岗位职责：（薪资6500保底+高提成） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

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具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

新开产线急补人，活少轻松耍耍班，妹妹多，280一天，当天安排吃住，入职不花一分钱 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】28元/时，280一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，自愿加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，扫码，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】免费包吃：三餐管饱，营养搭配，不用自己花钱 免费包住：4-6人间，宿舍干净整洁，有热水、空调，洗衣机，拎包入住

四川广元11万要师付多名打电话

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有空闲的焊工师傅没有，现需要一个带焊工证的师傅， 另外需要一名带证的架子工师傅，年龄60以内，工作地广元，有意者联系

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玉泉酒店招聘前厅经理一名，客房服务员若干名，工资面议，电话，，

酒店招聘1.客房服务员：2名要求：勤快认真，吃苦耐劳；薪资待遇：底薪3200元/月，有提成一间房5元；每月工资4000到50002.主管:1名要求:勤快，灵活，懂简单的电脑，有管理经验。工资待遇面谈工作地点：托克逊县友好南路奇石城联系电话：名族不限制只要能听懂指挥就可以）

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

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招聘带班经理两名，要求三年以上管理经验，男女不限，薪资底薪4500至6000元加提成，综合月薪可达7000元以上，工作地点位于吉林长春曼哈顿商务酒店农安步行街西口塔北高层。

招聘火锅店，主管一名工资4500—5000，，后厨配菜3名工资3500—3800，地址彬州市，电话

招聘：招餐饮店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 负责员工排班、培训与绩效管理，提升团队协作效率与服务质量。 3. 严格把控食材采购、库存及成本支出，优化运营成本结构。 4. 执行营销活动方案，推动门店销售目标达成。 5. 落实食品安全管理制度，定期检查卫生安全及操作规范。 任职要求： 1. 1年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能有效处理突发问题。 3. 有较强的成本控制意识和客户服务意识，工作细致踏实。 4. 学历不限，年龄不限，无性别、**、婚姻等限制。 薪资待遇：5000-8000元/月，包吃。

招聘：前台接待 薪资：3-5 K 职位描述： 招聘酒店前台1名，希尔顿花园，管理酒店。能接受夜班，形象符合职业形象，五险一金，带薪年假，包食宿（三餐），有酒店前台经验优先，3-3.5K，其他详情可咨询

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广元富力万达酒店招聘前台接待1名[玫瑰]职责：负责入住登记、问讯、客房销售及交接班。要求：35岁以下，酒店/旅游/英语专业应届生优先，性格开朗，服务及推销意识强，有经验者佳，相貌健康，能适应站班及倒班。薪酬：2600+提成（好评、散客、夜班）月均3500-4500左右。工作时间：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。福利：入职买五险一金，8小时工作制、每周双休及法定节假日三倍工资、年终奖、免费住宿、员工餐三顿、免费制服及制服洗涤服务、雇主责任险，工伤险，综合意外险，无任何押金。联系方式：陈女士

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岗位职责：负责团餐项目现场客户、产品质量，卫生，数据统计，现场快速解决餐品、服务、，监督食堂餐食质量、服务规范与环境提升满意度；配合做好日常服务沟通、反馈收集及基础工作。 任职要求：40岁以下，大专及以上学历，3-5年团餐行业相关工作经验，熟悉团餐运营及食品安全规范；具备超强现场沟通、应急客诉处理能力，耐心负责，抗压性强，熟练使用基础办公软件。 薪资待遇：月薪5000-6000元，单休；入职即买社保，法定节假日三薪、可串休，平日加班可调休，每月10日准时发薪，包员工餐，福利稳定。有意者速投简