大排档招大堂经理，全面负责任大排档线上线下日常工作。

酒店前台收银（没有销售性质）【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

中餐厅服务员

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招聘古云府酒店，前台1名，工资加提成2800–3500。28岁至40岁，形象气质佳，会电脑，上一天休两天，吃苦耐劳，熟手优先。有意者请电话联系

正弘汇商场芙蓉巷成都名小吃 诚聘服务员&后厨制餐员聘3名要求年龄：16-45工作勤恳 听从指挥 根据门店安排学习门店各岗位 不耍滑 认真负责 有基础服务经验。薪资待遇：3500+全勤200（后厨岗位底薪3600） 包吃包住 +工龄奖+节假日福利+月休4天轻松调休工作轻松商场内工作 冬暖夏凉 跟随商场上下班工作地点：高新区正弘汇商场负一楼联系人：江店（同步）欢迎各位英才前来应聘，能力强者工资不是问题。

招聘中餐服务员，有相关经验优先录用，工资面议

工作轻松，主要是前台接待，需要有责任心，需要兼职周五16-周日16点，每周300元，如只上一天(24小时)就是150。周边大学生。1.这个一天计算是24小时哦，150一天，例：今天18:00-第二天18:00。2.晚上12点后可以休息，有值班床可以睡觉，中途有客人来了还是要接待，如果都住满了可以提前睡觉。3.白天没客人平时耍手机和看电视不制，人24小时要在前台即可。

乐山世豪坡摊烤肉店1:招前厅服务员，(男女不限18~40只要长期人员)包吃2:后厨配菜打荷（后厨有经验优先30–40阿姨优先）包吃以上岗位:工资:3000~4000(满勤工资，业绩提成，业绩分红，优秀员工200一月一次)以上岗位月休4天有厨房经验的优先，基础或者做过饭的都可以，勤快服从领导安排的，简单易上手4、上班地址：世豪广场报名联系方式:【】

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在巴中需要一个会做桥梁钢模的木工，有意者联系，

招聘：值班经理薪资：8000元以上/月1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负麦协调和智促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负麦酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。

招聘：市场传媒经理 Marcom Manager薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。<br/>2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。<br/>3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。<br/>4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。<br/>5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。<br/>6、开发并跟进酒店的各项市场活动。<br/>岗位要求<br/>1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。<br/>2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。<br/>3、发布酒店重大事件及促销新闻。<br/>4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。<br/>5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。<br/>6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。<br/>7、维护酒店和集团的形象。<br/>8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。<br/>9、计划与协调酒店赞助的活动。<br/>10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。<br/>11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。<br/>12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。<br/>13、参与准备战略计划。<br/>14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。<br/>15、掌握市场营销数据。<br/>16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。<br/>17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。<br/>18、在团队内有效的工作。<br/>19、遵守酒店酒店的行为准则。<br

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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巴中智逸酒店管理有限公司岗位名称：酒店前台岗位要求：会熟练使用电脑手机等办公软件，有工作者经验优先岗位职责：酒店管理、前台接待薪资待遇：3500-4000上班时间：倒班工作地址：巴中兴文通州大道14号9楼智逸酒店（市检察院旁边）联系电话：

大量招聘服务员，上班时间16:00-02:00，底薪2800、全勤奖200、包两顿工作餐、月休两天。品行端正、有敬业精神、长期稳定，一经录用，待遇从优。

服务员，年龄25-45岁，有工作经验优先

作为前厅接待收银，您将负责处理酒店前台的所有日常事务，包括但不限于接待客人、办理入住与退房手续、处理预订、解答客人疑问以及提供必要的旅游咨询。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，确保所有交易准确无误。此外，您还需具备良好的沟通技巧，能够高效地与不同类型的客户（如商务客人、观光游客及家庭旅客）进行交流，并提供个性化的服务体验。【任职要求】：-拥有初中及以上学历，拥有相关专业优先。-熟练掌握收银系统的操作。-具备优秀的客户服务意识和人际交往能力，能够妥善处理各种客诉。-具备一定的管理技能，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。-适应性强，能够灵活应对不同的工作压力和挑战。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪酬，具体数额根据个人经验和市场标准而定。-享有额外的员工折扣优惠。-提供免费员工餐、住宿。-定期的专业培训和职业发展机会，帮助员工提升技能并实现个人成长。-实行八小时工作制，轮班制。-公司不定时举行团建活动，集体生日宴等。

前台接待人员25-38岁，懂基本电脑操作，身体健康，具备优良的服务意识和沟通能力，诚实稳重，工作认真负责。有相关工作经验者优先。招工人数:1名工作地址:通江县诺江中路凯莱酒店一楼办公室

生蚝王旗舰店火热营业中，招聘服务员数名包食宿，待遇优年龄18至40岁，寒假工也可

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服务员，福利待遇五险，底薪提成

招聘：前厅接待薪资：3000-5000/月学历不限巴中经开万达2号楼巴中中心智选假日酒店

四川巴中回风招餐厅服务员薪资范围:2800-3000招聘人数:4人包吃