招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。工作地址在茂县。短期工和暑假工请勿联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略，推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系，处理客诉反馈，提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验，热爱服务行业。

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渝宗鲜货火锅招聘1、店长1名待遇：5000元+提成（大专及以上学历）综合工资8000元一10000元2、厨房学徒1名：3000元3、服务员4名：3200元一4000元。职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得哦，节假日3倍工资，自由调休； 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。 【岗位职责】 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

上班时间9-12点，14-17点，6个小时 1. 性格开朗随和，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 做事踏实认真，责任心强，能适应规律作息与团队协作 3. 对营养健康行业有兴趣，有无相关经验均可，公司提供带教培训 4. 身体健康，无不良从业记录 5. 能长期稳定工作，认同门店经营理念

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1、卤菜切配、打包、做好售卖前整理，热情招呼客人。 2、卫生清洁:操作台、厨具、地面、水池每日清洁，保持店面干净无油污。 3、任职要求:30岁——50岁，身体健康，无传染病，需要办理健康证。 4、能吃苦耐劳，做事麻利，爱干净，不偷懒。

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

阿巴红原县工地要一个有证有工作经验优先开吊车工资9000元。

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招聘:高速路项目（阿坝州）隧道工程师2人-持证：交安C证或公路工程中级职称优先-要求：2个及以上高速公路现场管理从业经验优先。有意者联系，：

【招聘】闪仓便利店（霍尔果斯店）店长薪资待遇：月薪5000元岗位职责：1、全面负责便利店日常运营管理；2、负责店员排班、人员管理、工作安排；3、管控商品库存、货品陈列、门店卫生4、处理门店客诉，维持门店正常经营秩序。任职要求：1、，年龄25—30周岁；2、具备团队管理能力，可以有效管理店内员工；3、有超市、便利店相关工作经验优先，踏实稳定、长期发展；4、做事细心，抗压能力强。工作地址：新疆霍尔果斯市兰新路国际客服中心闪仓便利店联系电话：

招聘店长一名，男女不限，有管理经验者优先，需具备全面操盘店铺稳定运营的能力。薪资为5000元/月，加满勤奖200元及提成，月休2天。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

中餐店招聘店长1名负责门店全盘运营、人员管理、客诉处理、对账盘库成本管控。要求：有中餐管理经验，会统筹，抗压沟通好，本地经验优先，薪资面议。服务员5名负责接待、点餐上菜、撤台保洁，服从工作安排。要求：勤快踏实，有无经验均可，带薪培训。福利店长：底薪+绩效+全勤服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖，包工作餐月休可调，节日福利，氛围好地址：青海省黄南州同仁市广场步行街电话：

招聘店长，男女不限，50岁以下，身体健康，热情开朗，有无经验均可。提供培训学习，有发展空间，薪资为底薪加提成。工作地址在龙翔小区。

岗位职责： 1.全面负责阿里山奶茶店（大嶝免税小镇店）的日常运营管理，确保门店高效、规范运转 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升单店营业额与顾客复购率 3. 严控产品品质与食品安全，落实标准化操作流程与卫生管理制度 4.管理库存、物料损耗及成本控制，定期进行经营数据分析与优化 任职要求： 1. 具有奶茶/新茶饮行业门店管理经验，熟悉连锁品牌运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 学历不限，热爱茶饮行业，认同品牌文化 5. 开业筹备期需积极配合完成人员招聘、岗前培训及试运营工作

招聘营业员1名。要求勤劳敬业，短期工作者请勿联系。薪资面议。

招聘阿坝县小酒吧诚聘店员岗位要求：1.形象气质良好，待人热情，沟通大方2.责任心强，守时，服从店内安排3.有服务行业经验优先，无经验可培训工作内容：酒水接待、桌面服务、环境卫生维护薪资：底薪+提成，待遇面议，每月准时发放工作地点：阿坝县中心街三巷一号二楼联系电话：

喜社喜茶烘焙坊松潘店现面向社会招聘营业员2名，要求年龄18岁，需礼貌热情、有敬业精神、勤劳爱卫生。工作时间为8小时制，薪资面议。同时招聘烘焙学徒数名。地址位于松潘北街地块喜社喜茶烘焙坊。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘收银员一名，要求懂电脑，50岁以下，工资面议。工作地点位于盛世阳光小区（汶川第三幼儿园旁）。联系人：周女士。

招聘要求25-45岁，全能行。能吃苦耐劳，五官㟨正，有超市工作者优先，试用期3天，工作量12小时，待定期一个月，每天9小时。不包吃做。每月工资3-5K有意者直接联系

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