
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800+全勤400
转正后:
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休,包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求:
,年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅,会适当使用电脑
五官端正,无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职有酒店前台工作经验的有限
一、岗位职责
1、负责酒店日常前台接待工作,包括到店客人迎送、入住登记、退房办理、房型介绍、客房售卖等核心服务工作,保障客人入住流程顺畅。
2、负责前台账务核对、收银结算、发票开具等工作,做好每日营收台账登记、数据统计,确保账目清晰准确、无差错。
3、处理客人咨询、投诉及各类入住问题,耐心解答客人疑问,积极协调各部门解决宾客需求,维护良好的酒店服务形象。
4、负责预订信息核对、录入及跟进,处理线上线下订单,确认到店信息,做好房态实时更新、登记维护工作。
5、做好前台区域环境卫生、设备设施日常检查维护,整理保管前台各类单据、档案、物资,做好交接班记录,规范留存工作资料。
6、负责酒店日常通知传达、基础报表制作,配合酒店客房、后勤等各部门对接工作,保障门店日常运营有序。
7、完成领导交办的其他前台服务、门店辅助临时性工作。
二、任职要求
1、年龄18–30岁,中学及以上学历,酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业优先,有无经验均可,接受优秀应届毕业生。
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作、数据统计台账整理,熟悉酒店前台操作系统者优先。
3、形象气质良好,举止大方得体,做事细心严谨、有责任心、条理清晰,执行力强,具备良好的服务意识与保密意识。
4、沟通表达流畅礼貌,亲和力强,善于对接客人及各部门工作人员,具备基础的应急处理能力。
5、有酒店前台、民宿前台、客服接待相关工作经验者优先,应届生可带薪培训。
6、无不良嗜好,工作踏实稳定,服从门店管理,可长期稳定任职。
三、薪资福利
• 薪资:5500元(根据个人能力及工作经验可面议,业绩优异者另有奖励)
• 福利:购买社保、节日福利、定期团建、工作环境舒适、工作稳定、带薪培训、晋升通道清晰
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前厅接待客服经理
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职年假社保自助机季度团建节假日慰问红包
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
美豪·怡致酒店[前台收银]
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先,有服务意识,年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客人满意度
2.处理日常前台接待工作,维护酒店形象
3.协助客人解决住宿过程中的问题,提供专业支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理客户需求,确保服务质量
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结兼职全职
经济型单体酒店
(此岗位招聘的是长期兼职,不是短期,岗位只招稳定的,休假只能在周内,周末和节假日不安排休假,特殊情况在沟通,后面涉及过年根据酒店安排定,过年从初二开始根据酒店安排休假,无单独休假,能接受的在具体沟通!)
1、工作时间:下午17点﹣晚上21点
(每天4小时,月休4天)
电脑打字能熟练,特别是熟练Ctrl+C/V
要有一定的抗压能力。
2、工作内容:主要是负责酒店接待客人,办理入住等前台工作,能处理客房的事情(给客人送东西、调电视空调等等杂事)。
3、工作要求:按照酒店统一管理,服从管理,工作态度端正,有服务意识,踏实,心态好,抗压能力强,有工作责任心,做事踏实勤快,少说多做。
4、薪资:(每月15日发工资)
1300底薪+200全勤+开房提成(网站1元/间,散客3元/间,前台价5元/间)
洗碗工酒店前台配菜/打荷水电
什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位:【酒店前台】薪资2600-3500元,底薪2600元加提成、补贴和工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利,月休4天。【厨房切配】熟手薪资3000-4000元,具体试菜方式面议。底薪加补贴和工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【酒店厨师】薪资4000-6000元,含工龄工资,具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【洗碗工】薪资2400-2800元,含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。【水电工】薪资2800-3200元,有酒店水电工经验、懂维修者优先,具体工资面议。能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利,月休4天。所有岗位均包吃包住。上班地址:什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店(四川德阳)。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
【绿色直播】音频主播 不露脸 遂宁 月薪8000-15000 手机居家
8000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
J103LY0002
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:36%-41%
- 平均月薪:8000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
遂宁本地上班操作工普工生产汽车配件线束20-45岁20元一个小时操作工
5000-7000元/月
操作工车间汽车厂普工线束厂包吃包住20人以上月结
遂宁线速厂(李尔)+可长期
遂宁最高工价小时工18+2(绩效企业评分定)元一小时。20元/每小时
薪酬明细:
1、综合薪资5000一6000元
2、眼睛识别颜色没有问题,手指灵活度正常
招聘年龄:18—44岁男女不限
福利待遇:
3、工价:遂宁最高工价20元每小时
4、住宿:提供住宿,,员工4-6人间,水电费平摊。住宿环境好,车间无毒,无染,无噪音
5、要求:手脚灵活,接受站岗,两班倒,身上无大面积纹身,认识26个英文字母,服从安排
6、薪资发放、公司每月统一10号发放薪资,绝不拖欠员工薪资,满10天可预支生活费。
北门立讯+包吃住+可预支
4000-6000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
[庆祝]遂宁北门 立讯
[庆祝]因订单爆增,现目前需要300人
[玫瑰]待遇: 白班16一小时,夜班19一小时
发工资不在职发15 元1小时 综合薪资4500-6000,包吃住,三餐,
要求:18-45岁,男女不限
[玫瑰]做满70小时以上可预支工资。
[玫瑰]做满70小时以上有工资
[玫瑰]商保80元/月
遂宁北门, 芯片厂,包吃住,买社保,高薪资
5000-6000元/月
无尘服芯片厂免费培训包吃社保包住20人以上月结
遂宁北门,芯片厂
包吃包住,18-24元/小时(备注:生产给员工评5个等级发放工价薪资),综合薪资 5000~6000元,购买社保
招聘要求:
1、高中/中专及以上学历;男女不限
2、能够从事站岗、倒班、无尘服作业
3、上班时间:8-8,两班倒,工时10.5小时
工作待遇:工作期间免费提供工作餐, 三荤两素可选,饭后提供饮料,每周三餐后提供水果,用餐丰富可选
住宿待遇:宿舍4-6人间
注意事项:无纹身,无案底,身高155以上,无散光,无色盲,无色弱
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
营销接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:
底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成
工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先
工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
四川遂宁酒店招聘客房服务员薪资:3200-4000上三休一两班倒要求年龄:20-40岁,有
3200-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员薪资:3200-4000上三休一两班倒要求年龄:20-40岁,有过相关工作经验优先五官端正,形象气质佳孙哥:
餐饮店长
招聘餐饮店长1名,负责餐饮管理相关工作。要求具有一年以上相关经验,最好有宴席接待工作经验。需具备优秀的管理能力、计划安排能力和执行能力,同时具备员工培训能力。薪资待遇面议。
店长
大英村烧腊卤水餐厅寻找一名店长。懂的美团运营策划做烧腊卤水套餐搭配为主的,薪资待遇六千元底薪。要求要与店一齐发展创业成为股东。提成分红另算,联系电话陈生。谢谢!
四川遂宁招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强;具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际;具有全局观念,服务意识和责任心较强;形象气质佳,有同岗位一年以上工作经验。薪资福利为3500-4000元。包吃,月休四天,有工龄奖和全勤奖。联系人:杨。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘遂宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。