岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记，资料上传； 2、负责客户入住房卡发放； 3、负责房间的调配； 4、负责待卖房间的销售、价格调整； 5、负责酒店销售的线上推广。

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

【工资待遇】底薪4800 半年5200 一年半5800 【工作内容】负责收钱做账，整理各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班15:00-00:00 中班18:00-03:00 统计班22:00-打烊 【福利待遇】带薪培训，包吃包住，月休四天，生日福利，带薪年假 【晋升空间】实习收银-收银-收银主管（可转岗）

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据实时一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality领域长期发展

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

四川广元用一台12吨随车吊，23000不管吃管油管住，工期两个月左右，月结款车走账清，马上进场。

要求，年龄，25-40，四川人 工作地，四川省内， 口才好，社会经验丰富优先， 工资，出单就发，保底5000

招聘一个有闲余时间会煮家常饭的阿姨，每天下午煮一顿一个人的晚饭，规格 一荤一素一汤，五点至六点煮就行，工资一千五一个月，工作地址：老城大西街 翰铂星城，年龄35到五十岁之间，有意者致电

山东潍坊招洗保鲜姜工人 20一小时 常年有活 第二天发工资

移动破碎机操作员

物业副主管【岗位职责】1.协助物业经理完成项目的日常运营管理，监督保洁的工作质量。2.负责处理业主/租户的投诉、报修及回访，提升客户满意度和收缴率。3.检查公共设施设备运行状况，跟进工程维修进度，确保园区安全无隐患。4.配合经理完成物业费催缴、档案管理及社区文化活动组织。【任职要求】1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。2.2年以上物业行业从业经验，1年以上同岗位（主管/领班）管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规。4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理突发紧急事件。5.熟练使用办公软件（Word/Excel）。【薪资待遇】·月薪：6000左右（具体面议，视能力而定）·福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补话补、年终绩效奖金【工作地点】杭州市临安区武肃街和马溪路交叉口归悦里物业服务中心【联系方式】·联系人：[边女士]·电话：[]

管理景区物业，，年龄不超过45周岁，有工作经验优先

综合楼物业管理，略懂水电，会电脑打字，责任心强。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘 因业务发展需要现急招 55 岁以下小区主管1名，有管理过住宅小区1年工作经验 工作地点：双流双楠大道 要求：身体健康，有相关工作经验 待遇：4000一4200元/月，月休 4 天，8 小时工作制 联系电话：吴老师

招聘：苍溪时代酒店招聘前台服务员薪资：面议岗位职责：<BR>1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住登记、退房结算及咨询等服务；<BR>2.协助处理宾客需求，协调解决日常问题，维护良好的客户体验；<BR>3.保持前台区域整洁有序，妥善保管相关资料与物品，确保信息安全。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，态度热情主动；<BR>2.熟悉基本办公软件操作，具备一定文字表达与应变能力；<BR>3.有酒店或服务业相关工作经验者优先，能适应轮班工作制。<BR><BR>工作时间：实行上一休一制，具体排班以实际安排为准。<BR>薪资待遇：月工资2500元，具体根据实际表现及考勤情况发放。<BR>联系电话：139****6898

广元富力万达酒店招聘前台接待1名[玫瑰]职责：负责入住登记、问讯、客房销售及交接班。要求：35岁以下，酒店/旅游/英语专业应届生优先，性格开朗，服务及推销意识强，有经验者佳，相貌健康，能适应站班及倒班。薪酬：2600+提成（好评、散客、夜班）月均3500-4500左右。工作时间：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。福利：入职买五险一金，8小时工作制、每周双休及法定节假日三倍工资、年终奖、免费住宿、员工餐三顿、免费制服及制服洗涤服务、雇主责任险，工伤险，综合意外险，无任何押金。联系方式：陈女士

客房服务员 53岁以内，无经验可学，熟手优先 薪资福利:综合工资3000 - 3500元，包吃包住，月休4天，法定节假日另计， 招工人数:1名

有过酒店前台经验最好

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

有过客房卫生清洁工作经验优先

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责登记来访客人信息给客人开房引导客人房间位置

客人接待，办理入住，维护网络平台等