
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
招聘合伙人
100-300元/天
销售经理20人以上日结经验不限高中渠道销售
黄金三秒:
选择一定大于努力!!!
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
岗位职责: 1. 公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课; 2. 通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具,完成抓潜、培育、成交、服务目标客户; 3. 定期通过电话、微信回访客户,维护老客户并推动转介绍新客户; 4. 不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作; 5. 公司安排有结果的老员工作为师傅,一对一帮扶; 6. 公司提供精准客户资源和获客方法,助力快速开单。
任职要求: 1. 男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力; 2. 有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品; 3. 有服务意识,对于用户提出的要求和售后,能及时沟通,保障客户满意度。
薪资情况: 新人首月1万+,上手后3万以上,每天100-300管道
不看负债,不看查询,不看历史逾期
1、解决您的资金需求(10万-1000万),全国可做。
同时每天收益30元-450元
2、兼职:每天收入(30元-450元)
3、创业:提供客户资源,有能力者日收入(3000元-1万元)
(所有收益日结)
欢迎咨询
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪
1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续,发放、回收房卡
2、负责酒店电话业务和客房销售工作
3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续
4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作
5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务
6、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息
7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员
8、做好交接班工作
工作时间:三班倒
• 早班:8:00-20:00
• 中班:11:00-23:00
• 晚班:20:00-次日8:00
薪资待遇:
实习期:综合3000+点评提成
转正后:3200+点评提成
综合月薪:4000~5000
月休:10天
要求:
亲和力强,服务态度好,服务意识强
工作态度端正,会基本电脑操作
不接受短期工工作
试岗期3天,通过试岗正常计薪,
节假日需要正常上班
能接受以上条件,可在工作时间随时过来面试。
前台收银 迎宾
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
业务经理
5000-8000元/月
业务经理五险一金6-10人经验不限大专团购销售较多外勤
岗位职责
1.主要负责外卖商户新签上线
2.外卖商户活动洽谈以及日常拜访
3.线下推广
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格热情开朗,擅长沟通,服从管理
要求:有一年以上酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,打字熟练,普通话标准,性格外向且具有良好的沟通能力和服务意识,服从安排。本店是电竞酒店,安排住宿,对电脑配置游戏了解的优先,如果没有了解,能够认真学习的也可以,工作氛围良好,欢迎小伙伴们加入团队。
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住及退房手续;
2. 解答客人咨询,提供高效、礼貌的服务,维护酒店良好形象;
3. 协助处理客人需求与投诉,提升客户满意度;
4. 负责前台区域的整洁与秩序,保持良好的环境
眉山仁寿县销售经理(汽车/医疗仪器设备)1.大专及以上学历,市场营销、汽车类相关专业优先,3年以上汽车销
8000-20000元/月
销售经理保险五险1-2人5-10年大专汽车销售经验渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理(汽车/医疗仪器设备)
1.大专及以上学历,市场营销、汽车类相关专业优先,3 年以上汽车销售经验,3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验,有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。
薪资福利:8000-20000 元/月,大小休。
招工人数:1 人
工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。
达州通川区诚招销售经理一名,男50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车
4000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公
诚招销售经理一名,男、50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车,有带团队能力,工资待遇4000—10000以上
广安广安区有没有耍起的兄弟伙做商业楼,岳池,500方,150一方,做完,全是板板墙,做了拿
150元/方
建筑木工完工结算
有没有耍起的兄弟伙做商业楼,广安岳池,500方,150一方,做完,全是板板墙,做了拿现钱,联系人张
380/天打磨 包装 管吃住 下班拿钱
360-380元/天
打磨包住五险保险工龄奖社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
销售经理
3000-4000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
国家一级企业诚聘前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起)
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
主管
3000-8000元/月
销售经理社保3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业现开放招聘一批有销售经验的,名额有限,先到先得,抢完即止!还在找工作的抓紧联系。上班时间早八晚五,对待工作认真负责,善于沟通!
学历大专及以上,有兴趣的可以来面试,面试通过再考核。
市场销售经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:销售经验不得低于5年,有财税销售经验优先考虑。
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:财税公司
广安广安区归来设计师酒店,招聘酒店前台,客房保洁,,工资3000元至4000元
3000-4000元/月
酒店前台月结
广安归来设计师酒店,招聘酒店前台,客房保洁,,工资3000元至4000元,地址城北区医院旁,
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
市场销售经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:销售经验不得低于5年,有财税销售经验优先考虑。
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:财税公司
业务经理包住社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作,完成业绩目标;开拓并维护客户资源,建立长期合作关系;管理销售团队,提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验,有团队管理能力;沟通表达能力强,能独立开展客户拓展工作;工作积极主动,有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。
区域经理
6000-10000元/月
区域经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成混合办公医疗/大健康批发/零售企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担经营压力并快速应对复杂问题
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5.学历不限,具备行业背景及资源者优先
栏目概述
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