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餐饮店长月结全职
现有一家店正在筹备期,需要您的加入 岗位职责: 1)负责餐厅的日常运营管理,包括人员管理、服务质量、成本控制等; 2)制定并执行餐厅的销售计划,确保完成经营目标; 3)监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量,确保顾客满意度; 4)负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效团队; 5)处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象; 任职要求: 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先; 2)3年以上餐饮行业工作经验,2年以上餐厅管理 经验,大型连锁餐厅管理经验优先; 3)熟悉餐厅运营流程,具备较强的成本控制意识和营销能力; 4)优秀的领导力和团队管理能力,能够激动员工并提升团队凝聚力; 5)具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6)对餐饮有共同认知,工作积极
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强,注重细节,能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
招聘夜宵店大排档店长一名!工资面议
面议
店长1-2人月结全职
夜宵大排档店长一名能吃苦懂得人情世故!会接待!会收银会拍些抖音的会营销的优先
店长1-2人月结全职
1,负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐,保持对工作的热情 2,保持日常店面干净整洁 3,形象不邋遢,有一定的亲和力 4,具有一定维修外配技能
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客 满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。 岗位职责: 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。 任职资格:  1、大专及以上学历; 2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作; 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力; 4、有良好的管理意愿和团队合作精神; 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利: 1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主 我们这边入职流程: 1.一次线下餐厅面试(餐厅店长) 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子), 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。 前5个月税前工资在5500,一般正常情况下 ,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右, 2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天,也就是做六休一。 1,餐厅一次面试 2,餐厅试工 3,事业部人资经理面试。 面试通过了,餐厅会安排带训。 不过面试通过率, 岗位通过率, 课程通过率, 都是非常低, 需要有很强的耐力, 主动学习能力, 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。
罗森门店店长(仓丰路)6-7K
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
通过3-6个月完成店长培训课程,成为正式店长,完成业绩要求
店长1-2人月结兼职假期工全职
年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员,一些活动都是同龄人,在校大学生好交流一起玩边玩边工作(工资到位不推迟)
上海崇明区招装修木工、建筑木工、工地学徒工、工地小工/杂工
8000-12000元/月
工地学徒工建筑木工装修木工小工11-20人
上海市崇明区招装修木工、建筑木工、工地学徒工、工地小工/杂工
建筑木工
招收60岁以内,共60人 木工40元/小时 普工28元/小时 工作时间:周一至周五10.5小时 周六8小时,周日休息 待遇:工作服安全帽鞋子保险吃住行全包(需要对班) 工资:次月15号前结算 工作地址:崇明岛 ⚠无犯罪记录,资。 联系电话:
上海 崇明区
2月26日 01:59拨打电话
上海崇明区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
上海市崇明区招二保焊/气焊
上海 崇明区
2月25日 22:56拨打电话
养殖员兽医月结
上海崇明猪场招聘: 1 产房饲养员:一对夫妻工(150头母猪) 2 待遇:新手5500+值班费+超产奖=综合薪资6000~7000 3 熟练手薪资:6000~7500 4 有兽医专门培训 5 可电话或同步详谈:孙
上海 崇明区
2月25日 22:41拨打电话
管道安装长期11-20人月结点工专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员: ※船厂直招管工※(船舶管道安装工)(11000-16000)。要求有船厂管工安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利: 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖
店长月结
职位:物流店店长 要求:有经验者优先 待遇:工资面议 联系方式:彭先生 地址:长顺摆托路口对面通通发物流
黔南 长顺县
2月26日 05:51拨打电话
店长1-2人
熙安面馆 重庆江津熙安面馆 诚聘 店员 2名 招聘要求:年龄18-50岁,男女不限 身体健康,初中以上文化,有无经验均可,只要你诚实有责任心,我们就要! 欢迎广大重庆崽儿,幺妹的加入 工资组成及福利待遇:3300+100全勤+免费工作餐+生日福利+月休四天,法定节假日补休+年假。 上班时间:明天9小时,每天轮班值班及休息低峰时段,根据门店排班表执行。 晋升路线和空间: 实习店员 3400元 高级店员4000元+绩效奖金=4500左右 资深店员4200元+绩效奖金=4700左右 训练员4500元+绩效奖金=5000元左右 副店长5000元+绩效奖金=5500左右 店长5500元+绩效奖金=7500左右 详情请电话咨询 联系电话:代老师 ()
重庆 江津区
2月26日 05:50拨打电话
店长餐饮学徒厨师长
奉化好日子烧烤高薪招人啦! 资深店长/厨师长/烧烤师傅/服务员/洗碗阿姨/后厨学徒 月薪最高10000+,学徒三年15万、六年40万! 地址:奉化区广平路233号 电话: 谢 月休2天,包吃包住,本地好工作不等人! 井号奉化招聘 井号烧烤店招人 井号高薪就业
宁波 奉化区
2月26日 05:49拨打电话
店长汽车贴膜汽车美容工
乌兰察布市领先汽车贴膜店,现需招聘以下岗位地点乌兰察布市 前台销售2名,店长一名 贴膜贴车衣师傅4名,学徒工数名 工资面议 你有才华,我有舞台,合作共赢,欢迎加入我们。联系人:经理电话-有想贴膜,车衣改色的加我
乌兰察布
2月26日 05:48拨打电话
店长1-2人月结
东莞常平潮汕牛肉火锅店招店长一名,薪资8000-9000要求 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务质量 3. 对工作充满热情,有能力处理突发状况 4.具有一定的营销能力 5.有一定的餐饮管理经验 6.具备培训经验联系人 何先生
东莞
2月26日 05:48拨打电话
冷菜
上海崇明招聘如下: 炉灶师傅:8500-9500 3名 配菜中工:6500-7000 3名 切配主管:10000-12000 1名 要求:有丰富的切配档口管理经验 冷菜刀面:8000-8500 2名 冷菜中工:6500-7000 2名 冷菜烧档:8500-9000 1名 以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好 :刘
上海 崇明区
2月23日 21:26拨打电话
冷菜
上海崇明招聘如下: 炉灶师傅:8500-9500 3名 配菜中工:6500-7000 3名 切配主管:10000-12000 1名 要求:有丰富的切配档口管理经验 冷菜刀面:8000-8500 2名 冷菜中工:6500-7000 2名 冷菜烧档:8500-9000 1名 以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好 :刘
上海 崇明区
2月23日 10:14拨打电话
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
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鱼泡直聘为工人提供崇明区店长找人5000一月在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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