酒店经理月结
招聘：酒店招聘管事部主管【包吃住+带薪年假】薪资：4500-5000招聘岗位∶管事部主管薪资待遇∶4500-5000要求：需要做过2年以上的，主要负责洗碗工的管理，日常文职工作，员工排班等工作，接受退休人员待遇：月休8天，带薪年假，节日福利，包食，如距离远可提供住宿
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
急聘有经验的前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验；
2、带领团队执行门店服务标准，监督服务质量，及时处理客户反馈与突发情况；
3、协助人员排班、培训及绩效管理，提升团队服务意识与业务能力；
4、协调前厅与后厨工作衔接，保障出餐与服务节奏匹配；
5、检查前厅设备、环境及物资准备，维护整洁有序的营业状态。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励员工；
2、熟悉餐饮前厅运营流程，有较强的服务意识和应急处理能力；
3、能够适应轮班工作安排，抗压性强，责任心强；
4、具有较强的执行力和问题解决能力，注重细节与客户满意度。
【成都必胜客】急招值班组长！高薪补贴+季度奖金+快速晋升！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0077
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。
任职要求：
1.教育背景：初中及以上学历。
2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。
岗位职责：
1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。
2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。
3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。
4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。
2.熟悉线上美团，抖音，小红书等线上运营推广，会后台维护。
3.表达能力强，沟通能力强，热情，积极向上。
年龄26-40岁
薪资待遇5000-6500元/每，看个人能力。
水电工
招聘水电工，人数不限。岗位职责包括：负责水电设备的安装、维护及日常检修工作，确保设备正常运行；及时处理突发事件，保证公司水电供应安全；参与相关设施的改造与升级工作，提高设备使用效率；严格执行安全操作规程，确保工作过程中的安全。任职要求：不限学历与工作年限，具备水电工相关工作经验者优先考虑；热爱水电工作，具有较强的责任心和安全意识；具备良好的团队合作与沟通能力。薪资福利面议，提供包吃、包住及生日福利。工作地址位于政务中心旁边。
广安华蓥市安徽工地小线路需要高空5个，工资1.6，可干几年，有兴趣的可以联系我！
1.5-1.6万/月
钢结构3-5人
安徽工地小线路需要高空5个，工资1.6，可干几年，有兴趣的可以联系我！
中控员
四川广安某消防救援队伍份特招消防员岗位20名年龄:18-28岁【高中以上】消防驾驶员15名年龄:20-35岁【持B2两年以上】消防通讯员2名文员9名男女不限其中财务管理2名年龄:22一28岁全日制本科以上学历头脑灵活文化功底强报名截止。咨询电话:汤老师注:本岗位属，非诚勿扰
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4. 沟通表达清晰，服务意识强，适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先
黑龙江双鸭山前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工
4千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结
前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系
酒店前台
招聘：前台收银(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、收银】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，35岁以下，专科及以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷前台收银1名，高中及以上学历，30岁以下，有经验者优先。工作内容：开单收银，核对账单，做好登记对账。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
广安广安区前厅主管，工资3200-3500以上，，40岁内，或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管，工资3200-3500以上
40岁内，或者效果工资经历1年以上。
餐厅领班月结
卤校长火锅店招聘前厅主管任职要求：有相关岗位从业经验上班时间：上午9：30-13：30，下午17：00-22：00，月休4个半天薪资待遇：包吃，综合工资3500-4500元/月地址：弘武大道三十米大街108号联系人：（唐先生）
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有责任心和结果导向意识，具备基础财务与数据分析能力
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观
5.持有健康证，无不良从业记录
国家一级企业诚聘前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起）
3、一个月只需要上15天班
（工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机）
5、身高165以上，身体健康，有责任心
6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢
服务员餐饮收银
瓦山山火锅招聘1、大厅主管，4000元/月左右2、收银员3、接待4、服务员5、甜品师综合工资3100元左右/月任职要求：年龄22-55岁，月休3天联系人：（蔡女士）地址：融恒时代宏宇酒店楼下人民广场旁
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅
岗位职责：
1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求：
1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限
餐饮主管
招聘：经理（包吃）薪资：5000-8000任职要求：形象气质佳，有较强的沟通能力，有相关经验优先考虑上班时间：上班时间：9：00-下午14：00，下午16：00-22：00月休2天薪资待遇：包吃+奖金综合工资5000-8000元/月上班地址：武胜县下东街281号邮政银行对面有意者直接电话联系，非诚勿扰
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：面议年龄：20周岁以上，身体健康，会电脑学历：初中及以上，沟通礼貌大方会普通话形象：五官端正，仪容整洁，服从管理，能接受轮班、倒班、节假日上班素养：有服务意识，耐心热情。遵守酒店规章制度，有酒店经验优先，无经验可带薪培训
四川广安寻一凉菜师傅。大堂经理或领班主管。热菜厨师2名以上岗位最重要是人品技术可以慢慢学习
凉菜
寻一凉菜师傅。大堂经理或领班主管。热菜厨师2名以上岗位最重要是人品技术可以慢慢学习。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安大堂经理招聘250一天在线招聘信息，主要招聘广安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
