
大堂经理月结
招聘:大堂经理:4000-8000元/月(保险+旅游+福利+年终奖)薪资:4000-8000元/月薪资待遇:底薪+工龄工资+年终奖+生日福利+保险+包吃岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职伙食好,无业绩要求,无压力
岗位职责:
1.负责食堂餐区清洁、餐具回收与整理,保障就餐环境整洁有序
2.按流程打饭、分餐、递送餐食,确保服务及时准确
3.主动引导顾客、解答简单咨询,协助处理用餐过程中的基本需求
4.配合完成食材初加工、餐前准备及餐后收尾工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实日常消毒与台账记录
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有餐饮或食堂服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从团队协作与现场管理
5.遵守职业道德,注重仪容仪表,言行得体
商务接待,酒吧服务员,无需体检,当天安排住宿
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
公司直招,拒绝中介
上班时间21-3点
一日1-2餐
公寓式宿舍三室一厅,单人单房
公司直招服务员包吃住日结
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
【岗位职责】
﹣负责顾客接待、点单及上菜服务﹣保持餐厅环境整洁,及时清理桌面
﹣协助处理顾客需求,提升用餐体验【职位要求】
﹣年龄18-32岁,身体健康,无不良记录﹣无经验也可,提供岗前培训
﹣工作认真,有责任心,能适应快节奏工作【工作时间】
﹣具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
﹣综合薪资5000-6000元/月,基础薪资6000元
﹣酒水提成+菜品提成,多劳多得
﹣全勤奖金,年底双薪
﹣包吃包住:四人间宿舍,配空调、淋浴、洗衣机、WiFi,定期打扫
﹣五险、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服
【必胜客】成都服务员+福利优+排班活~
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:全职(部分门店)享社保,
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
挖机/钩机司机3-5人
遂宁安居招聘4名驾驶员,薪资为50元一小时。工作内容为驾驶135型号的新挖机,要求具备相关经验和技术。工作时间灵活,有意者可报名。
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
服务员日结
招聘:服务员(接受非全职+工资日结+保底8000+)薪资:6000-9000元/月工作内容:负责点单,带客人,开酒倒酒,维护包间卫生,跟客人介绍消费,跟进包间服务。薪资待遇:6000-9000,综合有1.5W工作要求:服务意识良好
服务员包吃1-2人月结
【安居一酒店招聘】职位:前台服务员岗位要求:1、年龄35岁以下。2、能适应上夜班。3、抗压能力强,吃苦耐劳,服从领导安排。工作职责:1.熟练使用酒店前台管理系统、办公软件。2.普通话标准流利。3.反应敏捷,抗压能力强,能适应倒班(早/夜班)。4.责任心强,保密意识强,遵守酒店规章制度与操作流程。薪资待遇:3000-4000,五险,工龄工资,包吃等。咨询热线:
遂宁安居区招聘墩子一名,服务员2名,月休两天,工资准时,短期的勿扰,电话:
2-3千/月
服务员有提成3-5人月结全职
安居招聘墩子一名,服务员2名,月休两天,工资准时,短期的勿扰,电话:
服务员配菜餐饮收银洗碗工
河东火锅店诚聘本店正常营业,现因业务发展需要,面向社会诚招以下岗位,工作稳定、氛围轻松,待遇从优!招聘岗位洗碗工:1名后厨配菜:3名,打锅1名,小吃炒饭1名,服务员2名,收银一名岗位要求年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;服从管理,做事认真负责,有餐饮工作经验者优先;踏实肯干,热情务实,长期稳定干优先。福利待遇薪资面议,高于市场价,每月按时发放;工作环境干净舒适;店内氛围融洽,人性化管理。应聘方式有意者可直接到店面试,或电话联系!(请自己联系,)地址:河东五彩缤纷路神碳烧烤旁池火锅
服务员月结
招聘:城南上席本味川菜招服务员:3000—4000元薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、身体健康,身高1、58m以上2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
服务员配菜餐饮收银洗碗工
河东火锅店诚聘本店正常营业,现因业务发展需要,面向社会诚招以下岗位,工作稳定、氛围轻松,待遇从优!招聘岗位洗碗工:1名后厨配菜:3名,打锅1名,小吃炒饭1名,服务员2名,收银一名岗位要求年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;服从管理,做事认真负责,有餐饮工作经验者优先;踏实肯干,热情务实,长期稳定干优先。福利待遇薪资面议,高于市场价,每月按时发放;工作环境干净舒适;店内氛围融洽,人性化管理。应聘方式有意者可直接到店面试,或电话联系!(,请自己联系)地址:河东五彩缤纷路神碳烧烤旁池火锅
服务员包住包吃月结
招聘:服务员(上一天休半天+综合5500+包吃包住)薪资:4600-5500元/月要求:1.有工作经验优先2.形象气质佳3.性格外向,亲和力强岗位福利:包吃包住+全勤奖+奖金+节假日福利+员工餐+交通方便+管理规范+聚会团建等上班时间:上一天休半天(一个月再加2天)9:00-2:00下午4:10-22:00一经录用,还有各种节日福利及生活用品定期发放,每月两次团建
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可培训上岗
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
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