
酒店经理
招聘:前厅经理有前厅管理相关工作经验优先,无需上岗证 负责前厅班组管理,宾客接待,处理客诉,保障前厅服务质量社保、包吃包住、带薪年假、节假日三倍工资及其他各类员工福利 汉庭遂宁河东莲里公园酒店
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理月结
招聘:预定兼总机主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作,统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单,减少空房、超售、漏单问题,协助收益分析,提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查,监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求,做好宾客关系维护,保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道,核对每日预订数据、台账报表,保证订单信息准确无误,可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查,发现问题及时报修,保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度,配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验,熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策,精通Marsha、OperaPMS系统,了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验,能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控,可协助做收益数据分析、预判房量,可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理,掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理,熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准,具备基础英文读写,沟通能力强,细心严谨,擅长数据核对,能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表,具备人员排班、员工培训、服务督导能力,抗压性强,遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天,五险一金,包吃包住。
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
-提供餐前服务,协助顾客点餐、上菜
-负责餐厅卫生清洁及收银工作
-负责晚上10点之后值班
【职位要求】
-学历不限,经验不限
【工作时间】
-15:00-24:00
【薪资福利】
-薪资:4000-4500元,月结月休三天
-包吃包住,提供免费工服
《特别提示》
40岁以上,有餐饮行业从业经验,在火锅店,串串店做过优先,上过夜班优先。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员有提成包吃月结
工作内容:接待,点餐,餐中服务,收台卫生等
要求年龄45岁以下,会使用智能手机,动作麻利,有亲和力。
待遇:底薪3000+全勤200+酒水提成,月休3天,包吃
遂宁船山区今晚招小工/杂工,30/小时,负责搬和运货,员工需要一点体力,工资下班洗手给钱。
240-300元/天
小工力工6-10人日结
今晚遂宁市船山区招小工/杂工,30/小时,负责搬和运货,员工需要一点体力,工资下班洗手给钱。
小工1-4天3-5人日结个人
遂宁市船山区今晚招小工/杂工,30/小时,负责仓库的货物搬和抬,需要一点点力气,男女都行,下班拿钱,今晚9点半开始。
宠物美容月结
招聘:宠物店助理,洗护助理,美容师,学徒薪资:2500-5000元/月商品销售,猫狗洗护护理,学习宠物美容修剪,负责店内卫生
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店驻马店,招聘酒店前厅经理1名,要求做过维也纳的经理,优秀主管也可以,试用期6000,转正6500,缴纳社保,联系人:
酒店经理1-2人月结
会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元(固定月薪制)招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心/莲都区嘉慧园
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。前厅经理薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。欢迎自荐或推荐,细节私聊!
酒店经理1-2人
酒店管家形象气质佳,熟悉电脑操作,有较强责任心,主动服务意识强、眼里有活,较强沟通和理解能力。要求要有工作经验薪资福利:薪资福利待遇面议招工人数:一名
寒假工月结
招聘:蓬溪拾味火锅诚聘寒假工
薪资:2000-2200元/月
任职要求:1、工作认真,具有责任心;2、吃苦耐劳具有团队合作力;3、有良好的服务意识和团队意识,做事积极踏实,身体健康。
前台收银接待
2-4千/月
服务员有提成包吃免费培训11-20人完工结算全职
1. 年龄18-50岁,形象气质佳,亲和力强,体态匀称,仪容仪表整洁大方。
2. 具备1年以上高端酒店或大型宴会服务经验者优先,熟悉餐饮服务流程及商务礼仪规范。
3. 沟通表达流畅,服务意识敏锐,能快速捕捉宾客需求,具备良好的情绪管理与抗压能力。
4. 持有有效健康证,身体健康,能适应站立作业及倒班制(含节假日),无不良从业记录。
城市梦想肯德基服务员兼职招募中
2-3千/月
服务员免费培训6-10人月结兼职
【工作地点】:就近分配
社会兼职&学生兼职(最少三个月)
【工作要求】:学生兼职(年满18岁在校学生)和社会兼职(接受晚班)
【工作时间】:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班,每次8小时左右,可持续3个月以上)
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制(综合基本时薪15-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资,还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围。
服务员月结
招聘:火锅店服务员2800-3500/月薪资:2800-3500元/月岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:9点-1点304点30-9点30
迎宾
4-7千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职迎宾
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.准确登记访客信息,协调对接相关部门及人员,保障接待流程顺畅高效
3.管理前台区域秩序与环境,保持整洁、温馨、有温度的服务氛围
4.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与反馈
5.协助处理日常行政事务,如文件收发、物资管理及会议支持等
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范,有相关岗位实习或工作经验者优先
3.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
4.责任心强,细致耐心,具备团队协作意识和服务意识
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
兼职服务员薪资福利:15块钱一个小时上午11点半到12点半,下午5点半到6点半。工作比较轻松工作地址:龙山商业街阿妹糖水
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
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