
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责
一、岗位基本要求
年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
(一)日常运营管理(第一责任人)
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。
(二)销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。
日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。
(三)商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。
把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
朴朴超市店员(就近安排,可兼职)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:客人线上下单后在店内负责商品的拣货打包
任职要求:18-42岁浮动时薪18.7-28.7元
周兼职6-7次,一次5-8个小时
岗位福利:员工关怀福利
工作内容简单,入职有带训,成都54家门店可以就近安排,工作氛围轻松
香水导购
3000-8000元/月
导购1-2人月结全职有销售经验长期稳定形象端正沟通表达能力不错能够接受倒班
负责日常售卖
店铺顾客维护
日常卫生
月内整理库存一次
补货入库
店员,合伙人,店长
200-300元/天
导购1-2人月结全职假期工想要有一门生存的手艺,对自己有要求的伙伴
负责门店产品制作,出餐,收银,导购,门店卫生。
全屋安装装修木工长期1-2人
招聘|藏式民宿装修木工1名
招专业装修木工师傅,长期活儿稳定,主打藏式民宿全屋实木装修。
主要工作:实木吊顶、造型隔断、定制柜子制作、实木地板铺设、各类实木造型收口等全套木工活儿。
要求:
1.要求年龄40—50岁,无疾病残疾,没有高原反应(我们这里2800米海拔)
2. 手艺扎实,拒绝三脚猫、二把刀,糊弄活、新手勿扰;
3. 懂实木造型、线条收口、藏式风格工艺优先;
4. 干活细致负责,服从安排,做工干净规范;
5. 能吃苦耐劳,长期合作优先。
待遇:
300–350/一天包吃住,手艺好价格好谈,活儿长期不断。
适合踏实干活、手艺过硬的老师傅长期稳定做事,诚心招人,混日子勿扰
店长店员
英华兽药招人啦招店长1名、店员2名限25-40岁负责店内销售+活动推广新人公司带薪培训,轻松上手性格开朗、有责任心优先!合适就来,一起共事应聘:
湖南衡阳招聘:院长薪资:6000-10000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项
6000-10000元/月
店长月结
招聘:院长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;
2、做好门店员工管理工作;
3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、店内货品的盘点,登记,采购
任职要求:
1、有爱心,责任心。
店长
河北石家庄新店开业
招聘综合院长2名
导购 4 名
售前会嫁接老师4名
有宿舍,能洗澡,做饭。
招聘有才华,有梦想的您!
共同成长,共创新未来
安
同微✌
店长营业员
【招聘】零食悦楚雄一中店/楚雄师院店 招 以下岗位 :
1、零食店店长,年龄24岁-45岁,底薪3000元+提成+全勤300元,月休2天;
2、零食店营业员,年龄22岁-40岁,薪资2500元+提成+全勤200元,月休2天;有食品销售工作经验者优先。
要求电话预约,到店面试。(短期、假期工勿扰!)
地址1:楚雄一中旁边
地址2:南门坡师院西门对面
电话: 唐老师
店长店员肉类分割师
【招聘】熟手刀手1名,月薪4500,4:30-12:30,负责猪肉分割售卖店长1名、店员2名,月薪3000,负责收银打称、猪肉销售联系:李生地址:化州三合口市场爱心猪肉店
收银员1-2人
井号招聘井号 阿坝县维斯塔电竞招聘一名前台收银员,,需要会基本的电脑操作,有相关经验者优先,联系电话:
店员
店员中专及以上学历,无经验要求,有服务行业经验优先考虑,持有本地有效健康证。负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作
阿坝茂县收银18-35岁薪资福利:工资面议,待遇优厚招工人数:2名工作地址:时代广场2楼
收银员1-2人月结
收银
18 - 35岁
薪资福利:工资面议,待遇优厚
招工人数:2名
工作地址:茂县时代广场2楼
母婴店员(五险+月休10天)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
阿坝九寨沟县吧台收银员上夜班下午6点到凌晨6点薪资福利:工资加提成工作地址:城南花园理县
收银员
吧台收银员
上夜班下午6点到凌晨6点
薪资福利:工资加提成
工作地址:城南花园 九寨沟县 理县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝超市店长找人230一天在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。