四川南充高坪区安汉广场一烤鱼店招领班一名,30岁至50岁.会为人处世
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
四川南充高坪安汉广场一烤鱼店招领班一名,30岁至50岁.会为人处世,嘴甜,处事圆滑,工资5千至一万五。非诚勿扰,电话
酒店经理1-2人
前厅经理讲政治,顾大局,遵纪守法,作风严谨,品行端正,坦诚正直,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业;能吃苦耐劳,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,体能充足(入职前须进行体检,体检合格者方能录用)。负责酒城文化创意美食街的前厅管理工作。招工人数:1人报名时间:自公告发布之日起即可报名。报名截止日期:2024年11月26日。采用网上报名方式。网上报名需提交的资料:报名表、身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书。报名电子邮箱:,电子邮件标题及压缩文件按照“应聘岗位-姓名”格式编写。工作地址:四川省泸州市龙马潭区学府路337号
餐饮主管
招聘:玉湖冷链成都酒店餐饮部经理薪资:6千-9千职责:制定并执行餐饮部的运营策略和工作计划,确保餐饮业务与酒店整体目标一致。监督餐饮场所的日常运营,包括餐厅、宴会厅等,确保服务流程高效顺畅。负责餐饮设施和设备的维护和管理,确保其正常运行和良好的使用状态。控制采购成本,
凉菜墩子打荷
宜宾筠连一私房菜需要墩子3名5500-6500打荷2名5000-6000凉菜老大一名9000二凉5000小吃一名7000月底进场联系电话:杨师
宜宾翠屏区、临港区招通信工程人员,看清楚招人信息
7000-8000元/月
通信工程长期3-5人完工结算点工技术好
宜宾市翠屏区、临港区招通信工程人员,看清楚招人信息,必须要有劳力的大工,中工,来一个带班头头实在点的,工资面议
三亚招酒店经理
5000元/月
酒店经理月结
三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ,工作清闲,环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡,泡茶,简单好学,好操作,一看就会!时间早九晚十,工资5000. 50岁以下,五官端正形象好,气质佳!心静,没有负担,事少的!无诚意者勿扰!电话:
哈尔滨急招酒店经理
3800-4200元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘招聘:服务经理1名,班次ABO或者ABOBO,工资3800-4200➕提成➕店龄➕节日福利中高端酒店优厚的待遇期待您的加入联系电话☎同步
宜宾叙州区公司名称:希尔顿欢朋酒店招聘岗位:领班服务员岗位要求
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
公司名称:希尔顿欢朋酒店招聘岗位:领班服务员岗位要求:40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数:1工作内容:负责包间早餐自助等服务工作工作时间:A:6.00-11.00,16.00-20.00B:7.00-16.00C:7.00-12.00,16.00-20.00薪资待遇:试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点:宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式:胡女士
宜宾兴文县招聘:麗枫酒店招聘前台接待薪资:3000-4000元/月麗枫酒店招聘
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资:3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘:前台接待任职要求:1.年龄20-28岁,高中以上学历;2.普通话流利,语言表达能力强,形象气质佳;3.能熟练操作电脑,服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇:3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。
全面负责店铺的经营及管理工作
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报,接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。
宜宾筠连县招聘:新时代宾馆招聘:前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:新时代宾馆招聘:前台、打扫卫生、做饭薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄19-55岁,身体健康。
餐饮主管
食堂主管岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;8、做好班组员工考勤、培训工作。
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