​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

负责客人的接待，服务员的排班管理、收银等

食堂管理人员招聘 本团队长期经营食堂，现招聘食堂管理1名。 要求： 1. 有一定食堂管理基础，有相关经验优先； 2. 为人踏实，吃苦耐劳，执行力强； 3. 愿意学习，服从安排，紧跟团队步伐，认同团队思路； 4. 有责任心，积极上进，想长期稳定发展。 我们愿意培养，一定是肯努力、肯长期跟着干的， 能吃苦耐劳，愿意学习，执行力强，服从安排，有一定管理能力，踏实肯干，紧跟团队发展，有无经验均可，我们愿意带，只要你肯努力。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

多元特色餐饮赛道，由于自身原因，急寻有志之士品牌共享，联营合伙。新厨房已拿回，欢迎共赢。希望有魄力有担当，想赚钱的兄弟电话联系，非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位要求：大专学历年龄40岁以下，具备较强的责任心，团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：4500-5000元，试用期2个月，买社保，包吃住。 联系人：谯先生 联系电话：

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责林区树木的科学砍伐与清运作业，确保符合林业管理规范 2.开展林地日常管护，包括割草、除杂、防火隔离带维护等工作 3.配合完成5000亩林地的抚育、补植及生态修复相关任务 4.操作和保养伐木工具及小型机械设备，保障作业安全高效 5.记录作业进度与林木状况，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外林区作业环境 2. 有林木采伐、园林管护或农林相关工作经验者优先 3. 具备基本安全意识和劳动防护常识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度 岗位职责： 1.负责林区树木的科学砍伐、截段、归堆及清运作业，严格遵守林业采伐规程与生态安全要求 2. 开展林地日常管护，包括割草除杂、防火隔离带修筑与维护、巡林隐患排查等 3.参与5000亩林地抚育间伐、补植造林及退化林修复等生态建设任务 4.规范操作油锯、割灌机等伐木工具及小型机械设备，并落实日常保养与安全检查 5. 如实填写作业日志，记录林木状况、采伐量及异常情况，及时向现场负责人反馈 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无妨碍林区高空、野外及重体力作业的疾病 2. 有林木采伐、园林养护、营林施工或农林相关工作经验者优先 3.具备基本安全防护意识，能正确佩戴和使用安全帽、防滑鞋、护目镜等劳保用品 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从林场统一调度与现场管理安排 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能识读简易作业指令和安全标识

招大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事部

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

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四川巴中市巴州区南阳森林公园天马山招聘餐饮部主管，要求具备高中学历且拥有至少三年的工作经验。

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岗位要求：1、年龄 30-40 岁，本科及以上学历，3年以上餐饮门店管理经验. 2、负责前厅运营、人员排班、服务培训、客诉处理等。 3、懂成本控制、收银盘点、门店日常管理。 4、沟通协调能力强，能吃苦，适应餐饮作息。 5、有连锁酒店餐饮管理经验或者有巴中本地连锁中餐 / 火锅 / 酒楼管理经验优先。 工资待遇：8000+元/月，根据个人能力及工作经验面议。五险、节日福利

交通酒店招聘信息: 前台接待1名 客房服务员1名 岗位待遇从优 联系人: 陈经理 电 话:

招聘：餐饮主管1名 一、年龄要求：20–40 周岁，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排。 二、岗位职责： 1.1 年以上餐饮主管/餐饮服务经验优先。 2.熟悉餐饮服务流程、前厅管理、食品安全规范优先。 3.熟练使用电脑，会操作 Excel、Word 等办公软件。 4.具备现场管理、沟通协调、应急处理能力。 5.形象端正，责任心强。 6.服务意识强，执行力好。 三、工资待遇：面议，包吃包住，按相关规定购买五险。 四、工作地点：巴中市巴州区 五、联系人：陈先生

招聘 丰裕酒店招： 客房服务员1名 有经验的优先录取， 工资：面试告知 电话：

招聘：餐饮部主管 3年工作经验；高中学历 巴中市巴州区南阳森林公园天马山

招聘餐饮部主管，要求3年工作经验，高中学历，地点位于巴中市巴州区南阳森林公园天马山。

负责前厅服务员的管理，接待、收银等

从事相关行业者优先