接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

负责客人入住退房

工作时间： 早八晚八，晚八早八 上三休二 早晚晚休休或早早晚休休 工作内容： 1.前台接待 2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问 3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台 4.完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有酒店工作经验者优先考虑 3.形象好，气质佳，男女不限，年龄18-28岁 4.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，性格活泼开朗，具有亲和力 特别说明： 1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住 综合工资4500+ 2.工作时间：早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00 3.晋升空间： 初级客服大使保底工资3381 中级客服大使保底工资3572 高级客服大使保底工资3764 每三个月可参加一次晋升。 有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️

1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情，能按时完成上级交代的任务。

接待客人、办理入住退房、无需经验，学历不限、年龄18-26、4500＋300、轻松稳定

有过酒店前台经验最好

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

服务接待

负责接待，咨询，办理入住退房，过程服务

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

本店招聘 茶楼名称：江语阁茶府 招聘岗位：服务员一名，45岁以下，勤快，有责任心，有经验者优先，上一休一，工资待遇面谈 工作地址：沱东江语城2号门 联系电话：张哥

明天太阳河找个带班开2字头挖掘机

[玫瑰]资阳旺鹭包装厂 两班倒+包吃包住+大龄工 1.工作内容：包装工 2.招聘要求:25岁-50岁男女不限。 会识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3.上班时间： 白班:早7：00--晚19:00 夜班：晚19:00--早7:00 4.工资待遇：保底4000 综合工资4500-7000元。 5.福利待遇：公司包吃包住 6.工作地址：资阳市 备注:面试请带上身份证复印件2张，不分底色，一寸照片底子2张。 ……………………………………  

资阳市雁江区招工地石匠 打磨工

抖音主播人事前台招募 薪资待遇： 一：永久保底5000元，月综合收入10000元～30000元 二：每日直播6小时，每月休息4天，弹性调休 三：公司提供流量推广、运营扶持、热门推荐及评级支持 任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女均可），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适当放宽 二：形象良好，气质出众，学习能力佳，执行力强，沟通顺畅，适应快节奏工作环境 三：接受零经验入行，公司免费培训，专属打造个人IP人设 四：本公司不收取任何费用（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备专业后台系统，拥有高效后勤保障团队、高水平直播运营体系、专职化妆师、美甲师、舞蹈与声乐指导老师，以及专业摄影团队，全面助力新人成长。公司具备成熟的新手主播孵化机制，专注培养直播领域新生力量。 资阳星火互娱为实力雄厚的综合性传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强劲，发展路径清晰，职业晋升通道完善，诚邀各界伙伴加入共创未来。 薪资福利：永久保底5K～8K＋收益分成＋带薪休假＋monthlyteambuilding＋独立宿舍＋交通补贴＋餐食补贴＋晋升机会，全年综合收入20W+，上不封顶 （星火互娱：专注于零基础素人主播孵化，累计成功培养主播超5万名，配备舞蹈导师、声乐教练、形象造型团队，一对一全程陪跑打造）

招聘因业务扩大，现物业公司急招项目经理数名，薪资4000+五险+年底福利+出差补贴，月休四天，45岁以下，（有经验者优先）联系人：王 信息绝对真实，年底奖金很高的，

招聘：项目主任1 薪资：3500-4500/月 高中以上学历，熟悉物业管理操作流程、办公软件，工作细致，责任心强，有良好的协调能力和团队合作精神，有工作经验优先。

招聘：物管员 薪资：4200-4500/月 1.负责五金仓库的申购和物料的管控2.负责月底盘点，废料过磅，电机和钢棍发外维修的跟进。3.，工作积极主动，服从工作安排，有团队精神，计时制。4.懂电脑操作，对数字敏感，有2年以上相关工作经验者优先。面试地址：肇庆大旺高新区正隆一街8号（肇庆森美公司）咨询电话：张，士

招聘：物业部项目经理 薪资：6000-7500/月 1.能合理制定工作计划，独立自主开展片区管理工作，完成上级或公司下达的各项任务；2.熟练运用各类办公软件；3.沟通、协调能力强、亲和力和抗压力佳。有高度的责任心、较强的执行力、团队合作意识及较高的职业素养。

