餐厅领班酒店经理
岗位：前厅经理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）
餐饮主管
中餐馆招聘：餐饮主管（营销）
要求：熟悉犍为餐饮，会营销，擅长玩转线上线下，给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮，脑洞大，爱折腾也欢迎加入。工资面议，有意者请拔打电话或
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班月结全职
服务员领班：4000-4500要求：2年以上餐饮领班经验，细心周到，手脚麻利，执行力强，及时响应顾客需求，有团队精神，吃苦耐劳
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
餐饮主管
1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求：形象气质良好
餐饮主管
品牌连锁餐饮（石锅苗苗鱼）开业在即，招聘经理一名，性格外向型，45岁以内。要求有同类型工作经验，会拍简单的视频，发抖音等。待遇优厚。。
酒店OTA合伙人
3-8千/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营（新手、老手都可以）
职位及合作待遇描述：
（1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。
（2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。
合作待遇描述：
（3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。
（4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。
（5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。
（6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。
（7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。
（8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50）
（9）可携带宠物上班。
（10）不需要出差，固定公司办公。
（11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。
（12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。
二，工作内容：
1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作；
2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；
4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；
5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势；
6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三，任职条件：
1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神；
2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
上什1-2人
招聘夜宵大排档顶班师傅，师兄们我这需要的是夜宵大排档的顶班师傅，需要精通自贡火爆菜，江湖菜，干锅，烤鱼的师兄，今天下午到凌晨3点，有空的师兄跟到联系，拒绝串串和不诚信的人哈。希望技术好点的兄弟，联系电话320一天，需要顶2天，今天和明天，有愿意的兄弟可以直接联系老板跟到就去
杂工
厨房炒杂工待遇：4000-4200元／月，月休4天，包住宿，3个月要求:有相关经验，初中文化及以上，45-55岁，识字，身体健康厨房杂工要求:初中文化及以上，50岁以上，识字，身体健康（注意年龄要求）待遇：3000-3200元／月，月休4天，包住宿上班时间：7点30-17点或者8点-17点30，午休+吃饭休息1小时。工作地点：蜀光中学后门联系电话：
促销员
昆宜实业发展有限公司四川分公司岗位：中国石油促销员一，工作职责:工作简单易上手，主要是给加油站加油的的司机介绍活动礼包，5分钟成交，免费培训，老人带7天即可上手，驻点销售，不用到处跑，不缺客户只需熟悉产品，即可轻松成交!二，薪资待遇;待遇：销售员底薪4000+提成，年薪10万-20万，销售主管年薪20万-40万，工作现场面试了解，看销售成交记录马上就可以算工资三，工作时间:8小时，调休四，晋升空间:专员-组长-主管-经理-总监，目前伙伴平均晋升周期半年五，岗位要求1，半年以上销售经验，能吃苦2，男50以内，女50岁以内员工福利，定期团建旅游工作地点：自贡联系电话：
客房保洁保洁
武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）
配菜
酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
辽宁本溪大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
任职要求：
1.对工作认真负责，具有强烈的责任心；
2.拥有良好的团队合作精神和创新能力；
3.能够承受工作压力，具备高效的工作能力；
4.有厨师长工作经验，有精湛盐帮菜经验，会大型宴席
酒店前台月结
阿细铂禾森林酒店岗位：收银（熟手优先）待遇：3000-4000元／月要求：男女不限，16-30周岁，优先考虑有相关工作经验者，新手亦可工作地点：铂禾森林酒店（文创公园）联系电话：
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资：3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
酒店前台月结
阿细铂禾森林酒店岗位：收银（熟手优先）待遇：3000-4000元／月要求：男女不限，16-30周岁，优先考虑有相关工作经验者，新手亦可工作地点：铂禾森林酒店（文创公园）联系电话：
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作；
2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题；
3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门；
4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅；
5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。
任职要求
1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅；
2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训；
3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统；
4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班；
5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元
带薪培训+节日福利+工龄工资
包吃住
人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资
工作时间
上一休一轮班制
工作地点
自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店
应聘方式
联系电话：（戴经理）
微信同号
面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：2200-2300元/月工作时间:每人每****;08:30-18:00;轮值班08:30-20:00;薪资组成:基本工资1800+全勤工资100++计件提成(附方案明细)1、VD房提成3元/间(套房5元/间);0D房提成2元/间;VC房不计提;2、注:查房不符合酒店清洁标准，需立即整改方可计提。
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：2500-3000元/月岗位详情：1.主要负责打扫客房房间卫生2.身体健康3.薪资待遇：底薪+提成+节假日双薪4.上班时间：上一休一
厨师长
冲锋吹，战鼓擂！1、“胖椒哥—烧椒干锅鸭头”2、“喜椒婆～烧椒地摊牛肉”两个品牌，全国首店，马上同时开业。急需：店长和厨师长等岗位烦请推荐为谢！人才战略是公司发展第一战略，凡介绍上岗，公司制度：奖励引荐管理者拿2400元/人（按200/月，拿满一年，离职无，引荐基层员工1200元）电话
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范
任职要求：
1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力
3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力
4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养
5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡大堂经理急招5500一月在线招聘信息，主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
