岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成每日营业准备与盘点 4.解答顾客咨询，处理简单投诉或建议，及时反馈至店长以优化服务流程 5.协助完成电话预订、外卖平台接单及会员信息管理等相关事务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统、手机支付工具及办公软件，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

传菜，点菜，打扫卫生，下午3点以后联系。加微

招聘技师500名服务员5名门迎接待1名工资面义

18-50周岁 识字 月休两天 薪资3000-4000 包两餐 中午午休两小时 要求如下：身体健康 有责任心具有良好的沟通能力和服务意识

岗位职责： 1、负责后厨食材的清洗、切配，确保食材的新鲜与卫生； 2、遵循标准化操作流程，高效完成菜品制作，保证出品质量； 3、协助厨师长进行厨房日常管理，维护厨房卫生与安全； 任职要求： 1、热爱餐饮工作，有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 2、具备基本的烹饪技能，熟悉各类小吃制作流程； 3、身体健康，责任心强，有良好的卫生习惯； 4、服从工作安排，有较强的责任心和服务意识。

台球厅服务员负责打扫卫生收杆子开台 要求服从管理责任心强 干长期 薪资面议

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生检查工作 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 有无经验均可，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

烤肉店招聘服务员，店长，凉菜师傅，热菜师傅，烤肉师傅，保洁。洗碗工

接待服务好每一位客人，早9~晚9上下班，商场冬暖夏凉，月休4天，干的优秀的话会在长工资，每月15号发工资，管吃住 干活轻松，店里事少，管的松 有想来的可以来店里看看

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

商州有空起的75挖机没有，私聊。

招聘 ，丹凤县火锅店招聘炒自助餐厨师一位，工资6000，工作简单， 程师

西安灞桥招泵车司机，三一56米，底薪9000+超方提成

商洛商州招建筑木工 两个人 320九个小时 明天能上班的联系

1. 9:00—3:00 2. 工作日工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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蜀之源:招聘服务员多名，烧火两名薪资待遇3000+；要要求踏实能干。联系电话

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