
大堂经理1-2人月结
酒店大堂经理从事酒店管理行业工作着优先录取薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:下西坝龙潭里金街
大堂经理1-2人月结
酒店大堂经理从事酒店管理行业工作着优先录取薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:下西坝龙潭里金街
KTV服务员酒水促销员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
【岗位职责】
·负责KTV场所的日常服务工作
·协助顾客点单、上酒水及维护现场秩序
【职位要求】
无经验要求,愿意从事娱乐服务行业
·不限学历、不限工作年限
【工作时间】
·夜班,具体班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:15k-20k
·全职、兼职、短期工均可应聘
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
阿星铁板烧招聘
一、招聘岗位
前厅后厨
二、职位要求
1、学历不限
2、身体状况符合国家餐饮行业要求
3、无不良记录和嗜好
4、踏实勤劳,乐观热情。
5.社牛优先
三、薪资标准
底薪3800+提成,入职后根据考核评定初、中、高级员工提升相应工资。包食宿,住宿环境好。
四、正式工福利待遇
1、每月正式且满勤员工享有3天带薪休假
2、员工本人和朋友在门店用餐可享受7折优惠。
3、公司给在职员工提供免费宿舍,水电费补贴30元/人,超过部分由住宿员工均摊
4、春节节假日福利假期为三天加入当月月休4天,春节累计假期7天。
五、工作时间
早10:30—14:30
晚4.30—10.30
上班时间不忙可以提前下班。
六、晋升途径
实习—初级—中级—高级—储备店长—店长
招聘条件:
1:具备连锁餐饮优先
2:具备社交牛币有限
3:具有服务意思较强,善于沟通交流,学习能力较强优先
4:晋升空间强大 ,有赚钱欲望的热烈欢迎
目前成都1家门店
金牛龙湖上城天街
团队氛围好,积极向上,晋升空间大,机会多多, 欢迎加入。
服务员
3000-4000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守服务规范,注重仪容仪表与职业素养
轻食店店员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
轻食店餐品制作,打包。有带教,非常简单容易上手,工作内容是备菜,备餐,出餐,打包,大家协作完成
上班班次安排是三个班,6:30—16:00,8—19,9—20,包午餐,中午吃饭15分钟,下午轮休1小时
试用期一个月3300,通过试用期底薪3600加提成,综合薪资4000左右
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
包厢服务员/可日结
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800+全勤400
转正后:
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休,包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求:
,年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅,会适当使用电脑
五官端正,无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
服务员和勤杂工数名
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
服务员,勤杂工男女不限,月休3天,包两顿工作餐,薪资3200-3500。
十万火急!直发320/天入职新员工奖+坐班+管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂苏州新能源包吃包住年龄16-54岁不限经验
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贴标签免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
面点火锅炒料
天水清真酒店急招:前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.,.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏,临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡,没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生
酒店经理1-2人月结
企业名称:长春市欣怡连锁宾馆有限公司;招聘岗位:经营管理招聘人数:1人岗位要求:线上线下承揽旅客,办理入住,监管另一公司出纳一部分事物岗位职责:坚守岗位,独立自治,责任心要强,完成经营计划指标。薪资待遇:3000+运营利润提成。工作时间:弹性工作工作地址:不限地点,但该到现场时必须到联系人:白俊海联系方式:
广元旺苍县艾玛小镇茶楼招聘服务员数名。要求五官端正,有茶楼工作经验者优先。工作制度为上一休
服务员
旺苍艾玛小镇茶楼招聘服务员数名。要求五官端正,有茶楼工作经验者优先。工作制度为上一休一。
四川广元招聘服务员5名。要求识字,年龄18岁至40岁,身心健康,品行端正,服从安排。月休2
服务员3-5人月结
招聘服务员5名。要求识字,年龄18岁至40岁,身心健康,品行端正,服从安排。月休2天。薪资面议。
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职晚8.30-9.00下班
山里来酒楼(兴安路二段天府名邸后门)招聘服务员(3600+酒水提成,月休四天,包三餐),年龄45岁以下,。晚上8.30-9点下班,中午13.00-16.30午休。有意者联系 孙女士
酒店前台月结
前台会电脑。1.入住与退房:办理入住登记,核对身份信息,,发放房卡;退房时检查房间设施,结算,。2.预订管理:接听预订电话,回复线上平台(OTA)的咨询和订单,并实时更新房态,避免超售。3.信息登记与合规:严格按照规定登记所有入住客人的信息。4.财务与票据:负责前台的收银工作,为客人开具发票,并做好每日的账目核对。薪资福利:2600/月上一休一工作地址:雪峰青林医院对面
四川广元服务员有一定的餐饮工作经验,以及工作要求和抗压能力薪资福利:3000-3500招工
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
服务员有一定的餐饮工作经验,以及工作要求和抗压能力薪资福利:3000-3500招工人数:2名以上年龄在55岁以内,有餐饮行业经验的,上班时间稳定,踏实肯干,干活动作麻利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元酒店经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。