
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职包吃包住要求18-35身高男178以上,女163以上
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
3-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责
1. 现场服务管理
协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。
2. 服务品质把控
严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。
3. 团队带领与培训
带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。
4. 顾客关系维护
主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。
5. 物资与环境管理
负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。
6. 配合门店运营
配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。
任职要求
1. 经验要求
1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。
2. 形象气质
形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。
3. 专业能力
熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。
4. 综合素养
沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。
5. 职业态度
热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
酒店前台4000-6000(8小时工作制)
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前厅主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、年龄22-40周岁,男女不限,形象得体,具备服务意识;
2、善于沟通,按时完成上级交给的工作 ;
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 ;
4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
5、具备1–3 年餐饮前厅服务经验,至少 1 年领班 / 主管管理经验;
岗位职责:
1、协助店长制定和实施各项工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责,研究并不断改进和完善服务标准,形成自身餐饮服务特色;
2、主持每日例会;
3、合理安排好员工的假期及工作调配;
4、正确处理好对客关系,保持良好的客户联系,妥善处理客人投诉及各类突发事件;
5、建立严格的物资管理制度,负责管理餐厅的各种物品,减少损耗;
6、随时注意接待动态,进行现场指挥,遇有重要客人要亲自服务,以确保服务的高水准;
7、协助上级完成各项工作指标,确保上级交办工作的完成。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容:
负责接待顾客,收银台接听电话,处理简单的现金及对账结算业务,协助完成每日的现金盘点和月度报表。
主要职责:
- 接待顾客,提供礼貌周到的服务,确保顾客满意度。
- 接听电话,负责转告重要信息,如收银金额、特色菜品等。
- 负责每日现金盘点,核对银行结算报表,确保资金安全。
- 协助完成每日的报表制作和核对。
职位要求:
1、有一定的的服务业工作经验,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
2、熟悉现金操作系统,了解基本的财务知识。
3、具备良好的服务意识,关注细节,善于处理问题。
4、接受一点点夜班
5、上班时间6.00-2.00
广安广安区招聘挖掘机驾驶员,要求技术熟练。工作地点在,驾驶135型号挖掘机。有意者可联系。
挖机司机
招聘挖掘机驾驶员,要求技术熟练。工作地点在广安,驾驶135型号挖掘机。有意者可联系。
何总
120-200元/天
小工弱电工3-5人
广安市华蓥市移动光缆工地小工/杂工
岗位职责:
2.协助安防设备布线、终端安装及系统联调,确保运行稳定可靠
3. 在工地现场配合施工团队完成杂项作业,如材料搬运、场地清理、辅助安装等
4.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场安全协防工作
5. 按要求记录施工进度与问题反馈,及时汇报异常情况
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
2. 有弱电/安防基础认知或相关实操经验者优先
3. 具备基本识图能力,能看懂简单布线图和施工说明
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或户外作业的疾病
5.学历不限,接受应届生及转行人员,公司提供岗前带教
广安广安区招贴砖小工长期有活干
4-5千/月
贴砖小工长期1-2人月结600*600750*1500800*800600*1200点工
广安市广安区招贴砖小工 长期有活干 能吃苦耐鬧 工作細心的
砌砖贴砖瓷砖翻新1-2人
岳池招 贴砖工 会夹瓷砖灶
台会打无烟柴火灶最好 做室内贴砖 我们做的农村厨房翻新 旧房改造 工作地点在广安市内 农村活路 要求要自己有小车的 30-48岁内 可以开到400一天 长期有活干
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话联系:伊先生:
酒店经理月结
宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
服务员
招聘:烧烤店招聘服务员领班【包吃】薪资:4000-5000招聘服务员领班(储备店长)我们正在找一位踏实靠谱的小伙伴加入团队,做服务员领班,未来可发展为店长。工作不复杂,主要负责带新人、协调上菜、盯好服务流程,保证客人满意。薪资待遇:底薪4000元起,另加瓶盖费和各类奖励;晋升店长后底薪涨1000,并参与营业额提成,多劳多得。工作时间:下午3:30到次日凌晨2点,月休两天,工工作地点:广安市广安区金安大道3段269号
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LQ0005
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限,会炒火锅底料,做羊肉汤锅
岗位职责:
1.负责日常菜品烹饪制作,精准把控色、香、味、形,确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范,严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发,熟练制作火锅底料及羊肉汤锅,兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理,包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求:
1.热爱餐饮事业,具备良好服务意识与职业素养,责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法,刀工娴熟、火候精准、调味得当,能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力,吃苦耐劳,服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先,学历不限
擅长做宜宾鱼宜宾自贡菜为主
6-8千/月
厨师长月结服从管理,追求菜品极致,卫生要求严格
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
广安广安区前厅主管,工资3200-3500以上,,40岁内,或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管,工资3200-3500以上
40岁内,或者效果工资经历1年以上。
男女不限,18–45岁,上进心强,有创业心的来最好,本行业是最新蓝海市场,非诚勿扰
餐饮店长月结全职
可论工资上班,可底薪提成上班,可持股上班。在发展的路上只挑选同频道,志同道合的人欢迎加入
广安邻水县某酒店招聘:凉菜主管1名,待遇8500元/月(),要求包房菜品精致,有大型宴会经
凉菜
邻水某酒店招聘:凉菜主管1名,待遇8500元/月(),要求包房菜品精致,有大型宴会经验。电话:
客房服务员月结
招聘:廊桥主题酒店招聘客房服务员薪资:2800-3200任职要求:身体健康,有服务意识,熟手优先上班时间:8:00-下午6:00月休4天薪资待遇:综合各工资2800-3200元/月上班地址:岳池县滨河西路
国家一级企业诚聘前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起)
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
酒店前台
1.负责接待客人来客登记
2.结算统计当天的营业额
3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作
4.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;
5.
栏目概述
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