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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验 2.协调团队成员,保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求,提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限,有餐饮经验者优先
前厅主管/实习店长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职工作氛围好,工资准时结算。
年龄 20--35 岁有过创业经验者优先,包食宿
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
眉山东坡区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
眉山市东坡区招二保焊/气焊
眉山 东坡区
7月21日 12:29拨打电话
眉山丹棱县下午找个带班的,附近有挖机师傅请联系
挖机司机
下午丹棱找个带班的,附近有挖机师傅请联系
眉山 丹棱县
7月21日 12:17拨打电话
眉山丹棱县招铝板幕墙安装,会开曲臂车,工资工地项目走劳资专户,次月发放
300-400元/天
幕墙安装铝单板1-2人
眉山丹棱招铝板幕墙安装,会开曲臂车,工资工地项目走劳资专户,次月发放
眉山 丹棱县
7月21日 12:16拨打电话
四川眉山万华需要管工焊工,500/550维保活联系电话杜总长期活
管道安装焊工
四川眉山万华需要管工焊工,500/550维保活联系电话杜总长期活
眉山
7月21日 12:10拨打电话
库管
4000-7000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
负责出入库/库存,薪资4-7k,高中以上,懂Excel,管出入库与安全,享社保年假 包吃包住有经验优先
酒店经理
招聘:1、酒店前厅经理一、岗位职责:1、统筹前台日常工作,确保服务流程顺畅高效;2、工作严谨细致,能熟练掌握前台OTA运营相关事务(包括携程,美团,飞猪等)任职要求:1.必须有酒店客房服务一年以上工作经验,无经验着务扰。2.年龄30-40岁,身体健康,能吃苦耐劳。3.责任心强,服务意识好,服从管理。4.优先,无经验管理能力勿扰工作地址:天王国际大酒店联系电话: 
和田
7月21日 12:29拨打电话
潍坊寒亭区丰华路泰祥街酒店找前台经理一名,活好干,工资高,年龄不限,联系方式
酒店经理1-2人
寒亭丰华路泰祥街酒店找前台经理一名,活好干,工资高,年龄不限,联系方式
潍坊 寒亭区
7月21日 12:19拨打电话
酒店经理1-2人
湖北道心缘健康产业有限公司招聘酒店前厅经理1名,到岗时间不限。岗位职责包括:监督前厅运营与服务标准,协助前台结账;安排值班工作,做好记录与交接;处理突发事件及客户投诉;负责员工招聘、培训、考核与激励;制定工作流程与应急预案。
十堰
7月21日 12:14拨打电话
酒店经理月结
榆林万枫雅致酒店现招聘:前厅主管基本工资5000+,要求有三年以上工作经验者,非诚勿扰,地址榆阳区葡萄园,联系电话
榆林 榆阳区
7月21日 11:54拨打电话
酒店经理月结
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 月薪3000元加提成任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验(熟手),形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按制定的服务标准服务好客人。2.  服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。联系电话:
丽江
7月21日 11:52拨打电话
眉山洪雅县厨房主管工作地址:汇金天地店3800-10000元/月
3800-10000元/月
厨师长月结
厨房主管工作地址:洪雅汇金天地店3800-10000元/月
眉山 洪雅县
7月15日 14:11拨打电话
行政总厨
重金寻觅顶尖行政总厨要求:曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长,在职离职均可,普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂,实力雄厚,能力过硬薪资上不封顶,食宿条件可以协商。联系人:卢总,欢迎行业好友举荐合适人才。
眉山 东坡区
7月18日 08:30拨打电话
酒店前台
酒店前台接待年龄20-35之间,形象气质好!有酒店前台接待相关工作经验优先。招聘酒店前台接待上一休二!
眉山
7月20日 10:09拨打电话
行政总厨
重金寻觅顶尖行政总厨要求:曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长,在职离职均可,普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂,实力雄厚,能力过硬薪资上不封顶,食宿条件可以协商。联系人:卢总,欢迎行业好友举荐合适人才。
眉山 东坡区
7月17日 22:26拨打电话
民宿,农家乐,经理管家
6000-8000元/月
民宿管家月结全职经营主管
有经营农家乐,网络营销经验优先
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台酒店迎宾员
招聘酒店实习生,学历要求中专及以上。主要工作内容包括:1.接待与咨询:热情接待客人,耐心专业地解答关于酒店设施、周边景点、交通等问题。2.入住与退房办理:核对客人身份信息,办理入住手续,或房费;退房时核对账单,处理消费明细,并通知楼层查房。3.预订管理:接听预订电话,处理网络预订,确保预订系统信息准确无误。4.房间分配:根据客人特殊需求(如无烟房、高楼层)和酒店房态,合理分配房间,平衡客人满意度与运营效率。5.协调与沟通:与客房、餐饮、安保等部门保持良好沟通,确保客人需求及时响应和解决。6.处理客诉:遇到投诉或不满时,先道歉,耐心倾听,迅速采取行动解决问题(如换房、提供补偿),维护酒店声誉。7.沟通能力是关键:前台是与人打交道最多的岗位,需具备良好沟通技巧和亲和力。8.熟练操作电脑:需熟练使用酒店预订系统、收银系统和办公软件。9.形象与仪容:作为酒店形象代表,需保持整洁仪容仪表。10.应变能力:需冷静灵活应对突发状况和各类客人。
眉山
7月17日 18:03拨打电话
眉山彭山区招聘厨师或厨师长1名,学历和经验不限,薪资面议。工作地址位于烧烤店(市区)。
厨师长月结
招聘厨师或厨师长1名,学历和经验不限,薪资面议。工作地址位于彭山区烧烤店(市区)。
眉山 彭山区
7月12日 12:56拨打电话
眉山洪雅县厨房主管工作地址:汇金天地店3800-10000元/月
3800-10000元/月
厨师长月结
厨房主管工作地址:洪雅汇金天地店3800-10000元/月
眉山 洪雅县
7月16日 04:08拨打电话
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
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成高社发[2019]12号
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