岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等服务工作 2.保持整洁有序，及时补充纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理喝酒过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒吧行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员，工资3000-3500＋提成，包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

串串店新店刚开，一经录取待遇优厚

1.介绍店内消费 2.活跃气氛 3.介绍酒水价格 上把时间晚上9.30到凌晨4点

招聘叉车工，要求持有叉车证，能够熟练进行四角定位操作，年龄在18至50岁之间。 白班薪资为18元每小时，夜班薪资为19元每小时，全勤需达到286个工时。 综合月薪范围为5500至6500元。

招聘1字头挖机操作人员，可长期工作。

两栋房子的装修工程，以包工方式承接，由承接方自行负责施工管理。

该地址招聘一名长期工员工。

宜宾市叙州区招装修木工1人，几天活路装碳晶板

西城区陶然花园酒店诚聘前厅经理一名。，年龄24至35岁，需具备大型餐饮工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元，提供食宿。每周公休1天，法定节假日正常休息。工作地点位于西城区陶然花园酒店。有意者请联系孙总，电话（同步）。期待加入！

前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；3年以上酒店前厅管理岗位工作经验。薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:8人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区阿勒泰市阿勒泰市

酒店副总，万和国际大酒店，工作地址瓮安县金龙豪城3号商业楼万和国际大酒店总经办，具备酒店管理经验，熟悉对应业务运营流程，拥有团队管理、成本控制、服务质量提升等能力，能带领团队达成经营目标，工资面议，含绩效奖金、年终奖金等电话：

服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店（广德）经开区荆汤路店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

服务员

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

招服务员，烧烤店工作时间下午3点到凌晨一点，包吃住，招2个人

1、服从门店安排，身体健康，无不良嗜好，手脚勤快，做事踏实有责任心。 2、待人热情有礼貌，善于跟顾客沟通，微笑服务，有服务意识。 3、讲究个人卫生，仪容整洁，爱干净，做好区域卫生、收台、摆台工作。 4、服从店长及管理人员工作安排，有团队精神，同事之间互帮互助。 5、有无餐饮经验均可，有火锅店经验优先，带薪培训。 6、能适应餐饮倒班、节假日上班，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有健康证者优先 5.有餐饮行业经验者优先，应届生亦可培养

招聘餐饮店员，底薪3000+满勤+卫生奖励，主要工作负责店内备餐，按客户订单需要高效出餐，维护店内卫生清洁，勤劳能干。 工作地点白沙鹭岛 有工作需要电话联系，

工作内容 -提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 -维护餐厅卫生，保持环境整洁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -适应快节奏的工作环境，保持工作热情 -店里氛围融洽

1.我们的工作：接待、穿菜、洗碗、端菜、打扫卫生、摆桌子收桌子等服务员工作。 2.我们要求你：热情大方！热情大方！热情大方！要招呼顾客，眼里有活，身体健康，有点力气，可办理健康证，无不良记录和嗜好等。 3.我们能提供：也为储备店长，当能力达到，作为储备店长培养 时间为早上9点到晚上23点 底薪3800全勤200，每月有人效目标奖，包吃包住，夜班12点以后还有顾客吃饭留1-2人值班，14/小时加班工资。 我们的优势：我们小店生意稳定，日接待桌数大于30桌，小店生意越好，人效越高，奖金待遇肯定随之增长。同样伴随着的肯定也是工作强度的上涨。不肯吃苦的劝退。

负责茶点、菜品传菜上菜，回收空盘茶具，配合前厅摆台收台，保持区域卫生，服从安排。

18到28岁口齿清晰头脑灵活做事勤快

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

有炸鸡店工作经验优先

火锅店招服务员，收银员，前厅主管，后厨