上海市奉贤区招聘合作伙伴店长，美发师给股份，有意者可线上面试面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

现场运营，精细化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

商场门店导购员 工作内容： 整理卖场，补货，帮助顾客购买、打包商品，询问顾客的需求，搭配衣服 [人员要求] 18-35，大专学历，有导购经验，过年期间有时间可出勤 [工作时间] 10:00-22:00期间内提供8小时左右排班 [薪资待遇] 25元/小时，法定节假日三薪，次月15发薪 [工作地址] 上海南京西路863 上海佛罗伦萨小镇奥特莱斯 上海长风大悦城 上海中庚漫游城 上海宏伊广场 上海青浦百联奥特莱斯 上海世纪汇

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

门店销售人员

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

电话沟通

上海市奉贤区招叉车工

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

上海市奉贤区招泥瓦工 需要上海吊蓝证书没有证书勿扰

上海市奉贤区招消防电、消防安装、熟悉线管排布安装施工，有电工证或登高证

店长 1、品行端正，执行力、学习能力强，有很好的沟通协调能力及服务意识；2、勇于担当；在岗能一专多能，有2年以上的管理经验；接受倒班制，弹性工作时间，短期勿扰，稳定发展 薪资福利:底薪+岗位绩效+全勤奖+补贴+提成 招工人数:1名 上班时间：07:30-17:00；13:30-23:00；月休4天 工作地址:永定区南门口安置小区1期

黄骅零食店铺招聘 店长:工资4000至5000/月 营业员.：工资2700—3500 每月公休三天，300全勤奖。 要求18周岁至45周岁，工作认真负责，有一定经验者优先， 地址：黄骅市中心路西段 电话：

招聘 杭州餐饮店 1店长两名工资8000-11000 2炒菜师傅两名7500-8000 3烧烤师傅一名6500-8000 联系电话王经理

永州夜宵门店需要多名店长 工资是九千到1万2 上班时间是下午的3点半到的两点。要求30岁左右，能力比较强，懂线上运营，还在等什么？ 联系电话（，欢迎自荐或者推荐）

永州夜宵门店需要多名店长 工资是九千到1万2 上班时间是下午的3点半到的两点。要求30岁左右，能力比较强，懂线上运营，还在等什么？ 联系佳佳：

奉贤化妆品原料公司招聘销售，公司微

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

招聘岗位：海尔脉诊机操作引导员 工作内容：商场内引导顾客操作脉诊机，讲解检测相关事宜， 任职要求：18-55岁，亲和力强，沟通流畅，责任心强，无经验可培训 工作优势：海尔品牌，客流稳定；弹性排班，时间自由；高提成，多劳多得 工作地点：各大商场（海尔脉诊机点位） 添加微信：（备注海尔脉诊） 诚招靠谱伙伴，一起轻松赚钱！

急急急，急招大润发门店奉贤，松江，康桥周末促，长促上班时间：一休一或者六休一薪资：面谈退休人员也可以，工作认真积极，会售卖，有健康证，联系电话

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

工作地点 上海市杨浦区五角场合生汇 岗位职责 1. 负责机器人设备的进场统筹工作，协调设备运输、现场摆放、点位规划，确保设备安全、准时抵达指定门店并完成就位，对接相关人员完成设备进场验收，做好进场记录与台账整理。 2. 负责机器人及线下快闪产品的现场售卖工作，主动向客户介绍产品、玩法，促成销售转化； 3. 对机器人货道及快闪店产品进行补货、盘点，实时核对库存数量，做好库存台账登记，确保库存充足且账实相符，及时上报库存短缺、滞销等问题。 4. 对接机器人生产厂家，负责设备前期安装、功能调试的全程跟进，协助厂家技术人员完成设备参数设置、系统测试，确保设备正常上线运行； 5. 设备运行过程中出现故障时，第一时间与上报 沟通反馈，跟进故障维修、设备升级等事宜，同步记录故障处理过程，保障设备故障快速解决。 6. 定期对机器人舱体、机身表面、内部储物空间等部位进行全面清洁，及时清理灰尘、杂物及污渍，保持设备干净整洁、外观完好； 7. 记录机器人设备每日运行状态、销售数据、补货情况，按时提交日常运营报表；配合公司完成运营政策落地、活动执行等工作，及时反馈门店运营过程中的问题，提出优化建议。 8. 完成上级领导安排的其他与门店运营、设备管理相关的临时性工作。 任职要求 1.年龄20-35岁，有零售督导/营业员工作经验，熟悉潮玩、文创文化优先。 2.性格开朗和善，形象气质佳。有一定的销售服务技巧，沟通能力强。 工作时间 八小时/天 10:00-19:30（期间1.5小时） 薪资待遇 20-30元/小时

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。