招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

前厅经理 薪资福利:工资6000 - 8000元+提成+绩效，生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位名称：大堂经理/领班；店长 岗位要求：1.认真负责细心，有责任感；2.具备中餐厅管理经验或运营经验；3.热情好客，观察细节。 薪资待遇：月薪330012000元。工作地点（虽未明确要求但不提及）：四川成都某中餐厅。

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

服务接待

双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

龙桥，明天白班来一个

木工 全能 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 (6-10-24) 工作地址:三江

①工作内容:五公里范围门店取货，骑车给顾客送，东西不重，都是小件！ ②工作条件:18-58无案底酒驾拘留！会骑车看导航! ③薪资待遇:380/480一天!下班结账 ⑤工作时间:[可自由选择上下班时间]可以长期干!白班夜班自己选! ⑥工作区域:成都几个主城区，工作就近安排!优先安排家附近 ⑦工作福利:免费配车+天气补贴+重量补 贴+冲单奖励+意外险 ⑧要做的抓紧时间联系，当天就能安排上班

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

可以长期干！短期工可以兼职！就近上班！ 【抖音、京东智能仓库】急缺25人！有吃住！ 直招！直招！工资真实！不收费！当天上班！ （1）工作内容：配送酒，洗发水，茶叶等！ 只送超市日用百货，全部已打包好！ （2）工作时间：3-8小时！8小时后算加班！灵活安排时间！不打卡！ (3)工作地点：成都每个区都可就近安排上班！ （4）工作要求：18-58岁、无酒驾！会骑车，会导航！

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 有经验的优先，待遇优厚 有意向可以联系咨询 电话:，

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

招酒店店长

有工作经验者优先，责任心要强

成都市国际五星级酒店，诚聘 粤菜副厨师长10K一11K 要求有健康证，工商银行卡。 月休8天，每月15号准时发工资，过年和节假日不放假补休息，有生日红包，社保五险一金，做2个饭市，住宿近10分钟路程，宿舍有空调热水器wif， 公司环境好，福利到位，欢迎推荐或者自荐，联系陈先生，谢谢飞机佬勿扰

精通制作，管理

接待顾客，介绍公司相关信息

客房服务员 薪资福利:食宿全包、绩效奖金 ，欢迎咨询 工作地址:崇州街子镇益善村

岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

收银： 、身高：155以上体重：120以下年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍上班时间要求淡妆穿工作装专业是学会计的优先安排无不良嗜好形象不拉稀摆戴对于数字敏感无关系密切人员 迎宾： 、身高：160以上体重：120以内年龄：32岁以下18岁以上（差一天也不行）要求上班时间必须要化妆穿工作服20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍形象气质佳

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

蜀罐罐抄手招聘 店长薪资待遇:4500元+补贴500元+店长岗位职责: 1)门店运营管理:全面负责门店日常运营，确保高效、有序运转。 2)人员管理:安排员工排班、培训、考核，提升团队服务意识与技能。 3)产品品控:监督抄手制作流程，保证出品质量稳定、口味统 4)成本管控:优化食材采购、库存管理，控制损耗，提升利润。5)顾客体验:处理客诉，收集反馈，提升复购率与口碑。6)营销执行:配合总部活动，落地促销方案，提升营业额。储备店长薪资待遇:4500元+储备店长岗位职责: 1)学习成长:在店长指导下，熟悉门店全流程运营管理。 2)岗位轮岗:掌握收银、备餐、服务、库存管理等基础技能。3)协助管理:逐步参与排班、培训、数据统计等工作，为晋升店长做准备。 任职要求: 年龄25-40岁，大专学历以上，有餐饮管理经验者优先。责任心强，执行力高，能适应快节奏工作。善于沟通，具备团队协作精神。热爱餐饮行业，愿意长期发展。

客房清扫，上二休一 上班时间，早上9点上到第二天的下午5点 工资待遇3600 年龄限制45至55之间

不需要你有相关经验，也没有学历要求，只要你敢于 尝试，我们就敢要你！ 一、时间: 晚上八点半到凌晨两点下班 二、要求 有赚钱欲望，敢于尝试 身高160以上 三、待遇 纯保底6000-10000没有任何流水要求每个月最低 都能拿6000分成20%-25% 提供套三一人一间的精装修住宿环境很好 这边每个月都有生日会，当月过生日的都有礼物，生 日会奶茶蛋糕随便喝随便吃 公司环境氛围很好在这上面说的可能呢不是很相信 欢迎你到公司看看会更直观我会亲自带你哟~