招聘：家宴馆招聘大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责大堂日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2. 协调前台接待、客户引导及现场问题处理，提升顾客满意度； 3. 监督员工服务标准执行情况，组织基础培训与工作复盘； 4. 配合营销活动开展，协助完成客户接待与需求对接； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应快节奏工作环境； 2. 形象端正，举止得体，具备亲和力与团队协作精神； 3. 有餐饮或服务行业管理经验者优先，无经验可培养； 4. 工作积极主动，能承担一定压力，注重细节，执行力强。 薪资待遇：5000元起，另享绩效提成，具体面议。 工作地点：公司统一安排，按实际岗位分配。 岗位性质：全职，具体工作时间根据排班安排。

四川一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、有亲和力 2、年龄25至45岁左右 3、工资3000至5000，包吃住 4、一个月只需要上15天班 5、身体健康，有责任心，服从管理安排 6、比较忙，不怎么看私信，有意者请直接电联

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有过酒店前台经验最好

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

找一个登高车用一天。连人带车

搅拌站

广安市前锋区招铲车/装载机司机

招插秧机机手两名

广安市邻水县招工地小工/杂工、工地学徒工

招聘：中餐厅经理（北京平谷万达锦华酒店）薪资：8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为：北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制；<br/>2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的营收及利润指标；<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程，确保符合酒店及行业标准；<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识；<br/>5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；<br/>6、控制餐厅运营成本，优化物资采购及库存管理；<br/>7、定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行；<br/>8、协调与其他部门的合作，确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁，1年以上中餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程；<br/>2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾；<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规，具备成本控制意识；<br/>4、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户及内部需求；<br/>5、抗压能力强，适应倒班及高强度工作节奏；<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。

招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话

招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：管理岗薪资：3500元以上/月酒店管理专业

招聘：酒店管家 薪资：2000元以上/月 酒店管家，懂电脑，责任心强。

招聘：岳池思雅阁酒店招聘前台 薪资：2500-3000元/月 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作； 2、形象气质佳，口齿伶俐，有服务意识。 上班时间： 早班：上午9：00-9：00 晚班：9：00-上午9：00 两班倒，半个月轮一次班，也可上一休一 薪资待遇： 包吃，工资2500-3000 地址： 岳池米粉楼上思雅阁酒店

岗位名称：前台；酒店前台接待；酒店前台客服。 岗位要求：1. 形象好气质佳，活泼开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力。2. 具备基本的电脑操作经验，有相关工作经验者优先考虑。3. 工作踏实，认真负责，服务意识强，服从工作安排，年龄20-30岁。 薪资待遇：底薪4000，包吃住补贴，全勤奖，工龄奖，生日福利，过节福利。

东南片区江湖菜招聘：领班一名。要求22岁—35岁。形象气质良好。身体健康。熟悉餐厅服务流程，具有丰富的沟通技巧。有责任心。有眼力劲，有安排能力。工资面议。四川广安

招聘：酒店招聘客房服务员买社保 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2. 按标准流程更换床品、洗漱用品及补充消耗品； 3. 检查房间设施设备，发现问题及时上报； 4. 配合其他岗位完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应轮班工作； 2. 工作认真负责，具备基本服务意识和沟通能力； 3. 无不良嗜好，服从管理，有团队合作精神。 薪资待遇：月薪3000至3500元，具体面议，根据实际表现调整。入职即缴纳社会保险，享受包吃包住，含午餐和晚餐，提供员工宿舍。在职满一年后可享工龄补贴，福利稳定，工作环境安全舒心。 工作地点：酒店内部，具体由实际安排为准。 欢迎踏实肯干、希望长期发展的朋友加入我们，共同成长！

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 依据领班安排，细致做好桌椅、餐厅卫生清洁及铺台工作，备齐各类用品，保障营业正常开展。 2. 接待顾客时展现主动、热情、礼貌、耐心、周到的服务态度，营造宾至如归的氛围。 3. 运用礼貌用语，为客人提供优质服务。 4. 熟练向顾客推介本餐厅饮品及特色菜点。 5. 协同领班工作，服从领班及以上领导指挥，团结同事并乐于提供帮助。 6. 踊跃参与培训，持续提升服务技能。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的身体素质以适应工作需求。 2. 品行端正，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3. 拥有初中及以上文化程度。 4. 需掌握一定的服务行业技能技巧。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识。 6. 拥有团队协作精神，能够与同事和谐共事。

招聘：山水云间招聘厨师长1名 薪资：12000-20000元/月 1、年龄30-**岁，五官端正，持有效健康证，能吃苦耐劳； 2、5年以上同行业后厨工作经验，2年以上厨师长管理经验； 3、精通各类菜系（私房菜、粤菜、家常菜、江湖菜、宴席菜等），能独立研发新菜品，能把控菜品口味、出口颜值与出餐速度； 4、懂后厨整体管理、档口分工、食材验收、库存盘点、成本损耗控制； 5、熟悉食品安全、卫生6S管理，能带团队、懂排班、培训新人； 6、责任心强、服从管理，前厅后厨配合默契，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘：快乐番薯奶茶店招聘店长 薪资：3500-5000元/月 统筹门店日常运营，排班、考勤、收银对账、设备维护 严格把控出品标准与食品安全，稳定口感与品质 员工招聘、培训、带教与绩效考核，打造高效团队 成本管控、库存管理、原料效期管理，减少损耗 线上线下运营，维护外卖评分、社群与会员，提升业绩 处理客诉与突发情况，维护门店形象与口碑 有无经验均可，欢迎电话咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