
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班3800+包食宿
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
挖机司机
找个达州附近有工作经验,有责任心的挖机驾驶员,挖机是个三一485带200的锤头,主要是己破碎为主详细情况电话联系
开槽运渣小工力工拆除
招拆除/运渣开槽小工力工套房开槽卧室100一间厨房200-300卫生间100客厅300-700一套起点工300起
客房经理酒店经理
大庆酒店招聘
大庆让胡路远望开发区附近,中高端酒店招聘。
1.前厅经理一名:
要求有中高端酒店前台管理经验,熟悉OTA运营,懂销售会培训。形象好,体态匀称。月薪6千-7千+绩效
2.客房主管一名:
要求有酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程,有服务意识能培训员工。形象好,体态匀称。月薪4千-5千+绩效
福利待遇:早八晚五,月休四天,提供食宿,提供五险,夜班补助,绩效奖金。
联系电话:
酒店经理酒店前台
招 聘
宾馆招聘,前台收银员兼经理一名,要求年龄45岁以下,做过酒店客房工作优先录用,能值夜班,工作认真,熟练操作电脑,工作地点在八里庙,联系电话:
客房服务员大堂经理
华锦商务酒店直招,不收取任何!大堂经理1名前台5名房嫂3名客房服务员2名应聘热线:133****3387面试地点:繁峙县向阳南路华锦商务酒店长期有效,欢迎推荐。
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘:
客房服务员2名
工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成
酒店保洁一名:3000+200全勤
酒店前台主管1名
工资:面议
地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店)
联系电话:贺经理
客房服务员
达州璞里酒店最新招聘信息
客房部:客房服务员(底薪+计件)
【公司福利】
带薪假期:
(1)月休4天;
(2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增;
员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套;
员工餐:免费提供早中晚三餐;
其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖;
保险福利:;
面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。
联系方式:()
餐饮主管
四川开江县食堂招
大堂经理(行政主管)1 名
要求:机关或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下(优秀者年龄可放宽)。会电脑。
薪资电话或面谈。
以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住
老板电话:
餐饮主管
四川开江县食堂招
大堂经理(行政主管)1 名
要求:机关或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下。会电脑。
薪资电话或面谈。
以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住
老板电话:
达州宣汉县餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以
8000-13000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以上同岗位管理经验薪资福利:8000-13000元招工人数:1名工作地址:达州城区(南外、西外)、宣汉、大竹
四川达州途麦.嘉美西瑞大酒店(罗浮广场店)诚聘:前台收银员(1名)要求:年龄:20-35岁
3000-4300元/月
酒店前台月结
途麦.嘉美西瑞大酒店(罗浮广场店)诚聘:
前台收银员(1名)
要求:年龄:20-35岁
身体健康,接受夜班,熟手优先。
薪资:3000-4300
联系电话:
胡店长:
地址:途麦·西瑞大酒店(罗浮广场店)」
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达州通川区途麦酒店连锁诚聘:客房服务员:数名;年龄:50岁以内男女不限计件薪酬:2600-
2600-4000元/月
客房服务员月结
途麦酒店连锁
诚聘:
客房服务员:数名;
年龄:50岁以内
男女不限
计件薪酬:2600-4000
勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先
联系电话:
地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号)
有意向可直接到店试岗
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四川达州途麦.嘉美西瑞大酒店(罗浮广场店)诚聘:前台收银员(1名)要求:年龄:20-35岁
3000-4300元/月
酒店前台月结
途麦.嘉美西瑞大酒店(罗浮广场店)诚聘:
前台收银员(1名)
要求:年龄:20-35岁
身体健康,接受夜班,熟手优先。
薪资:3000-4300
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胡店长:
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餐饮主管
四川开江县食堂招
大堂经理(行政主管)1 名
要求:,年龄50岁以下(优秀者年龄可放宽)。会电脑。
薪资电话或面谈。
以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住
老板电话:
砧板服务员
江湖菜,烤鱼
学徒3000-3500
粘板5000-5500
烤鱼5000-5500(电烤)
服务员3800-4200
领班主管4200-4800
月休三天,福利待遇生日假1天,工龄奖,全勤奖
达州通川区途麦酒店连锁诚聘:客房服务员:数名;年龄:50岁以内男女不限计件薪酬:2600-
2600-4000元/月
客房服务员月结
途麦酒店连锁
诚聘:
客房服务员:数名;
年龄:50岁以内
男女不限
计件薪酬:2600-4000
勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先
联系电话:
地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号)
有意向可直接到店试岗
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。