泸州南苑宾馆有限公司,储备管理人员,4-6K,不限经验,162cm以上，172cm以上，工作积极主动，严谨认真负责，沟通协调能力强，本科,洪女士,,不限

负责店里面服务员工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持包厢整洁有序，及时清理台面、补充杯具与物料，维护良好环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成上客前准备、客离收尾及日常卫生清洁工作，遵守食品安全与操作安全规范 5.协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有服务员工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制（含晚班、节假日），具备基础应变能力与抗压能力 5.遵守职业道德，服从管理，无不良从业记录

·负责顾客的接待、引座、点餐及送餐服务；会操作点菜系统会电脑基本操作线上运营推广 ·熟悉菜单和酒水，为顾客提供专业的介绍和推荐； ·及时响应顾客需求，确保提供周到、热情的用餐服务； ·保持所负责区域的清洁与整洁，营造舒适的用餐环境； ·完成上级安排的其他相关工作。 ·年龄25-45岁，身体健康，形象端正； ·性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； ·有责任心，吃苦耐劳，具备团队合作精神； ·有餐饮服务经验者优先，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

负责炸制品的售卖和前面的卫生包教包会，无需担心，没有经验有老员工带

摆球、打扫卫生

大学食堂 帮忙窗口卫生以及帮师傅打打下手 需要有亲和力，认真负责。

【招聘岗位】护工2人【工作内容】对失能老人或者半失能老人的日常照护，包括喂饭、喂药、擦身体、换衣物、护理大小便等。【岗位要求】55岁以下，有相关工作经验优先和养老护理员证优先，身体健康，无传染疾病，认识字，会写字。有爱心、有责任心、能吃苦耐劳。【福利待遇】1.3800-4200左右；2.包吃住，月休四天。【工作地址】春江酒城嘉苑【联系人】王老师

6.招聘保洁年龄50-53岁，身体健康，无犯罪记录工作时间：七点半到下午五点半，月休四天薪资待遇：薪资2100元/月，包早中两餐工作地点：江阳区法院联系方式：何经理

【岗位】厨师【主要工作】根据菜单完成一日三餐烹饪，洗菜、切菜、配菜，打扫厨房卫生、洗碗，一共十几人吃饭。【薪资】2800元/每月。【工作地址】高新区泰安镇联系人：王老师

招聘厨师一名，会做川菜江湖菜，各类鱼，火锅，做菜要精致细心，爱干净，会控制食材，工资八九千，有意的电话联系，

监理员岗位，工作地点在古蔺，负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与安全，参与施工现场巡查，记录并反馈问题，协助完成监理资料整理及报验流程。 有工程监理经验并持有注册监理工程师证者优先，学历不限，具备实际工作能力即可。 薪资面议，招聘人数1人。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责：负责酒店日常运营管理，统筹客房、服务等各项工作。任职要求：为人踏实肯干，积极向上，具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议，欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话：

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅经理人数:1人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇：面议工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生

★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘：1、酒店——店长薪资：底薪3000+工龄工资绩效800工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班：08:00-20:00！晚班：20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名，年龄55岁以下白班：08:00—12:0014:00—18:30应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利员一经录用，带薪公休，;轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入咨询电话:

招聘：火锅店服务员 薪资：3000-5000元 前厅卫生，穿串，接待顾客，收银等 工资；2800到3500、包吃 月休3天 上班时间；9:15-13:30 16:00-22:00 地址；新人医背后

江湾壹号茶餐吧 岗位:服务员两名 要求:18-38 薪资待遇:3000+全勤+提成，综合工资3800-4500，月休3天 有相关服务经验者优先 联系电话: 公司提供食宿 工作地址:沱江西路一段118号

上班时间：9：20-21：00 下午轮休 工作职责：负责前厅服务，迎宾，端锅上菜，打扫桌面地面卫生 薪资待遇：3000-4000 全勤200 任职资格： 年满18周岁，吃苦赖劳

40岁以下形象好

工作内容：展厅，茶室，餐厅 工作时间：10:30-17:30、13:00-21:00 工作环境好，要求18-28在 身高165cm以上 大学实习期间优先，形象气质优先 实习可盖三方协议 薪资3500-4000月休四天（有上升空间） 联系方式：

客房服务员岗位要求：熟手年龄55以下生手50岁以下包吃住工资：底薪+计件3000-4000福利：有年假，工龄工资客房主管要求:熟手，能快速上岗包吃住工资:3000-5000酒店前台要求:熟手，快速上岗包吃住，上一休一工资:3000-4000地址：泸州摩尔国际广场21楼翰云酒店有意电话具体咨询:

1.为客服提供出品、服务铃处理等优质服务 2.打扫营业区卫生 3.年龄18-30岁，五官端正，无违法犯罪记录 4.团结同事，服从公司管理

泸州市江阳区谢宝林烤肉拌饭店招聘：外卖店长工 要求:吃苦耐劳 工作时间:八点到九点 待遇:面议 地址:江阳区锦竹巷40号

中餐服务员，亲和力强，主动性强，形象佳

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、服务员：负责接待服务、推销售卖产品、出餐、收拾卫生。熟记操作程序及各种基本技能，负责为客人按标准提供服务。 2、收银员：接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各种单据信息输入收银台电脑，并正确完成顾客消费结算，妥善处理现金、发票并与帐单保持一致，完成当班营业日报表。 3、与领导和同事及时沟通反馈现场情况。 任职资格： 1、18岁以上，身高170以上，，身体健康、无前科，手部无明显纹身； 2、能接受夜班工作，愿意学习，服从管理； 3、品行端正，能吃苦耐劳，抗压力强。 早10:00-19:00；中15:00-00:00；晚20:00-05:00 三班倒轮班制，每月休息4天 招聘全职人员，不接受固定班次。提供部分住宿和餐补，不包吃。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.处理顾客反馈，及时解决顾客在就餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.能够在快节奏环境中保持工作效率； 4.具有良好的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识。