招聘前厅部主管。岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能够高效处理客户需求；有一定的团队管理经验，能够带领团队完成工作任务；工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。工资待遇为4500-5000元/月。职位描述：负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效；监督并指导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，确保服务质量符合酒店标准；处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，提升客户满意度；负责前台班次排班、考勤管理及员工培训，提高团队业务能力；与其他部门（如客房部、销售部等）保持良好沟通，协调解决跨部门问题；执行上级领导交办的其他工作任务。其他福利包括月休四天、法定节假日、、包食宿。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

J100LJ0008 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

要求成年。包吃包住，月休4天。

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责西餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 3. 执行员工排班、培训反馈，承担新员工带教及服务标准落地职责 4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范，落实食品安全与消防安全要求 5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验，有训练员或带教经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识 3. 服务意识强，注重细节 5. 学历不限

茶室领班1个，35以下。 1、入职统一购买五险，免费提供两餐工作餐，不包住 2、A班10:00-19:00/B班12:00-21:00，月休4天，轮休周内，部门内排班，不加班，国家节假日补休 3、无责底薪3000+300住房补贴+提成，10号发薪 4、，入职即签劳动合同以及购买社保，试用期1个月 5.试岗80一天。

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

东坝某单位招聘启事招聘岗位：保安3名任职要求：1.，60周岁以内，身高170cm及以上；2.责任心强，服从管理，身体健康。工作内容：负责单位日常值班、值守、安保巡查等工作。薪资福利：试用期工资：2300元/月；转正工资：2500元/月。统一入职要求1.所有入职人员需开具无犯罪记录证明；2.，体检合格方可入职；3.工作认真负责，服从单位管理制度。工作地址：广元市利州广场附近。有意者来电

广元利州区，工地招建筑木工师傅30人，工资面谈，联系电话

有没有人愿意去川藏线干活的？要一个挖机司机，有愿意来的请打电话，马上要很着急，

旺苍大德找个小挖机驾驶员，打路刨混泥土，做差不多一个月左右，带班长期都可以

招聘大锅菜师傅一名。工作地址在广元青川。

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

招聘服务经理和店长，负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

招聘酒店前台。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康体质；熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住、五险，具体薪资到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘酒店前台人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康体质；熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住、五险，具体薪资到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘前台接待人员。岗位要求：性格开朗，工作踏实，具有服务意识和责任感；能够熟练使用电脑，能讲普通话，具备对客沟通能力和理解能力。工资待遇为3000-3500元/月。职位描述：检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；完成上级领导交办的其他工作任务。其他福利：每月休息四天，法定节假日休息，，包食宿。

招聘酒店客房清洁师。岗位职责包括：按标准流程清扫客房和卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草和洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利：包吃住，提供五险，薪资需到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址：广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘客房服务员，要求有酒店客房经验1年以上，年龄53岁以下，吃苦耐劳，服从管理。薪资为2800-3000元/月。工作地点在广元上西坝，体制内公寓，不对外营业。长白班，月休4天。面试地点为利州区广元西公寓（京昆高速东200米）。

招聘酒店前台。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康体质；熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住、五险，具体薪资到店详谈。公司会提供系统培训，短期工作者请勿联系。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

招聘食堂管理人员，负责食堂大厅的管理工作及老年活动中心的相关事务。薪资为2500-3000元/月。

广元老城酒店招聘前台接待一名，三十岁左右，保安一名

招聘酒店客房清洁师。工作内容包括按标准流程清扫客房、卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草、洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资到店详谈，提供食宿，缴纳五险。公司提供系统培训，短期工作者请勿联系。有意者请联系客房。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录