招聘：物业主任 薪资：7000-9000/月 岗位职责：1、负责组织实施分区年季月度工作计划、检查、考核。2、负责分区工作制度的制定、修订和完善，并负责监督实施工作。3、协助组织不同岗位的管理培训。4、负责商铺装修施工及外判施工管理，对装修现场的违规行为进行处理。5、负责公共设备设施的管理，确保设备设施正常运行。7、负责市场营商环境的管理，并对存在问题的督促整改工作，确保现场保持良好的营商环境。8、负责商铺消防安全存在问题的督办管理工作，确保商铺消防安全状况符合消防安全要求。9、负责现场各类突发事件处理。10、完成公司领导或上级领导交办的其他工作和任务。任职要求：1、大专或以上学历，物业管理类相关专业更佳；2、同等职位工作经验，对物业行业熟悉；3、具备较强的工作方案编写能力，良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力；3、具有良好的合作精神及团队管理能力，能带领团队分工协作，保质保量完成公司任务；4、熟练掌握Office办公软件，特别是PPT及EXCEL。工作时间：5天8小时，排班轮休

招聘：和喜御南台招聘楼栋管家数名（性别她，35岁以下，购买社保） 薪资：3300-3500元/月 意向者请打电话联系!! 和喜御南台招聘客户服务（迎宾、接待）客户接待员2名： 要求：年龄18—35岁， 身高160cm以上 ，高中及以上学历，五官端正，形象气质佳，有同行业及酒店服务经验从业者优先， 薪资: 3300-3500 一经录用享受公司福利：月休+社保+司龄津贴+节假日福利+生日津贴 面试地址：和喜御南台

1.年龄40岁以下； 2.专科及以上学历； 3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳； 4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础； 5.有酒店相关工作经验者优先。

招聘：陆港明悦酒店工程维修 薪资：3000-4000元/月 年龄55岁以下； 负责酒店客房、公共区域及设施设备（水电、空调、消防等）的日常巡检、维修与保养； 及时响应报修需求，高效解决设备故障，保障运营正常； 遵守酒店安全规范，确保施工安全与服务质量。 1.具备水电维修、设施保养相关技能，有酒店工程维修经验者优先； 2.持有相关操作证书（如电工、电梯、消防等操控技能证书），责任心强，执行力强； 3.能适应轮班，沟通协调能力良好。 4.有高低压线路改装，实际操作经验及电器设备的维护与保养。

急招 酒店前台，熟手，，26－45岁，上一休一，月薪3000元以上。 联系人:李经理:()

岗位名称：工程维护员； 岗位要求：1.年龄2050周岁；2.具有相关设施设备管理工作经验，熟悉电器、配电系统操作及维修；高中以上学历，具有一定计算机应用能力；3.忠诚敬业，吃苦耐劳，执行力强，有上进心，具有较强团队意识；具有一年以上购物中心工作经验者优先或持有电梯操作员证、高/低压电工操作证； 薪资待遇：薪资3400元3800元/月，福利包括社保、生日节日礼金等。

万晟汇购物中心招聘： 1.招商/运营专员： 职位要求： 1、25-45岁，男女不限；（特别优秀者可放宽限制） 2、大专及以上学历； 3、丰富的商业零售类招商/运营管理经验，具有一定沟通谈判能力、活动策划、合同管理能力；熟悉零售行业，熟练使用办公软件，较强执行力和抗压能力；（本科学历者且主动学习力强者可放宽对工作经验的要求） 2、工程维护员 职位要求： 1、年龄22-50周岁 2、具有相关设施设备管理工作经验;熟悉给排水、配电系统、电器操作及维修，有一定装修维修技能； 3、具有一年以上住宅/商业工作经验或持有高/低压电工操作证者优先； （福利待遇：薪资面议，三餐+节假日福利+五险+年假+年终奖） 电话：

招聘：物业收费员 薪资：2200-2200元/月 会使用电脑基础操作 无不良嗜好习性，吃苦耐劳 服从公司安排工作 工作认证负责

一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪4000+300全勤 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月10号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间 三班倒 早班7-15 中班15-23 晚班23-7

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责：​ 负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。 热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。​ 负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。​ 做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。​ 及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。 任职要求：​ 年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。​ 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。​ 熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。​ 具备一定的英语听说能力者优先。