店名：李胜利松江新桥店 地址：松江区新桥镇九新公路2738号 老板季总 联系方式 本店需要招聘运营兼店长一名 工资联系详谈看个人能力 店面持续扩张中

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

天猫店长 1、本科及以上学历；2、市场营销、电子商务或相关专业；3、有天猫3年以上经验，有个护小家电或快消品店铺运营经验者优先；4、熟悉电商平台运营规则、了解后台操作及流程；5、有团队合作精神，工作积极主动、执行力强、效率高；6、适应电商工作节奏、具备一定的抗压能力。1、完成公司制定的销售、利润、投产指标；2、人员规划及管理；制定每个岗位详细工作流程并持续不断进行优化（以销售/利润额为目标）；3、产品、运营、设计、市场及外部平台小二和渠道重要事项及资源对接；4、整个猫系生态市场分析；整个猫系生态产品布局；5、月度/季度/年度详细销售计划及预算计划制作；6、周度/月度/季度/年度详细总结；周例会/月例会/团队1对1例会组织及召开；7、新品开发：根据市场需求进行新品分析及市场调研并提出需求和研发部门对接并为后期产品上线做详细营销计划；8、对店铺销售、建立持续的监督机制，及时发现问题、调整、解决问题等工作。 薪资福利:面议，缴纳五险一金。 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区文翔东路99号

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人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

充电桩整改安装

开发客户

综合薪资10000--15000元，单价7-8元/单，每天平均40-70单，单量稳定，无需抢单，多劳多得，上不封顶 顶!!! 二、任职资格: 1、年龄18-50周岁，身体健康; 2、会骑电瓶车，熟练使用智能手机，会使用手机地图。 3、面试请携带好本人身份证。 三、岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客户手中。 2、配送区域是方圆3-5公里左右，单量多，提成高，入职新人有老员工带。

上海市松江区招工地清洁/开荒，300/8小时，主要清理门窗地板瓷砖上的水泥胶印，需自带专业工具

上海市松江区招广告安装，需要高空证 电焊证

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

雨花区招聘店长一名，懂线上运营，执行能力强，有资源者优先。联系电话:

有从业经验优先

招聘店长2名，店员2名，要求：（1）年龄：25-50岁，有经验者优先，具有良好的沟通能力和团队意识。（2）保底工资提成奖金福利综合薪资:5000-10000。（3）工作地址:西部当代三楼联系电话:

招聘：销售店长 薪资：面议 任职要求：有相关岗位经验优先

就近分配，提供附近房源，预支薪资 工作内容：在超市卖场整理商品 薪资：平均薪资7500-9000+ 福利待遇: 1、给员工缴纳意外险，全方位保障员工身体安全 2、出勤满7天可周结预支薪资，提供住宿的宿舍 3、环境好有微波炉，冰箱，空调 4、门店超市内工作，无需外出和配送 5、法定节假日三倍薪资，工资每个月10号发放准时

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

生产管理，菜单制作，菜品创新，食品安全培训，食品安全监督

岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务，确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判，推动业务流程，确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化，参与组织公司活动，提升公司形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境，具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先！！！

招聘烹炸师傅，有培训，需要健康证，岗位职责: 1.根据菜品要求，准备食材并完成菜品制作; 2.确保菜品质量和口味符合标准; 3.维护厨房卫生，确保食品安全; 4.定期参加培训，提升菜品制作技能。 任职要求: 1.对炸货有浓厚兴趣; 2.有相关菜品制作经验者优先; 3.需要持有健康证; 4.年龄18-50岁，身体健康，男女不限能吃苦。 5.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 6.薪资:4500+，每月轮休，调休具体面议 7.晋升路径：炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习新系统

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