岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

宝鸡市虢镇一酒店诚聘店长1名有酒店管理经验者优先凉菜主管1名面点主管1名待遇面议联系电话:

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

岐山专卖店诚聘优秀导购数名，店长2名，店助2名，欢迎热爱穿搭、性格开朗的小伙伴加入我们的团队，一起轻松赚钱、快乐工作！年龄18–38岁，形象气质佳，热爱服装行业，喜欢穿搭薪资待遇：薪资：底薪+高额提成+全勤奖+各项奖励补贴，多劳多得，上不封顶；联系电话：

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女装店长岗位1年以上，懂搭配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

岐山专卖店诚聘优秀导购数名，店长2名，店助2名，欢迎热爱穿搭、性格开朗的小伙伴加入我们的团队，一起轻松赚钱、快乐工作！年龄18–38岁，形象气质佳，热爱服装行业，喜欢穿搭薪资待遇：薪资：底薪+高额提成+全勤奖+各项奖励补贴，多劳多得，上不封顶；联系电话：

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

宝鸡市虢镇一酒店诚聘店长1名有酒店管理经验者优先凉菜主管1名面点主管1名待遇面议联系电话:

我在整个西安跑。，做室内夹层。长期工（必须会开车）。

招聘安全员，工作地点为宝鸡麟游电厂项目。

招聘安全员，工作地点为宝鸡麟游电厂项目。

宝鸡市岐山县招抹灰

宝鸡市陈仓区招光伏安装

门店主管25-45岁，责任心强，有服务意识，能适应门店轮班！负责门店销售管理、货品陈列、团队带动，会做线上引流，能通过短视频/社交平台获客并邀约客户到店，有饰品零售管理经验者优先薪资福利:待遇面谈，多劳多得招工人数:1名工作地址:涉县汇乐广场（汇乐广场店、美食林店）

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职，上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30，工作地点：根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招，

寻人店长高销体重140斤—160斤身高165左右要求：有服装销售经验薪资：4000～10000工作地点：爱琴海电话同步

招聘：店长助理薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营管理，把控库存销售，做好客户维护与人员安排

招聘： 店长薪资：2000-2000/月薪管理门店日常运营，管控成本，安排人员，处理客诉

收银员，月薪3500-4500元负责收银结算、会员办卡充值、票据核销，处理顾客咨询，核对账目，做好收银台卫生，配合前厅工作。陕西省宝鸡市金台区行政中心盛世广场

10元/小时

招聘：超市下午班店员1名25岁到40岁时间：下午3点到7点公休：1天/月工资：1300+提成电话：地址：凤翔南区

岗位职责： 1.负责冰淇淋制作、包装及出品，确保产品口感与外观符合标准 2. 热情接待顾客，介绍产品特色，完成收银与订单处理 3.保持操作台、展示柜及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用情况及补货需求 5. 参与门店日常运营支持，配合促销活动执行与顾客服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 热爱甜品行业，具备基础动手能力与学习意愿 3.性格开朗，沟通良好，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出品结构与出餐效率 4. 配合前厅服务需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 维护厨具设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏与排班安排 5. 持有健康证，有相关工作经验者优先

眉县汉堡店急招营业员4人18–45周岁班次：早班09:00–17:30晚班15:50–00:20薪资：底薪+绩效+全勤+餐补+岗位补贴，月综合工资3200-4500元月休2天电话：有意向直接致电咨询

提供良好的顾客服务 熟悉商品的基本知识 随时整理商品陈列及补货调整 懂的电脑收银，商品入库等 保证店铺的正常营运和销售 早中晚三班制 轮班轮休 18岁及以上 学历不限 男女不限 吃苦耐劳、积极向上 有相关经验者更佳 团队很好，人人平等

收银员年龄40岁以内，干活麻利，有责任心，持有效期健康证上岗招工人数:一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

招聘便利店店员