酒店经理有酒店管理经验，统筹门店运营，责任心强薪资福利:待遇高薪面议招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼（新阳光超市东侧）

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

连家明天装枣需要一个工一小时20一个工一小时25要会装枣的

渭南市合阳县招泥瓦工(瓦工)

渭南地区招聘光伏电工。

招聘岗位：光伏安装大工 2名 • 工作地点：大荔 • 待遇：管住宿、不管吃饭 • 其他：长期优先、买保险、有经验优先、 • 联系电话：

龙钢招聘除锈刷漆人员，要求年龄45岁以下，有相关工作经验，需自行通勤，有车者优先。工作时间为9小时，不提供餐食，薪资280元，购买保险。有意者可报名。

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

黄雁村泊枫酒店招聘：客房服务员1名底薪:3000保底:12间脏房:6.4续住:5.3抹尘:1.1节假日三倍工资，综合薪资:5000-6000联系电话:

招聘蒲城县联大水立方温泉酒店因业务发展需要，现招聘以下岗位人员:餐饮部服务员数名，传菜生数名客房部服务员2名保安：1名公卫：1名咨询电话:有意者可直接到本酒店参加面试，工资待遇面议。

酒店招聘前台一名，联系电话:

前厅领班，2

锦宸栖木酒店招聘启事锦宸栖木酒店全新开业，环境整洁舒适，现面向蒲城本地诚招前台接待、客房服务员，期待踏实肯干的你加入！一、前台接待（3名）岗位职责1. 负责客人入住、退房办理，登记身份信息，收银对账；2. 接听预订电话，处理线上平台订单，解答客人咨询；3. 做好宾客接待，处理简单客诉，维护前台区域卫生；4. 做好交接班记录，核对房态、账务。任职要求1. 年龄20‑40岁，会基础电脑操作；2. 待人热情，有服务意识，善于沟通；3. 能接受倒班（白夜轮班），有酒店前台经验优先，无经验可培训。薪资待遇-底薪+提成+全勤奖，月综合工资面议；-包工作餐，全新酒店工作环境。二、客房服务员（4名）岗位职责1. 按照标准打扫客房：更换布草、客房清洁、补给一次性用品；2. 检查房间设施设备，上报损坏、物品丢失情况；3. 公共区域保洁，服从领班工作安排，完成每日客房清扫任务。任职要求1. 年龄30‑55岁，手脚麻利，爱干净；2. 吃苦耐劳，责任心强，有无工作经验均可；3. 岗位以白班为主，可以接受临时加班。薪资待遇-底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得，工资面议；-包工作餐，全新酒店环境，可提供宿舍。工作地点：蒲城县锦宸栖木酒店联系电话：有意者可直接前往酒店门店面试

庄里火锅店——招聘以下岗位[庆祝]前厅领班1名要求:有工作经验，身体健康。[庆祝]收银员1名要求:有工作经验，身体健康。联系

招酒店前台2名吧员2名要求：35岁内，会基础电脑，接受白夜班，无经验可教，细心有服务意识💰薪资2800-3300底薪+全勤，可直接到店面试

招聘酒店前台，有工作经验的优先

县城某新开酒店需要客房服务员数名。待遇优厚。有经验优先。早八晚五。上六休一。有意者电话私聊。

黄雁村泊枫酒店招聘：客房服务员1名底薪:3000保底:12间脏房:6.4续住:5.3抹尘:1.1节假日三倍工资，综合薪资:5000-6000联系电话: