
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
成都必胜客急招领班,晋升餐厅经理!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0028
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
【成都必胜客】值班组长+季度奖金+工时灵活
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0074
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
宜宾南溪区中餐厅:诚聘前厅经理一名,,工资6000起,,有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台
6-7千/月
餐厅领班月结全职
南溪中餐厅:诚聘前厅经理一名,,工资6000起,加五险,有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台
长短期小件搬运装卸工包吃住月8000+
7-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金餐补6-10人月结经验不限全职可以预支工资包吃包住不限制经验长白班人走账清
新能源搬运装卸工
福利待遇:300~320一天。多劳多得,上满一个星期可以预支工资 月结工资 每个月15号发
招聘要求:16—55岁,身体健康,能做体力活 (会有短暂出差 能够接受出差优先安排)
工作内容:厂区仓库上班,负责装车卸货10~20斤左右小件,没有大件的 工作轻松容易上手
工作时间:8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时,正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班
福利:包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排
水电工月结电工证
招聘电工(C72225)。
工作地点:温江旭辉店。
岗位职责:
1. 日常电路运维:负责超市全场照明电路、动力电路、插座线路、应急电路的日常巡检、维修、保养,及时处理跳闸、断电、灯具损坏、线路老化等各类电路故障,保障卖场、仓库、办公区电力正常稳定运行。
2. 设备检修维护:负责超市冷链设备(冷柜、风幕柜、冷库)、空调系统、电梯、扶梯、收银设备、监控系统、广播系统、水泵等店内配套设施的日常检查、保养、故障排查与维修辅助工作,保障营业设备正常运转。
3. 安全排查整改:每日对店内用电设备、线路、配电箱、消防用电设施进行安全隐患排查,记录巡检台账,对老化线路、违规用电、设备隐患及时整改上报,杜绝用电安全事故、消防事故发生。
4. 装修改造跟进:配合门店日常改造、陈列调整、新店整改、节日氛围布置等工作,负责线路改造、灯具拆装、点位移位、用电增设及拆除等相关水电配套施工工作。
5. 台账与报备管理:建立设备巡检、维修保养、故障处理台账,做好配件耗材登记、领用记录;对无法自行维修的大型设备故障,及时上报并对接维保单位跟进维修,做好验收记录。
6. 应急保障工作:营业期间全程待命,突发停电、设备故障、电路短路等紧急情况第一时间抢修处理,保障门店正常营业秩序,配合完成门店消防安全演练及各类安全检查工作。
任职要求:
1. 持有低压电工特种作业操作证,证件真实有效,持证上岗。
2. 1年以上商场、超市、门店、物业电工相关工作经验,熟悉商超各类电器、冷链设备、照明电路、监控电路维护者优先。
3. 熟悉基本水电维修、电路布线、设备检修技能,能独立处理门店常见电路、设备故障,动手能力强。
4. 服从门店管理,工作踏实负责、细心稳重,具备极强的安全意识,严格遵守用电安全操作规范。
5. 身体健康,能适应门店工作节奏,无重大疾病,能配合门店应急抢修及日常排班。
6. 无不良从业记录,具备良好的服务意识与团队协作能力。
薪资福利:
1. 薪资:4000-4500元/月,根据工作经验定薪。
2. 基础保障:每月准时发薪,不拖欠。
3. 员工福利:生日福利、节日福利、定期团建。
工作时间:综合排班制,配合门店营业时间,月休4天,增加法定休息,突发情况应急值班,加班享有补贴或调休。
临时工包住包吃周结
泡菜城洗小肠周结工每个周一结工资早7:00一晚18:00左右男女不限 58岁以下 工资:15/小时包吃包住工作内容:洗小肠打结包装能接受小肠味道,穿雨靴要沾水报名私信我姓名,电话,身份证,健康证地址:一桥泡菜城刘老师
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:3000元以上/月熟悉酒店前厅工作流程,具备主动服务的意识,优秀的沟通、协调与领导能力。工作细致、责任心强,能承受工作压力。负责前厅部的日常运营与管理,确保高效运作;与其他部门协调,确保度假区整体运营顺畅。有同岗位工作经验者优先考虑。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员餐饮收银打荷
