
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳、踏实肯干
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动点餐设备
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化
2.监督食品安全与卫生执行,确保符合国家及地方餐饮管理规范
3.制定并落实销售目标,分析经营数据,持续提升营收与客户复购率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据分析
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
西餐厅领班(训练员)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责西餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
3. 执行员工排班、培训反馈,承担新员工带教及服务标准落地职责
4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范,落实食品安全与消防安全要求
5. 及时处理顾客投诉与突发状况,维护餐厅形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验,有训练员或带教经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识
3. 服务意识强,注重细节
5. 学历不限
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳旌阳区招外墙漆/真石漆刮灰计件工人,有高处作业证的来
外墙漆真石漆3-6个月11-20人完工结算包工技术好
德阳市招外墙漆/真石漆刮灰计件工人,有高处作业证的来
服务员配菜打荷
怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好,人品好,工资8000-12000,配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员,服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查,详谈。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
后厨
肖蘸罐罐米线(什邡百盛广场店)招聘1、储备店长薪资待遇:3500-5000元,包工作餐,月休2天,工作时间9:00-21:30,无特殊情况节假日不休假。岗位职责:协助店长管理门店运营,熟悉前厅后厨、排班考勤、库存损耗、外卖后台操作,处理客户投诉,完成门店业绩目标。任职要求:22-40岁,持健康证上岗。2、后厨人员薪资待遇:3000-4500元,包工作餐,月休2天,工作时间9:00-21:30。无特殊情况节假日不休假。岗位职责:煮粉、烧烤岗位轮岗工作,服从门店管理。任职要求:年龄30-55岁,持健康证上岗,有餐饮经验优先,有无经验均可培训,吃苦耐劳,服从安排。电话咨询(不单独回复)(有意者可致电咨询或到店面试)(
四川德阳【酒店前台】【包吃】【购买社保】贝尔曼酒店招聘岗位一酒店前台-包吃-购买社保】1名
3500-6000元/月
酒店前台月结
【酒店前台】【包吃】【购买社保】德阳贝尔曼酒店招聘岗位一酒店前台-包吃-购买社保】1名,男女不限,年龄27-38待遇3500-6000【上班时间】一个白班一个夜班,休息一天【上班地址】德阳文庙-物质大夏-贝尔曼酒四川德阳
四川德阳招聘领班一名,要求熟悉餐饮业务,具有一定工作经验。薪资为2200元以上。有意者请直
餐厅领班月结
招聘领班一名,要求熟悉餐饮业务,具有一定工作经验。薪资为2200元以上。有意者请直接联系。
餐饮店长月结全职前厅经理前厅店长
招聘前厅店长(餐饮),人数为2名。薪资范围为4500-8000元。单位名称为广汉市犇犇牛牛牛现切鲜牛肉烤串,属于餐饮服务行业。招聘条件为年龄45岁以内,有前厅店长或经理经验,吃苦耐劳,身体健康无传染病。工作内容为负责门店前厅工作,服从总店一切安排。薪资待遇为试用期1~3个月,试用期工资4500元,试用期间通过考核随时转正,转正工资底薪5000元加门店分红,综合薪资4500-8000元每月。工作地址为广汉市雁江南路西二段109号。招聘有效期至2026年7月30日。
四川德阳客房服务员:薪资3125,社保+奖金+3倍薪资,保底12间退房,计件退11续8联系
3125元/月
客房服务员月结
客房服务员:薪资3125,社保+奖金+3倍薪资,保底12间退房,计件退11续8联系电话:
四川德阳招聘楼面领班一名。薪资为5000-8000元。福利待遇包括包吃住。
5000-8000元/月
楼面经理月结
招聘楼面领班一名。薪资为5000-8000元。福利待遇包括包吃住。
四川德阳招聘客房服务员,提供食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求做事认真、
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求做事认真、仔细、有责任心,全面清扫整理客房及楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。按规定整理清扫客房,做好记录及工具的清洁保养工作。规范着装,保持仪容仪表。做好交接班工作,交清房态和当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。爱惜酒店财产,力求节约,按质按量完成交办的各项事宜。有相关客房工作经验者优先。任职要求:吃苦耐劳,阳光开朗,身体健康,有同岗位工作经验者优先。上班时间为8:30-17:00。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有无经验均可
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位内容:1. 熟悉酒店前台岗位操作流程,确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅;2. 能根据酒店经营状况进行前厅资源调配,合理安排员工工作任务;3. 协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案;4. 管理并监督前厅员工,指导员工操作技巧提升。任职要求:1. 具有三年以上前厅管理相关工作经验;2. 了解酒店前台服务标准及操作规范;3. 具备较强的团队管理、协调和沟通能力;4. 具备高度的责任心和服务意识。
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