岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

栖遇·河畔酒店诚聘 ✦1.茶楼主管一名： 有茶楼管理经验，责任心强，服务意识强 综合工资：5000+提成 2、销售经理 有2—5年销售经验，负责酒店对外宣传营销，签订协议单位，维护客户关系，开拓客源。 薪资：底薪6000—8000加提成和奖金，购买社保，含工作餐 地址：温江华新路39号（地铁四号线涌泉站） 联系电话： 王经理 欢迎各位推荐加入！

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

负责前台接待收银工作

工作内容：收一收盘子，跑堂，点单 行业经验：有餐饮服务经验者优先 任职要求： 1、18-25岁，认识字，会使用美团系统（不会可以教，很简单），能接受熬夜，能吃苦，对客人热情！ 2、工作时间为17∶00-次日2∶00 3、薪资待遇：工资3500-4500，包吃包住！

安装一个木门的单面门套。

任职要求：年满18岁-54岁，身体健康，会用智能手机，导航；做事情踏实，有一定的服务意识和时间观念 工作内容：负责各种品类的家电清洗，简单打扫家庭日常卫生等 工作时间：不坐班，在家接单，多劳多得，时间自己安排 薪资：油烟机100-150，空调50一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。

有消防操作证（中级）者优先，也可兼职，待遇面议，有意者欢迎加入我们团队

成都市新都区招高空作业车

1.驾龄满足3年 无犯罪记录 没有酒驾醉驾 2.每天从成都往重庆每天往返一趟 一车600来回1200对半收入 定点送，每天工作10小时 车跟司机不用回公司， 3.工作可以就近安排 司机就来一个人就行 日结600一天 月休4天自行安排 3.车辆公司提供租车不买车

酒店管理 薪资福利:薪资待遇从优！ 招工人数:1名 非诚勿扰

酒店管理人员 能接受出差，月休4天 薪资福利:均有五险，薪资待遇面谈 工作地址:伊金霍洛旗

免费工作信息 和田市酒店管理层一名 有经验者优先（无经验可教） 工资面谈 联系电话：

青岛市北区台东附近酒店招聘 优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验 优秀服务员 4500 左右 优秀点菜员 4500_5500 优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴 以上岗位要求服从管理，聪明认干！混子勿扰 18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我

大堂经理 优秀人才 招工人数:1名

前厅服务员 1.职位要求:年龄18-50岁，不限经验，负责接待顾客、餐前准备、点餐、收银、配餐、收拾卫生、打包外卖、处理顾客反馈等。 2.薪资福利:月薪3000-3500，包吃包住 小时工若干联系人:马姐 联系电话:/

1、全国晋升平台，让热爱不止停留在岗位，把娱乐真正变成一份长期事业 2、免费提供员工住宿，并配备营养均衡的工作晚餐与夜宵 3、每月享有4天带薪休假及各种法定节假日福利；工龄补贴入职满半年每月50元，逐年递增，满3年封顶300元/月。 4、每月组织兴趣小组户外活动，涵盖球类（足球、篮球、羽毛球等）与棋艺类（象棋、围棋等）项目 5、每月举办一次大型员工主题生日派对，全员参与，当月寿星可享生日红包及生日假。 6、每月一次户外拓展活动，在建立默契的同时，也让工作与生活保持恰到好处的距离 7、每月评选优秀员工奖励，每一份认真都值得被看见

负责收银，出品，打包外卖等 工资3800元 月休三天 包吃住

岗位职责： 1、负责汉堡及其他产品的制作，确保食品质量和顾客满意度； 2、提供热情周到的顾客服务，包括点餐、收银及推荐产品； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全标准； 4、协助团队完成日常店铺运营任务，包括库存管理和设备维护； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客体验和销售额。 上班时间: 早中晚三班（早班:8:30-17:30，中班:11:00-20:00，晚班15:30-24:30）会根据工作需要进行排班，有特殊要求，需提前给店经理沟通。 岗位福利:包住，餐补，有保险

烤肉店开餐准备工作，餐中给客人提供服务，餐后收档

烧烤店服务员，包吃住，月薪四千，休三天，传菜以及穿菜，

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

成都市武侯区锦城湖酒店服务员兼职，工资第二天次日24点内到账 位置：5号线锦城大道地铁口附近，包吃一到两餐 325号（周三） 15.00-22.00宴会14/h 15.00-24.00宴会14/h 工作内容:看台，传菜，服务，收餐等等 包水包饭， 工作要求:男女不限!不能有染发纹身美甲接受化淡妆，年龄16-40岁，干净整洁 :

包间，宴会服务员4000-5000，休四天，早上10点到下午14:30点，下午17点到晚上22点30，宴席通班，会议根据客户需要排班，根据经营需要调整，直至客人走完，主要在传菜或会议，其他工作可能会穿插酒廊、宴会、包间、早餐，搬运摆台等工作内容。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，、具备良好沟通表达能力 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.有商k、或高端商业接待经验者优先