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大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(5000底薪+提成****+全勤+包工作餐、可住宿,晋升空间大,享节假日福利)薪资:5000-12000元/月大堂经理1名|5000底薪+提成+全勤,有酒店、餐饮管理经验优先福利:包工作餐、可住宿,晋升空间大,享节假日福利陈先生:(9:00-18:00,可电话咨询、到店面谈)
自贡
9月15日 16:58拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职吃苦耐劳,勤奋好学
任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,高中及以上文化程度即可 6薪资待遇:面谈
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
招聘服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递,确保出餐准确与时效 5. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5. 遵守职业规范,具备基本服务意识与团队协作精神
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人兼职全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助餐厅日常运营,配合完成物料整理与基础盘点 5. 遵守食品安全与服务规范,保障顾客用餐体验 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训 5. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作精神
服务员免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责 1.热情接待到店顾客,引导入座并准确传递茶楼茶品、点心及特色服务信息,耐心解答顾客咨询,营造雅致舒适的消费氛围。 2.熟练掌握各类茶品的冲泡方法、品鉴要点及搭配建议,根据顾客需求提供专业茶艺服务,确保茶品呈现最佳口感。 3.准确记录顾客点单信息,及时传达至后厨及吧台,全程跟进餐品上桌进度,确保餐品按时、准确送达。 4.负责用餐期间的桌面清洁、餐具更换及环境维护,保持餐区、包间整洁有序,符合茶楼卫生标准。 5.妥善处理顾客用餐过程中的各类需求及简单投诉,态度谦和、响应及时,无法解决的问题及时上报店长。 6.协助完成茶品、餐具、物料的日常盘点、整理及补充,确保物料储备充足且摆放规范。 7.严格遵守茶楼服务礼仪规范,保持着装整洁得体,言行举止文雅,展现茶楼文化底蕴与服务品质。 8.配合团队完成店内各类活动执行、卫生大扫除及其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好,具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱茶文化,对茶品有基础认知者优先;有无服务行业经验均可 3.工作认真负责、细致耐心,能快速适应茶楼工作节奏,具备团队协作精神,服从管理安排。 4.了解基本服务礼仪,待人真诚友善,能主动关注顾客需求,提供贴心周到的服务。 5.可接受轮班制工作(含节假日),具备较强的抗压能力。 薪资福利 1.综合薪资3600-4000元/月(基础工资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利),表现优异者薪资可上浮。 2.带薪培训:提供专业茶艺知识、服务礼仪、茶品搭配等系统培训,助力个人能力提升。 3.福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 4.工作环境:优雅舒适的茶楼氛围,远离喧嚣,同事关系融洽,晋升路径清晰 5.其他福利:免费提供工作餐、住宿(部分门店),员工可免费品鉴店内茶品及点心。 工作地点 南外教育局上品咖啡 联系方式
自贡大安区招电焊,氩弧焊,二保焊/气焊,工地小工/杂工
120-200元/天
二保焊电焊小工气保焊氩弧焊工1-2人
自贡市大安区招电焊,氩弧焊,二保焊/气焊,工地小工/杂工
自贡 大安区
9月24日 11:41拨打电话
自贡自流井区招拆除/运渣、贴砖
300-400元/天
运渣贴砖拆除1-2人
自贡市自流井区招拆除/运渣、贴砖
自贡 自流井区
9月24日 11:39拨打电话
四川自贡铂禾森林酒店需要一个理事墩子联系电话
墩子
自贡铂禾森林酒店需要一个理事墩子联系电话
自贡
9月24日 11:39拨打电话
服务员1-2人月结
犟拐拐野串招全职服务员2名:工资3000起(具体看工作能力)兼职服务员2名:100元/天,9月24、25、26号三天,国庆9月30、10月1、2、3、4、5、6号,七天。工作时间:下午4.30到凌晨3点自贡华商三期西广场有意详询电话:
自贡
9月24日 11:38拨打电话
气割工月结
招聘气割人员,薪资为6000-10000元/月。要求能看懂简单图纸,并能独立完成气割下型材及钢板的工作。
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
辽源 东丰县
9月24日 11:31拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
kTv服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
【岗位职责】 - 负责KTV顾客接待与服务工作 - 协助维护包间环境整洁与设备正常 【职位要求】 - 有KTV服务经验者优先,无经验可培训 - 工作认真负责,沟通能力强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-6000元/月 - 月休4天,节假日按国家规定休息
服务员包住包吃月结
沿滩新城抄手店岗位:服务员待遇:2800~3600元/月,包吃住,月休两天要求:45-56岁,记性好工作地点:金地广场对面荣县罗抄手联系电话:李
自贡 沿滩区
9月20日 04:36拨打电话
服务员墩子洗碗工
沿滩区金帝广场中餐厅,找服务员一名,工资2900加酒水提成月休2天,洗碗工一名工资2800,厨房墩子一名,工资4500.电话张谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
自贡 沿滩区
9月18日 10:56拨打电话
KTV服务员
3-4千/月
服务员有提成11-20人月结全职
底薪+提成,综合工资3000-4000左右。地点在四川自贡,无需经验,工作简单轻松,主要就是端酒水打扫包间。包吃住,月休四天。具体情况可私聊详谈或者面议。
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
四川自贡仁和半岛中餐店招服务员一名,要求识字,能简单点菜,工资面议,月休2天,电话
服务员1-2人月结
仁和半岛中餐店招服务员一名,要求识字,能简单点菜,工资面议,月休2天,电话
自贡
9月19日 22:29拨打电话
形象气质佳,语言表达能力强,勤快踏实,做事认真
3-5千/月
餐饮收银餐补包住包吃保险1-2人月结全职
主要负责收银及工作区域卫生,酒水盘存、台账等
服务员
招聘:接待服务员(3000底薪+绩效+全勤+包工作餐、可住宿,晋升空间大,享节假日福利)薪资:3000-4000元/月接待服务员|3000底薪+绩效+全勤,20-35*,形象佳,能吃苦耐劳福利:包工作餐、可住宿,晋升空间大,享节假日福利陈先生:(9:00-18:00,可电话咨询、到店面谈)
自贡
9月15日 16:58拨打电话
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-32岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
1. 客户接待:负责到店客人迎宾、引导入座、礼貌问候,维护店内安静舒适的氛围,给顾客良好的体验。 2. 点单出品:熟悉酒水、特调、小吃品类,精准快速点单,协助调酒师备料、传酒、上餐,核对订单不出错。 3. 店内维护:营业中及时收台、擦桌、清理垃圾、补充纸巾、杯具等耗材,保持吧台、公共区域干净整洁。 4. 客情服务:适时巡台、主动续水、简单回应客人需求,温柔服务,不劝酒、不应酬、不尬聊。 5. 收尾工作:营业结束后做好卫生打扫、餐具归位、物料盘点、区域整理,配合完成每日收尾流程。 6. 配合运营:服从店长排班与管理,遵守店内制度,维护门店形象,积极配合店内日常运营。
汉堡店店员
4-5千/月
服务员包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作; 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料; 3. 按照SOP制作汉堡、炸鸡、饮品等; 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支出等; 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 5. 具备团队协作精神,服从管理,责任心强
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