社会餐饮连锁店招聘:1、主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,,年龄40岁以下,形象气质佳,2、中餐厅收银员工资3500至40003、打荷小伙子3200至3500以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+。有意者请联系:杨地址彭山城区
餐饮主管
丹棱四川眉山招聘餐饮娱乐经理两名,要求年龄40岁以下,性别不限,具有相关工作经验者优先,有意者可前往面谈。
厨师长月结
厨师/厨师长学历不限,经验不限薪资福利:面议招工人数:若干锦江学院内商业街内餐馆招聘工作地址:[市区]彭山城区大学附近
酒店迎宾员月结
接待员,35岁以下,形象气质佳。2.高中/中专以上学历,有酒店、民宿前台经验优先。3.普通话标准。4.会使用电脑及办公软件。5.亲和力强,服务意识好,服从工作安排,能接受值班、倒班。6.持有效健康证,无不良记录。1.负责前台入住、退房、预订、收银、开票及交接班。2.接听电话、回复在线咨询,处理订单和渠道消息。3.熟悉民宿、餐饮、周边旅游及增值服务。4.处理客人需求、投诉并上报,维护客户关系。5.保持前台整洁,完成报表、房态和账务核对。6.能协助餐饮、客房等点位的其他工作安排。薪资福利:建议薪资:3500—4500元/月,包工作餐,单休,社保及法定节假日按国家相关规定执行。招工人数:2名
服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
招聘:名轩楼诚聘主管、服务员、洗碗工、传菜员、保洁薪资:面议名轩楼诚聘主管1名,年龄36以下,工资4200-4600元服务员7名,年龄36以下,工资3200-3600元洗碗/传菜/保洁阿姨5名,年龄50以下,工资3200元咨询热线:福利待遇:每月工资+每月4天假+生日假+节庆假+工龄工资工龄满半年每月+50元、工龄满1年每月100元,工龄满两年每月+200元、上满1年奖励4天年假。上班时间:A班:9点上班--下午2点下班,下午4点半上班--9点下班B班:12点上班-9点下班
面点
急招,中餐厅经理一名,管理.服务.能力优秀,,年龄45岁以下,工资,7000-8000,+提成+绩效,面点主管一名,会西点工资8000技术好还可以谈,面点中工一名,工资6500,要求工作干净整洁,年龄50以内,月休四天,节假日补休或者三薪,宿舍近,联系电话
厨师长
岗位名称:烤肉店厨师长;岗位要求:1.有烤肉后厨经验者优先;2.有管理经验,能够吃苦耐劳、有耐心,做事细心周到、认真踏实;3.团队协作能力强;薪资待遇:面议,考核通过后可享受厨师长底薪+绩效工资,长期合作有保障。
餐厅领班服务员
清野人家招聘因业务发展需要,现招聘:前厅领班服务员数名薪资:3200-4000元/月+全勤奖+绩效+工龄工资+五险+包吃包住待遇齐全,环境舒适,团队氛围轻松!有意者联系:熊经理:
面点
急招,中餐厅经理一名,管理.服务.能力优秀,,年龄45岁以下,工资,7000-8000,+提成+绩效,面点主管一名,会西点工资8000技术好还可以谈,面点中工一名,工资6500,要求工作干净整洁,年龄50以内,月休四天,节假日补休或者三薪,宿舍近,联系电话
厨师长,有管理经验的,招待餐,社会餐,会摆盘
7千-1万/月
厨师长月结全职
厨师试菜招聘通知
四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求,现计划招募3-4名厨师进行试菜,具体安排如下:
一、试菜岗位要求
1. 年龄25-60岁,身体健康,持有有效健康证.
2. 具备2年以上厨师工作经验,熟悉家常菜或特定菜系(可根据自身擅长填写,如川菜、粤菜等)制作;
3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程,对口味、摆盘有一定把控;
4. 工作态度积极,服从试菜期间的安排。
5.有等级证书者优先。
二、试菜安排
-试菜为主要考核方式,通过试菜者将进入后续面谈环节。
-试菜时间:2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整,会及时通知。
-试菜地点:四川眉山修文镇食堂
三、薪资待遇
薪资待遇面议,将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。
四、报名方式
有意者请于2025年8月31日前,致电罗先生报名,报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。
我们期待通过试菜,找到志同道合的厨艺伙伴,共展美食风采!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。