招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘前台收银 无责底薪5k+全勤300+绩效200 月休四天，包吃住 年纪18～25 可长期，可暑假工 接受小白（前期会有人带，试岗也有工资） 每月十五号准时发工资 #工作包吃住 #工作轻松简单 #工作氛围好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

德阳市绵竹市招氩弧焊工，持焊工证，工资450/天，吃饭补贴30/天，包住。要求焊缝美观配合探伤且合格，服从管理安排。二把刀请勿扰。

德阳市旌阳区招电焊

德阳市什邡市招装修木工做轻钢龙骨造型墙350元/9小时 附近的来

找墩子1名，包吃住。

[爱心]岗位要求：天元B2，双排座驾驶员2名要求年龄50岁以上岗位职责：在德阳八角跑短途，有拉过设备相关经验的优先工作地点：拉德阳周边，要有拉过设备有经验优先，不用上货和卸货，薪资待遇：5300元保底，加班有加班费，星期六，星期天，国假加班，有加班费用，，每月综合工资可以到5300元左右，工作轻松，中午吃饭不要钱工作地点.德阳八角联系

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

德阳舍汶酒店招聘客房保洁人员5名，，年龄范围38-55岁，有无经验均可，不会可以学。工作内容为客人退房后打扫房间卫生。薪资待遇为2500-3000。提供食宿。上班时间为08:00至下午17:30，月休5-8天，一个月会有几天夜班。工作地址为德阳市希望城D栋-舍汶酒店。联系电话为聂女士、刘经理。

招聘厨师长1名。岗位要求：年龄60周岁以下，年龄50周岁以下。遵纪守法，品行端正，身体健康。有爱心和责任心，能吃苦耐劳，服从安排。具备良好的沟通能力。有相应工作经验者优先。工作内容：负责食堂工作。每天确保按时上岗，保质保量完成具体承担的事务及其它临时性任务。务工时间为学校正常工作时间，与师生同休假，但需接受学校相关业务培训。薪资福利：学校为符合条件的聘用人员购买保险（社保、意外）。劳务费按照相关规定执行，具体面议。工作地址：什邡市师古初级中学。登记审核时间：2026年7月2日至7月4日上午12:00。

什邡城区宾馆招聘--1.前台1名，年龄要求：35岁以下，高中以上文凭，综合工资：3000-4500元/月，交五险+其它福利，包吃，有工作经验者优先2.公区保洁兼厨房杂工1名（常白班）要求：年龄55周岁以内，做事踏实细心，服从工作安排薪资待遇：3300元每月+员工福利，每月可休3天假（6个下午）有意者电话联系:俞经理联系请说明什邡城市在线推荐......

客房卫生员工作地址:德阳市旌湖宾馆有限责任公司3500-4200元

什邡市崟瑞酒店招收1.公区保洁兼厨房杂工1名（常白班）要求：年龄55周岁以内，做事踏实细心，服从工作安排薪资待遇：3300元每月+员工福利，每月可休3天假（6个下午）2.客房服务员2名招聘要求:年龄50-55周岁，综合工资3000-4000元/月+其它福利，包吃；有意者电话联系:电话咨询（不单独回复）高经理就说郭老师推荐的[抱拳]

招聘客房卫生员2名。年龄、性别、经验、学历均不限。月薪3500-4200元。福利待遇包括五险、工作餐、提供食宿、环境好、年终奖金、节日福利。工作地址为德阳-旌阳区-旌阳街道。

什邡市崟瑞酒店招收1.公区保洁兼厨房杂工1名（常白班）要求：年龄55周岁以内，做事踏实细心，服从工作安排薪资待遇：3300元每月+员工福利，每月可休3天假（6个下午）2.客房服务员2名招聘要求:年龄50-55周岁，综合工资3000-4000元/月+其它福利，包吃；有意者电话联系:电话咨询（不单独回复）高经理就说郭老师推荐的[抱拳]

洛水民宿招聘：客房阿姨要求：年龄18-55岁薪资待遇：2400-4000+有酒店民宿打扫经验优先包午饭联系电话

[新德大酒店]诚聘餐饮部后厨厨师长年薪：10万–14万职责：全面负责菜品质量、成本控制、团队管理与食品安全，确保后厨高效有序运营并达成经营目标。核心福利：五险保障|绩效奖金|包吃包住|节日福利|带薪年假|团队建设活动联系方式：联系人：余女士联系电话：酒店地址：德阳市长江西路一段320号

什邡市崟瑞酒店招收1.公区保洁兼厨房杂工1名（常白班）要求：年龄55周岁以内，做事踏实细心，服从工作安排薪资待遇：3300元每月+员工福利，每月可休3天假（6个下午）2.客房服务员2名招聘要求:年龄50-55周岁，综合工资3000-4000元/月+其它福利，包吃；有意者电话联系:电话咨询（不单独回复）高经理就说郭老师推荐的[抱拳]