岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

在酒店餐饮行业3年者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员多名，配菜师傅。收银员。

四川铁板烧天花板 招聘服务员5名 男性2名，女性3名，年龄25-45岁， 两班制：工作时间10小时，月休5个半天， 联系电话：王店长 地址：龙城一号映河街204号(金川农贸市场斜对面)

负责店内顾客接待，引导就座并及时提供菜单。高效准确点单，确保菜品和饮品的快速送达。维持用餐区域整洁，处理顾客反馈与需求，保障顾客用餐体验，有相关经验者优先哦。

工作内容: 汉堡打包、装袋，收银点餐，后厨饮食制作等，环境干净卫生，工作简单易上手，汉堡小吃员工有员工餐的哟！ 薪资福利: 1、薪资：时薪制，11-14元/小时，一个月综合3500~5000，全勤100，饭补8元/天，法定节假日三薪 2、晋升：后厨/营业员--店助--店长（每个月都有相应培训和考试，可自行选择） 3、专属员工的特别福利，给家人朋友买汉堡直接骨折价！ 4、包住！包住！包住！ 上班时间： 每天工作8-10个小时，工作时间根据当天的忙碌程度排班，早班9:30—17/18，晚班17—02:30 岗位要求: 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作; 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作; 3、没有经验也没关系，上岗后有专人培训入职。

周五，周六晚上7点高峰期到店，拍摄一支10s左右的视频(内容由商家出)，发布在自己的抖音账号上。

广安城南火锅店招聘墩子一名

招聘：米卡财富店薪资：4000-8000岗位职责1、负责门店服装销售、接待顾客、搭配推荐2、整理陈列、收拾卫生、盘点货品3、维护老客户，简单日常门店工作任职要求1、有无经验均可，新手可教2、喜欢穿搭、性格开朗、勤快踏实3、工作认真，服从安排，稳定性高薪资待遇?底薪+高提成+奖金（4000-8000）?多劳多得，上不封顶?工作氛围轻松，年轻人团队，无复杂套路?长期稳定工作，待遇优厚工作福利长期稳定、氛围轻松、上手简单，喜欢穿搭、爱卖衣服的优先！有意者直接私聊我，名额有限，招满即止！我可以帮你改成你的薪资、上班时间、地址专属版本，要不要我直接给你定制成你门店

乐至县东山镇要一个微挖师傅要求技术好按要求完成任务

J100LQ0008 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

四川广安区穿石镇附近寻找修吊车的人员。

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

全职招聘各个岗位。服务员，收银员，歌手，模特酒水促销

东南片区一汤锅店招服务员2名，50岁以下，识字，踏实勤快，有工作经验的优先，工资面谈。联系电话

先从前台上菜收银开始，后面慢慢教

招聘：服务员薪资：2600-3500任职要求：身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力上班时间：8-10小时，月休2天薪资待遇：综合工资2600-3500元/月上班地点：龙*湖畔露营地

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：享哆味汉堡炸鸡招聘服务员 薪资：2800-4000元/月 任职要求： 年龄20-45岁，会骑电动车优先 上班时间： 9：00~凌晨4：00 轮班制，月休3-4天 薪资待遇： 综合工资2800-4000元/月 公司地址： 武胜东街143号（步行街建设银行对面）

任职要求: 1、性别不限，有相关岗位经验者优先； 2、工作踏实肯干，服从团队安排。 上班时间: 月休4天，灵活排班 薪资待遇: 底薪+全勤+提成+工龄工资 详情面议 上班地址: 成果商业中心（酷克运动中心楼上）

招聘：大唐烧烤招聘服务员、学徒杂工 薪资：面议 身体健康、工作积极向上、吃苦耐劳

招聘：龙湖公园摊位服务员薪资：2300-2400学历不限.有无经验均可每天准备食材，保证口味稳负责顾客点单、出餐，保持操作区整洁卫生。及时补充原料，处理简单设备故障，配合完成日常盘点。1.能吃苦，能长时间站立，不挑活。2.会简单算账,看得懂库存数量。3.注意个人卫生。 4.有餐饮经验者优先，没经验也行，愿意学就行。5.遇到客流高峰能顶上，不抱怨不推脱。6.不随意浪费食材，懂得节约和合理安排。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

录单，结账，摆菜，收菜，

前厅服务员，负责传菜，接待顾客，。打扫卫生。