酒店招聘：蒲城酒店招聘主管一名。非诚勿扰联系电话：133****7366

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹，优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件，维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核，提升整体服务效能4.协同各部门资源，确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上，3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理，持有相关职业资格证优先4.抗压性强，具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力

招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

一 日常接待与咨询：负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 二 入住与退房手续办理：负责办理入住、延房、换房及退房等手续，包括散客、团队、常住客、预订客和非预订客人。 三 信息管理与沟通：掌握住客动态及信息资料，控制房间状态；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，发放、回收房卡；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 四 投诉处理与服务质量维护：妥善处理客人的投诉，当不能解决时，及时请示上级主管；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 五 行政后勤工作：负责访客、来宾的登记、接待、引见；负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理；负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；负责文件的打印、复印；负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁。 六 财务与账务管理：负责前台收银工作，确保当班营收无误收银准确；夜班人员在规定的时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。

日常宾客接待，办理入住，退房手续。处理宾客关系，OTA维护。 招聘酒店前台1名，我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心，我们提供固定薪资3000元/月，并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验，年龄在25-40岁之间，欢迎加入我们!

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台接待

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、为顾客办理入住、离店手续； 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理； 3、处理顾客投诉及被安抚； 4、提供客人叫醒、问询服务； 5、负责总机接听 、电话转接、文件整合等工作； 6、销售客房，推广和销售会员卡； 任职要求： 1、性别不限; 2、身体健康，形象气质佳； 3、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、能配合轮班工时制。 职位福利：加班补助、包吃、包住

明天下午在隆汇城喷两桶漆。

招聘铲墙皮人员，工作内容为铲除墙皮，房屋面积为两室一厅。

渭南各县城招安装新能源汽车充电桩人员

榆林神木陕煤红柳林煤矿项目部 掘进支护工、普工 要求25-48岁，高中，身体健康 普工每班350左右，支护每班450左右，缴纳五险，提供住宿，吃饭充卡，随时报到。 榆林府谷国家能源郭家湾煤矿 掘进支护工、辅助工 要求50岁以下，初中，身体健康 支护每班450-500 辅助工每班350 提供住宿，缴纳五险，吃饭充卡 接受新手，10天左右报到。 榆林榆阳区兖矿金鸡滩煤矿机电安装工、巷修工、普工要求45岁以下，高中，身体健康每班工资400左右，缴纳五险方大公司合同，提供住宿、劳保等福利随时进群，立马报到。 陕煤黄陵一号矿项目部 掘进辅助工，每班280元 支护工，每班450元 要求25-50岁，初中学历，身体健康 提供住宿、吃饭充卡、五险一金 接受新手，马上报到。 榆林神木国家能源榆家梁煤矿项目部 防爆车司机、装载机司机 要求25-45岁，身体健康 持B2及以上驾驶证满三年 月到手7500-10000（扣完社保） 月休4天、缴纳五险 提供住宿、免费班中餐、过节福利、年终奖等，吃饭充卡 随时进群，9.7进矿报到，有意向联系！ 内蒙乌审旗伊化矿业母杜柴登煤矿项目部 防爆胶轮车司机、装载机司机 要求25-45周岁，初中，C1及以上驾驶证 胶轮车月薪 7000-10000 装载机月薪 8000-10000 缴纳五险，公寓楼住宿，免费班中餐 月休4天，下周报到！ 内蒙伊旗国家能源察哈素煤矿 防爆车司机、装载机司机 要求25-45岁，C1及以上驾驶证 月到手7500-11000，缴纳五险 月休假4天、提供住宿；免费班中餐 培训每天补助150元 下周报到，有意向联系。 内蒙呼能集团丁家梁煤矿综采队、掘进队、辅助工等要求25-48岁，初中学历工资13000左右，托管方合同缴纳三险，公寓住宿、提供劳保、餐补等接受新手，随时报到！！！ 内蒙乌审旗淮北矿业陶忽图中煤三建掘锚支护工，普工要求50岁以下，初中学历支护15000保底，具体看进尺普工每班350左右提供住宿，吃饭充卡，随时报到! 陕煤韩城王峰煤矿项目部支护工、辅助工要求52岁以下，初中学历，身体健康支护每班保底450（具体看进尺）辅助工每班350左右提供住宿，吃饭充卡接受新手，月初到矿培训。 内蒙乌审旗白家海子煤矿中煤三建项目部喷浆手、起底工、普工要求52岁以下，初中，身体健康每班工资300-500（各岗位不同）提供住宿，吃饭充卡接受新手，随时报到。 榆林泰发祥黄蒿界煤矿（泰发祥控股、靖边、横山政府参股） 综掘队各岗位要求45岁以下，高中，熟手煤矿直签合同，一线年20万以上五险一金，双人间公寓住宿，月休5-6天提供劳保、餐补、奖金、过节福利等一周面试! 熟手包进 合作价8万 汇能某矿： 综采采煤司机：2-2.2万 综采电工：1.8-2.2万 综采皮带检修：1.5-1.8万 极个别综采辅助工：1.3-1.5万 要求45以下，高中，熟练工 包进，中下旬面试！大量案例可面对面看！ 升富合作价8.5万，不能暴露煤矿名字。 山西长治潞安集团高河煤矿综掘司机、电工、安检要求38岁以下，大专，熟手持证年薪16-25万，煤矿直签正式工五险二金，公寓楼住宿，月休6天提供劳保、餐补、过节福利、奖金等福利10天以内面试！！！ 合作价20 陕煤黄陵矿业瑞能煤矿龙源公司直签合同（黄陵矿业全资持股）井下胶轮车司机要求45岁以下，B2及以上驾驶证五险一金，月薪10000-12000马上进矿! 15号-20号左右面试 5.6 内蒙准旗伊泰酸刺沟煤矿（年产2000万吨）综掘机司机1人，月到手1.8-2.2w综掘检修电工1人，月到手1.5-2w（长中班，工作完可上井，时长4-8小时）综掘支护工5人，月到手1.2-1.5w要求45岁一下，高中，熟手最好五险一金，公寓住宿三人间免费劳保、餐补、路费补助、过节福利！随时报到 3.2w，明后天就可以过去 内蒙东胜汇永色连一矿（年产800万吨）综掘司机、综掘机检修、电工、支护工要求48岁以下，高中学历，下过井就可以，汇永直签合同，工资13000-18000公寓楼住宿，提供劳保、餐补、奖金五险一金，两周内到矿。 3.2w 内蒙伊旗蒙泰满来梁煤矿 综掘队、综采队、连采队、探放水队 要求45岁以下，高中，下过井 月到手12000-15000（各岗位不同） 五险一金（首年五险，第二年交公积金） 月休4-5天，公寓楼住宿 提供劳保等福利，10天到矿面试!!!3.2万 内蒙伊旗汇能东博煤矿 要求45岁以下，熟手，持证 综采电工，月薪18000-20000左右 煤矿直签合同，五险一金，月休五六天 三人间住宿，福利齐全，随时报到。 5万

