
美甲美睫店长
8千-1.2万/月
店长包住免费培训有提成1-2人月结全职美甲美睫店长
负责门店全盘运营、人员管理、业绩目标、客诉处理、耗材盘点,带动团队完成美甲美睫及储值卡业绩。
待遇:个人业绩35%提成+奖金+卡金+门店纯利5%分红,有店长管理经验优先,技术过硬,擅长客户维护,欢迎面谈!
店长1-2人月结全职另有绩效工资
上海长宁区日料店招聘店长一位,(18-35岁),有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000,包食宿,五险,电话
店长3-5人月结全职
招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务,规范操作,做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理,指导新人工作。【职位要求】-经验丰富,精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背;品貌端正,团队意识好;-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限,年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月;-包住、包吃。。
店长及合伙人
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职表现良好升级门店合伙人
本店主营:中老年人旅游、产品直播、社群团购
现诚聘店长1名,期待有能力、有责任心的你加入!
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务;
2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行;
3. 维护客户关系,提升门店业绩与口碑。
【任职要求】
1. 有门店运营管理经验,执行力强;
2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先;
3. 善于沟通,亲和力强,熟悉中老年客户群体优先;
4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。
【我们提供】
稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好
有意者请联系:(电话/微信)
一线品牌女装店长
8千-1.5万/月
店长1-2人全职
职位描述
工作内容:
1.负责门店日常运营和团队管理;
2.制定销售目标,提升门店业绩;
3.维护客户关系,提高客户满意度;
4.与总部协同,执行品牌策略。
岗位要求:
2年以上大品牌女装门店管理经验;
2.良好的沟通能力和团队领导力;
3.对流行趋势有敏锐的观察力;
4.能承受一定的工作压力。
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资待遇
7000–10000元/月 + 门店业绩提成 + 节日福利
作息:上六休一
工作氛围轻松、年轻化团队、无高压推销、稳定长期经营
岗位简介
本店主打烧玻璃、陶艺DIY两大热门手作项目,面向年轻客群、情侣、闺蜜、亲子体验。
招聘熟手店长,负责门店全盘运营、教学指导、日常管理、服务接待、门店业绩维护,稳定长期岗位。
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责开店闭店、日常卫生陈列、物料盘点、耗材补给、设备检查维护,把控门店整体整洁度与标准化运营。
2. 手作教学与体验指导(核心)
熟练操作烧玻璃、陶艺任意一项或两项均可,能独立接待顾客、讲解流程、示范教学、全程陪同指导,保证顾客作品成品率与体验满意度。
3. 门店销售与业绩维护
根据到店客流做好体验转化、套餐推荐、会员维护;配合线上团购、大众点评、小红书引流落地,稳定提升门店日常营收。
4. 服务与客诉管理
维护良好到店体验,处理简单售后、评价维护,打造高分口碑门店。
5. 基础团队管理
统筹日常排班、新人店员带教,规范店内服务流程、教学流程、安全操作规范。
任职要求
1. 有手工店/陶艺/烧玻璃/DIY门店经验优先,熟练教学、懂成品修复、熟悉门店流程;
2. 性格耐心温柔、亲和力强、喜欢手作、喜欢和年轻人沟通;
3. 做事细心负责、有审美、会陈列、能独立带店;
4. 无经验但热爱手作、学习能力极强、稳定肯干也可培养;
5. 年龄18–35岁,长期稳定做、不频繁换工作优先。
岗位优势
热门网红手作项目,客流稳定、复购高
不加班、不内卷、无强制推销
商圈成熟、年轻、工作轻松干净
店长岗位稳定,可长期晋升、涨薪、分红
有意向直接联系,可尽快面试上岗!
中控员餐补
顶班监控员白班监控员11.3-11.6(4天)薪资待遇:245一天管一餐(无宿舍)工作要求:20-55岁纯监控,工作轻松(必须拥有监控证)工作地点:长宁区金地新华道项目联系人:刘队
保洁1-2人月结
公司直招保洁员工1名时间,7点半至5点半,10个小时,一小时休息时间年龄60岁以下,身体健康的保洁阿姨工资4600地址,长宁区安西路222弄55号金地新华道联系人,
临时工1-2人月结
招聘:虹桥路1161号,长宁国际外藉人员子女学校招员工一名,做五休二,五险一金,有工作餐,工资3800。年龄45岁左右。联系电话:
保洁开荒保洁家政1-2人月结
招聘别墅做一休一保洁1名(单双号班均可)上班地址:上海长宁区兴国路靠近泰安路上班时间:9:00-18:00(如需加班可调休)工资:3000元/月,节假日有福利工作内容:别墅保洁、做家务,有客人时接待泡茶水等要求:员工55岁以下,形象气质佳、头脑灵活,有家政经验,面试通过随时上岗联系:顾经理
保姆月结
长宁区早出晚归急急急老师长宁区早出晚归有阿姨吗后面熟悉了可以住家烧饭保洁接送小孩上下学需要带小孩有经验年龄45以内开车熟练工资8000-10000做六休一请速联系:星辰老师:
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐)
店长收银员
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店长服务员
万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪+满勤+工龄+绩效+生日福利+节日福利综合工资(4000以上)有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长
店长月结
JESSIE杰西(直营)中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件:董女士
上海长宁区招建筑木工,项目维保。会水电优先。
100-300元/天
建筑木工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市长宁区招建筑木工,项目维保。会水电优先。
门店店长
3-8千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐
门店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
上海长宁咖啡招聘|1年以上经验
长宁国际三立方咖啡
写字楼稳定客流,不熬夜。
全职咖啡师 4.5k-6.5k
要求:1年+Manner实操经验,熟练标准化出品,抗压稳岗
门店店长 7k-9k
要求:1年+Manner管理经验,会排班、库存、品控,月工时封
福利:薪资准时发放,纯饮品店,工作氛围简单
运营督导
8千-1.1万/月
巡店员月结全职督导经验连锁门店经验开发客户经验
岗位职责
1、负责辖区加盟店的管理工作,完成公司下达的业绩指标。
2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。
3、新店的筹建、培训。
4、市场竞品信息的收集。
5、指导门店如何高效经营。
任职要求
具备零售行业2年以上工作经验为佳
熟练使用office等软件办公软件,尤其是excel和ppt.
良好的沟通协调能力、营销服务意识。
有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先
工作时间:
上六休一,早八点半晚五点半,外勤打卡,一天四次,早八点半之前一次,晚五点半之后一次,中间任意时间两次
可交上海社保,因公司只在苏州注册公司,故通过第三方机构代缴, 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长宁区建筑木工班长找活做在线招聘信息,主要招聘长宁区建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。