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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

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招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：全面负责陶艺门店日常运营管理，落实门店经营目标，统筹课程体验、产品销售工作。管理门店员工，做好排班与工作督导，管控物料耗材与库存。接待服务顾客，处理客诉，收集客户反馈，维护客户关系。把控门店环境卫生与安全，做好营收台账，优化门店服务流程，提升门店整体业绩。岗位要求：1、具备陶艺行业实际从业经历，熟练掌握拉坯、修坯、上釉、烧窑等陶瓷制作全流程技能。2、具有门店管理或团队带教经验者优先考虑；若无正式管理岗位经历，但有工作室技术带教、运营协助或项目协调等相关实践亦可。3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于与不同类型客户进行互动交流。4、掌握基本的客户接待与商务礼仪常识，个人形象整洁大方，工作态度严谨细致，具备较强的服务意识与应变能力。其他待遇：1、社保五险；2、绩效奖、年终奖及节日物资福利；3、工作之余，定期组织开展各类文体活动，轻松愉悦的工作氛围；4、定期组织开展各类培训学习；5、有完善的晋升空间和良好的发展前景。

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岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 具备零售行业2年以上工作经验为佳 熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一，早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交上海社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

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J84Y0011 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

负责杀鱼，12小时，一年13薪，每月26天班，综合薪资8000-9000。要求年龄45以下，无犯罪记录。

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岗位：联通营业厅营业员 一、岗位职责 负责联通营业厅日常接待、客户咨询解答、业务办理等基础工作，包括手机号开户、套餐变更、宽带新装续费、增值业务、终端产品销售等。主动对接到店客户，根据客户需求推荐合适的通讯产品及优惠活动，维护门店客户资源，做好客户维系与回访。配合门店完成日常销售指标、店面陈列、活动落地，服从门店管理，配合团队协作完成日常工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2024–2026届已毕业，专业不限，应届生优先； 2、普通话标准流利，沟通表达能力优秀，服务意识良好； 3、有销售性质的要求 三、薪资待遇（无套路、福利齐全） 基础正式保障：入职缴纳五险一金、法定带薪休假、年度免费体检 规律作息：做五休二，双休，作息规范，不内卷 四、岗位优势 营业厅岗位，工作环境干净舒适、办公轻松、客源稳定！新人专属半年保底薪资，完美度过新手适应期。全程有人带教，上手简单无压力。福利全覆盖、薪资透明，非常适合形象气质佳、擅长沟通、想要稳定长期发展的应届毕业生！ 符合条件直接投递，秒回沟通，快速安排面试！