高新区惠欧超市招促销一名做试饮，要求55岁以下，积极主动，有干过超市经验者优先。八点到十一半点，下午四点到九点。一月三天假。工资2800加提成，非诚勿扰，

菏泽酒店招聘前厅经理一名要求有经验员工工资面谈电话电话

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：5040元/月以上宾客服务经理2名，5040元/月以上招聘单位：泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址：泰兴市兴南中路9号

餐饮领班高中或中专以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业；至少1-3年餐饮服务经验；仪表端正，具备良好的职业素养和亲和力；具备团队协调或基层管理经验者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基本运营知识；年龄40岁以下薪资福利:3500-4500元/月工作地址:潼关县秦东镇（潼关古城内）

【招聘】酒店招聘前台，两班倒，薪资面议，年龄40周岁以下，有工作经验优先，沟通能力强。有意向的朋友，或是有合适人选的，都可以私聊或是打电话

大荔青春假日酒店招聘1.前台接待1名2.客房服务员1名联系电话173****4147

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

华阴开元宾馆招聘前台，实行三班倒制度，工作地点位于陕西渭南，联系方式暂不提供。

酒店前台收银

招聘》富平浩天酒店因工作需要，现招聘前台接待数名，有经验者可优先，无经验的提供免费手把手培训哦，一经录取，即可上岗！有意者可联系：齐经理：150****2387

前台勤劳，能吃苦耐劳，诚实守信，有工作经验的优先；薪资福利:面议；缴纳社保；招工人数:2名工作地址:白水溪酒店

酒店前台接待 入住

酒店前台招聘任职要求：员工，18-40岁，气质良好；有无相关经验均可，做事认真踏实，愿意学习；会基础电脑操作。薪资：工资底薪1800+200全勤+200餐补📍工作地址：东四路水云阁大酒店（原信息酒店）