年龄 18-40 面容姣好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效规范。 接听前台电话，受理预订、咨询、投诉等事宜，做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁，保管房卡、票据、备用金等物品，确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳，沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重，具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度，服从酒店工作安排。 联系电话:

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护公共区域秩序与安全，发现异常情况及时上报主管 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责工地七八个人的伙食

招聘信息技术教师。要求热爱教育事业，热爱学生，教书育人为人表，无不良嗜好。认同学校办学理念，具备团队协作精神和创新教学意识。面向2026年应届毕业生，近两年优秀往届毕业生也可考虑。要求本科及以上学历，对口专业或相关专业，具备相应学段教师资格证书，应届生需确保毕业时能取得教师资格证。体育教师岗位，具有篮球或足球专项能力者优先，身高185cm以上优先考虑。薪资福利包括购买五险，具体为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。提供具有竞争力的基本工资，依据学校薪酬体系确定。课时工资按实际课时计算。职务津贴按照类别和级别计算，如担任班主任、学科组长、年级干事、德育干事、教务干事等。学校提供教师节、春节等节假日福利。绩效考核每学期一次，按照成绩考核。享受带薪寒暑假。学校提供免费食宿。招聘人数为5人。面向人群为26届、27届及往届同学。招聘学历要求本科及以上。招聘专业不限制。工作地址为大荔经开区大华路与创业大道东北角。

渭南市临渭区招聘：刮灰工/涂装打磨工 1.刮灰工：50岁以下，会刮原子灰 2.涂装打磨工：50岁以下，打磨原子灰 薪资待遇：23/小时，两班倒，有餐补 工作地点：渭南高新区中挖机械有限公司

招聘渭南和咸阳电工 要求有电工证 工具自带 包住 吃的话有大火 工资月发 每个月5号  离职前10天打招呼 人走账清 没有钱可以借支 最好小工自带 小工工资由大工分配 安装电表箱按个结算 每个为40元 多安多得 要安装5万个 预计3个月左右安装完

扬州厂招二.保.焊.420一天，包吃住，没有证也可以，年龄18-48岁。点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。

招聘酒店经理一名。男女不限，有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。工作地址位于东星对面巷内20米处。

肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责

招聘岗位，优秀经理一名，薪资待遇6500~7000，一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下，可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边，要做的直接联系老板

急招:酒店【前厅经理/前厅主管】一名年龄20–35岁熟练携程、美团OTA后台运营、评分及差评处理会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教精通客户接待、客诉处理，把控门店服务质量工作稳定、氛围好，能力优先，薪资面议，有意者私聊！。

负责酒店前台接待工作

四马路杰林酒店招聘前台两位，要求有相关工作经验。联系方式为。

华山景区比家宜智能酒店招聘前台接待2名。岗位为前台接待，有酒店前台经验者优先。要求形象好气质佳，沟通顺畅，能倒班，责任心强。待遇为包吃住，月休15天，薪资2500元加提成。工作地点位于华阴市华山景区比家宜智能酒店一楼大厅。联系电话为。

招聘客房工作人员，。工作时间为长白班。

海越岸酒店诚聘客房服务员2名。薪资待遇从优，具体面议。提供两餐。酒店地址位于东府广场西南角。联系电话为。

白玉兰酒店招聘前台岗位，该岗位为长期工。酒店提供优厚待遇，设有员工餐厅。有意者请电话联系。地址位于天汇润徳园商铺白玉兰酒店。联系电话为。

华山景区比家宜智能酒店招聘前台接待人员2名。要求应聘者形象好气质佳，沟通顺畅，能倒班，责任心强，年龄在25岁至40岁之间，有酒店前台经验者优先。薪资待遇为2500元加提成，包吃住，每月休息15天。工作地点位于华阴市华山景区比家宜智能酒店一楼大厅。有意者请致电。

白玉兰酒店招聘前台岗位（长期工）。酒店待遇优厚，提供员工餐厅。有意者请电话联系。地址：天汇润徳园商铺白玉兰酒店。联系电话：。

橡山酒店招聘收银员。要求有责任心，沟通大方，形象好。享受国家法定节假日，提供员工餐，有晋升空间和团建活动。暑假工勿扰。薪资包含工资、全勤奖、提成、奖励及工龄工资。联系方式：，，联系人辛女士。

白水县城圣世国际酒店招聘保洁两名，底薪3200元加300元。招聘收银员两名，底薪4000元加200元。联系电话为。