经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

我们主要是卖螺蛳粉，需要服务员

负责店内顾客接待，引导就座并及时提供菜单。高效准确点单，确保菜品和饮品的快速送达。维持用餐区域整洁，处理顾客反馈与需求，保障顾客用餐体验，有相关经验者优先哦。

主要帮客人点到点歌整理台面卫生

多来点体育生 亲爱的同学们，川大江安校区东园肯德基马上要和大家见面啦 招募职位：全职、学生兼职、社会兼职 职位要求：每周最少有3天可以满足以下任意时间点需求 （06：00-10:00、10:00-14:00、16:00-20:00、21:00-23:00） 薪资待遇：薪资小时计算，多劳多得，法定节假日三倍薪资，灵活的工作时间，融洽和谐的工作氛围 晋升机会：表现优异者可晋升。服务员训练员管理组长月薪经理更高职级 想要兼职的同学赶紧来咨询吧。

烧烤店，跑堂

需要有服务意识，不忙的时候可以坐着休息，工资2600-2800，工作时间11点到7点，月休3天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4..学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

现场招聘力工，工作地点位于广安城东片区，岗位内容为辅助脚手架搭设。日薪240-280元。

广安区找铝合金楼梯扶手安装工，要熟练安装的熟手。

招聘装配式生产钢筋工，共20名。 主营业务为农村自建房、民宿、厂房等装配式建筑。工作地点位于四川省广安市邻水县川渝合作高滩园区。 要求从事过钢筋绑扎工作，吃苦耐劳。薪资为计件制，底薪扣除五险一金后为8000元。福利包括五险及免费食宿。 有意者可报名。

广安市武胜县烈面镇招其他焊工，热镀锌方管焊接架子，长城小板雨棚，40几个平方，做过的联系，没做过的勿扰。

广安市岳池县招管道岩棉保温工

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁，形象干净大方，普通话流利，沟通有礼貌；有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作，打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重，有责任心，有服务意识，情绪稳定，善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏，了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资：底薪+提成（综合薪资4K)上班时间：11--21点•福利：月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖，带薪培训电话

招聘：前台服务经理（五险+提供食宿）薪资：薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作，优化内部沟通效率4.制定员工培训计划，监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作，精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳，具备优秀沟通能力及高强度抗压素质

北关四季华庭小区南门西侧二楼，锦羽人文茶楼招聘服务员两名，工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议！联系电话

酒店经理有工作经验，成手薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

，环溪二路招服务员二名，墩子一名，待遇优厚，福利多多，电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和结果导向意识，具备基础财务与数据分析能力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和补充餐具用品 3.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并反馈至主管 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合团队完成日常运营 5.遵守食品安全与卫生规范，保障服务品质一致性 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业基础经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有热情，愿意长期发展者更佳

岳池豪庭云宴招聘餐饮部经理/店长任职要求：年龄30-45岁，有餐饮行业管理经验薪资待遇：工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利地址：豪庭假日酒店联系人：王先生

怡美酒店现急招聘前台1人，员工，年龄30一40岁，有工作经验的优先，工资待遇3500一4000。生活补贴450元，月休2天，节假日都按国家规定计工资，因酒店是属于公司统一管理，工资是按时发放。联系电话

招聘：服务员薪资：2800-3500负责顾客就餐期间的服务工作，及时响应需求，保持餐区整洁有序。1.熟悉菜单内容，能准确为顾客点单并介绍菜品。2.上菜时注意顺序和温度，确保菜品按时送达。3.主动清理桌面、更换餐具，保持用餐环境干净。4.协助处理顾客反馈，遇到问题及时上报。5.按要求完成班前准备和班后收尾工作。任职要求：1.有服务行业经验者优先，无经验可带教。2.能适应轮班制工作节奏，有基本体力支撑。3.吃得苦，愿意踏实做事，对工作有责任心。4.遵守店内规定，服从安排，不推诿责任。5.能长期稳定上岗，不频繁请假。

招聘：服务员薪资：2600-3500任职要求：身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力上班时间：8-10小时，月休2天薪资待遇：综合工资2600-3500元/月上班地点：龙*湖畔露营地

怡美酒店现急招聘一名前台服务人员，男，女不限，年龄不限，能吃苦耐劳，有上进心，有工作经验的优先，工资待遇3500一4000元，生活补贴450，月休两天，节假日按国家规定享受，联系电话

【西农北校区快餐档口招聘】岗位：切菜工/售饭员工薪资：全天120元/天，半天70元/天要求：年龄≤50岁，手脚麻利，身体健康联系：校内工作，环境好，有意速联！