任心和团队意识

天津津南区招洗碗工

要求年龄55岁以内 工作细心，认真 听从指挥，认真完成安排的工作任务等等 年后初十左右上班

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3.保持操作台、工具及区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 及时补充调料、餐具及备料，保障出餐流程顺畅高效 5.配合后厨团队完成日常收档、盘点及设备基础维护 任职要求： 1. 对餐饮工作有热情，能适应快节奏、高强度的工作环境 2.具备基本刀工和食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3.认真细致，责任心强，注重卫生与出品一致性 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从管理，团队协作意识强

帮厨最好是两口子，管吃管住！