岗位：前厅经理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

J100LJ0029 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100LQ0008 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责 1. 民宿日常运营管理：客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护，一共13间房，含包栋订单接待； 2. 客诉处理、线上平台（小红书/OTA）咨询接单，接待到店客人，维护客户体验； 3. 小院环境打理，维护院子景观，简单拍照记录小院日常； 4. 台账登记、订单核对，做好出入账记录； 5. 协助策划小院活动，维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活，喜欢民宿氛围，有耐心，待人真诚； 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先，无经验但学习能力强也可； 3. 会基础手机拍照，会用短视频/小红书简单运营加分； 4. 做事细心，责任心强，能稳定长期在岗； 5. 接受民宿轮班，能处理突发情况。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

按照服务六大步骤熟练使用九大服务用语

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食品安全、合规经营及各项制度落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉直营连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有持续改进意识

新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清 【厂区签合同，无任何套路】 急需大量员工时薪26—32块/小时，月薪工资奖金。 每周可预支500-1000元，厂区签合同，无任何套路。 新员工零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖， 与工资分开发放，工资每个月5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500介绍费， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 【小时工】： 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月5号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

自贡市沿滩区招通风安装/维修

自贡市大安区招护坡/边坡、建筑承包、路隧桥矿承包

招聘：服务部长2人1.试用期1-3个月工资4000，转正后4000-4500+提成，购买五险。2.要求：身高158以上，40岁以下，具备餐饮服务管理经验。3.工作内容：负责酒店客人的餐前餐中餐后服务及管理。4.地址：自贡南湖逸都二期【盐邦食府酒店】联系人：

自贡市富顺县及周边地区招聘装修工程类学徒工。 主要工作内容包括：地毯安装（适用于办公室、酒店、茶楼等场所）、地胶安装（适用于学校、医院、篮球场等公共场所）、草坪铺装（适用于足球场和运动场所），以及地毯清洗、地胶抛光打蜡等维护服务。 薪资待遇为日薪120-150元，按平方面积计薪，吃饭由师傅请客。 岗位要求：吃苦耐劳，以学习技术为目的。工作地点在自贡。

招聘：前厅主管工作职责:负责酒店前厅日常运营管理，统筹前台接待、房态管控、客诉处理、员工管理、服务质量监督，保障前厅高效、规范、有序运作。待遇薪资:3500-4000，月休4天，节假日补休

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

美豪怡致酒店（毕节万晟阳光城店）诚聘职位：前厅主管1名岗位职责：1、负责酒店前厅的日常运营与现场管理，确保服务流程高效有序；2、统筹宾客接待工作，监督入住、退房及问询等环节的服务质量；3、协调前厅团队与其他部门的工作衔接，保障信息传递及时准确；4、处理宾客意见与突发情况，维护酒店服务形象与客户满意度；5、参与前厅服务标准的优化与执行，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的服务意识和职业素养，能胜任高强度的对客服务工作；2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验；3、熟悉酒店前厅运营流程，掌握基本的客房管理系统操作；4、沟通表达能力强，能够妥善处理各类客户需求与现场问题。薪资3500—4500，月休4天，享受法定节假日，包吃，交社保联系人:蔡经理:

招聘：【伯爵世家酒店】前厅主管薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要客户和团体的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实2.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉3.负责前台财产，设备使用管理和保养工作，及各类资料的收集，存档及管理工作4.负责部门销售（房态房价、OTA网评、增值商品等）5.检查每日的报表是否有误、并及时纠正。岗位要求:1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握前厅部工作各个环节流程。4.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到，果断，能独立处理各种投诉

《招贤纳士:》富丰俱乐部。招聘大堂经理一名，。年龄28~55周岁。有经验者优先。电话:。。

招聘：厨师长薪资：5000-8000元/月1.精通食堂全品类菜品制作、后厨人员管理、菜单定制、食材成本管控、食品安全管控、后厨卫生统筹，熟悉餐饮后厨规范及食品安全法规，具备食堂全盘管理经验。2.待遇面议，用工：劳务外包3.上班地点：自流井工业园附近（舒坪）

酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作； 2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题； 3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门； 4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅； 5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅； 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统； 4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班； 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）

招聘：餐饮店招聘领班【包吃】薪资：3000-3200招聘岗位：领班薪资待遇：3000-3200元，包吃工作内容：1.协调店内日常运营，监督员工服务标准执行；2.处理顾客反馈，提升顾客满意度；3.安排班次，确保人手充足，保障服务质量；我们提供稳定的工作环境和良好的晋升空间，欢迎踏实肯干的你加入！

自贡市高新区薯栗坊小吃店招聘储备店长1名，待遇5000-8000元/月，岗位要求做好开店的准备工作，维持店的基本运营等店内一切工作事宜，地址自贡市自贡华商一期3栋1-08号，电话

招聘：林达心悦酒店招聘客房经理薪资：3000-40001、要求大专以上学历，有2年以上酒店客房管理经验者优先。2、具备优秀的团队领导能力，能组织、分配和督导客房部日常工作。3、熟悉客房运营标准及设施设备保养计划，熟练使用办公软件。4、能妥善处理客人投诉、突发事件，并保持良好的沟通协调能力。

阿细铂禾森林酒店岗位：收银（熟手优先）待遇：3000-4000元／月要求：男女不限，16-30周岁，优先考虑有相关工作经验者，新手亦可工作地点：铂禾森林酒店（文创公园）联系电话：

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

招聘：客房管家（包工作餐+提成）薪资：2500-2800元/月1：负责客房查房、负责紧急打扫、公区卫生，不会有人带教。2：有库管工作经验、善于与人沟通。3：会简单做饭。4：负责各岗位的休息换岗。（客房、餐厅）5：上班时间10：00-20：00。（根据各岗位工作时间有一定的变化）6：包工作餐。

招聘：客房服务员薪资：2200-2300元/月工作时间:每人每****;08:30-18:00;轮值班08:30-20:00;薪资组成:基本工资1800+全勤工资100++计件提成(附方案明细)1、VD房提成3元/间(套房5元/间);0D房提成2元/间;VC房不计提;2、注:查房不符合酒店清洁标准，需立即整改方可计提。