
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
前厅领班服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
茶坊领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职限男性
茶室领班1个,35以下。
1、入职统一购买五险,免费提供两餐工作餐,不包住
2、A班10:00-19:00/B班12:00-21:00,月休4天,轮休周内,部门内排班,不加班,国家节假日补休
3、无责底薪3000+300住房补贴+提成,10号发薪
4、,入职即签劳动合同以及购买社保,试用期1个月
5.试岗80一天。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
广安必胜客+领班组长+福利优+连锁餐饮管理
3-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
J100LQ0001
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
会焊就行 450一天 不要证 不要经验 能干活就行 免费吃住不要钱
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包住20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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四川广元青溪招聘一名会使用RTK的突击人员,工作几天,提供食宿,薪资以现金支付。有意者可报
测量员
广元青溪招聘一名会使用RTK的突击人员,工作几天,提供食宿,薪资以现金支付。有意者可报名。
临时工11-20人
工作人员薪资福利:正式聘用人员薪酬待遇按县属国有企业现行有关规定执行招工人数:13名报名时间:2026年9月17日至2026年9月30日(法定节假日除外);报名方式:现场报名;招聘企业:县建发集团、县农发集团、四川唐家河旅游公司工作地址:青川县财经中心二楼(青川县国有资产事务中心215室)
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
酒店前台月结
酒店前台工作于北屯四川广元,每日工作8小时,享有底薪3000元,全勤奖500元,并享有额外的提成收益。
酒店前台
前台有连锁酒店工作经验优先薪资福利:待遇面议,有保险招工人数:一名工作地址:利州区南河广州路202号
民宿店长
5千-1万/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责管理并运营民宿,确保其正常营业;
2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准,并确保服务质量符合客户期望;
3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作;
4.负责安排组织餐饮接待工作;
5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平;
6、负责门店日常管理,员工培训、考核评价等工作。
任职要求:
1.有相关行业经验者优先考虑,
2.对旅游住宿业特别是民宿,有深入了解并有丰富的实践操作能力;
3.出色的沟通技巧和管理能力
4.外调四川广元、遂宁等
服务员餐饮收银传菜员洗碗工
苍溪新店:“陈蹄花”连锁中餐入驻苍溪即将开业。紧密筹备前厅招:收银员、主管、传菜员、洗碗工、服务员(年龄30~45岁卓优选择)前厅招聘:(赵店长)招聘人员均可享有:底薪+社保+绩效+全勤奖+工龄工资+生日福利+酒水提成+节日福利地址:苍溪县陵江镇滨江路中段碧秀花园C1栋
客房服务员月结
客房服务员客房服务员有酒店客房经验1年以上;年龄52岁以下;吃苦耐劳;服从管理。客房上一休一薪资福利:2800-3000元/月体制内公寓,不对外营业工作地址:广元上西坝、面试地点:利州区广元西公寓(京昆高速东200米)
行政总厨
3-4千/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控
2.制定标准化操作流程及成本控制方案,确保出品稳定、高效、合规
3. 管理厨师团队,组织培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作效率
4.严把食材采购、储存与加工关,落实食品安全与卫生管理制度
5. 配合门店运营需求,优化菜单结构,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 60岁以下,具备行政总厨或同等级别岗位经验,熟悉卤菜工艺者优先
2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力,有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳
3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4. 持有健康证,熟悉食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,注重实操能力与职业素养
广元旺苍县招聘招聘!!!一酒店招上什主管一名6800-7000。酒店福利多,。陈
上什
招聘招聘!!!广元旺苍一酒店招上什主管一名6800-7000。酒店福利多,。陈
餐厅领班月结
餐厅主管薪资福利:薪资4000+;包吃包住,月休4天,五险齐全,福利齐全招工人数:1名工作地址:利州东路三段416号(821小区对面)
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资,检查设施设备运行状况并报修
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定
5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务,保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与操作指引
栏目概述
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