工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

带领店铺业绩指标达成

工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

岗位职责： 1.全面负责餐厅，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及相关操作规范 5.学历不限，有相关管理经验者优先

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

有服务经验、善于沟通、五官精致、

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

【上海长兴岛长白班造船】 一手单主推，外地可持续招聘！ 长白班➕免费工作餐！ 交社保➕可以预支 ✅20-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿，岗位：岗位：管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工，有证不是熟练工的也可以安排，熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 ✅招收条件：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅社保：买社保（） ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、职业病体检、查案底 ✅职业病体检： ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛 ⏰面试时间：下午1点20之前到。

上海市崇明区招工地小工/杂工安装护角条会打冲击钻

【上海崇明长兴岛食品厂】 包吃住+恒温车间+工时多+做六休一，月工资7500-9000/月，干满三个月综合工作表现有绩效奖100～1000不等 要求:45周岁以内，男女不限，要认识字 待遇:白班21/小时，夜班25元/小时() 一天工作量12小时左右，每天工资252到300元一天 主要工作:恒温车间鱼类，贝类加工；分拣，修整，打包等等活很简单

岗位职责： 1、负责数控火焰/激光切割机等设备的日常维护、检查和故障排除，确保设备正常运行； 2、针对火焰/激光切割机，会根据故障代码查故障，会更换切割头和本体，水电缆的更换等；针对空压机会更换滤芯和油等保养内容； 3、对突发设备故障进行快速响应和处理，保障生产进度； 4、能够阅读和理解机械图纸和电气图纸。 任职资格： 1、具备良好的机械维修和电气维修技能； 2、能识读电气图纸，熟悉常用工具和检测设备使用； 3、工作认真负责，具备良好的沟通和团队协作能力； 4、有相关设备维修经验者优先。 主要设备： 1、等离子切割机，激光切割机，火焰切割机等数控设备；

烧烤 炒菜 江苏 徐州风味

新店筹备需要烧烤师傅一名，2把勿扰，连切带烤。店长一名，服务员5名 ，洗碗阿姨一名 地址 长安区韦曲街道 新华街 工资待遇优厚，联系电话 同步

石岐步行街餐厅：招聘店长（年龄25—37）工资底薪：10000（再计＋社保+提成）月休4天，有意向可面谈，再确认提成。 德林哥

店长：6500～8000 有诚意者联系李师

视立美视光科技集团                   新乡县服务站招聘 店长兼店铺合伙人一名 销售精英3名        本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！综合工资2800～13000，有管理经验以及销售经验优先！ 联系☎ 工作地点小冀镇香港路局对面

罗源世纪金源·魔蛋异次元 店长招聘 门店地址：罗源世纪金源购物中心 招聘岗位：门店店长 薪资待遇 • 试用期（2个月）：底薪3500元+绩效800元，综合 4300元 • 转正后：底薪4000元+绩效800元，综合 4800元 工作时间 • 每日工作8小时 • 月休2天 岗位职责 • 负责门店日常运营、人员管理、设备巡检与维护 • 维护顾客体验，处理日常问题 • 管理账目、货品及店内秩序 • 完成门店业绩与日常运营目标 任职要求 • 有门店管理经验优先 • 责任心强，沟通能力好 • 能吃苦耐劳，适应商场工作 • 喜欢潮玩、游乐行业更佳 有意者可直接联系，面议上岗！。

1.本店位于上海崇明陈家镇，主营融合菜 2.店内每周二固定店休 3.岗位主要为前厅人员，偏向具备有管理能力或管理经验 4.薪资范围在4000-7000，具体状况需对工作能力及工作内容了解后来定岗定薪 岗位职责: 1. 负责接待顾客，提供热情周到的服务 2. 协助完成前厅日常事务，保持环境整洁有序 3. 与团队成员协作，确保工作高效顺畅 4.餐后场地收拾及整理 5.配合领导指示，完成餐厅所需工作 6.客人用餐期间上菜，随时注意客人需求并做出相应的服务 7.本岗位可依照工作能力及技能来提升调整工作内容，可具备管理职能 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

领班，有工作经验优先

现场运营，精细化

美甲美睫技术稳定三年以上 管理经验一年以上 能稳定工作 有责任心 听从安排

本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。